物流公司無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

物流公司無(wú)固定期限勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1甲方與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二條乙方的崗位、職責(zé)及勞動(dòng)條件2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。3.3甲方依法享有調(diào)整乙方工資的權(quán)利，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。4.2甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假、節(jié)假日休息等。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行。6.3勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為無(wú)固定期限。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)10.乙方工作績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付或拒付。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。6.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。7.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。8.甲方未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同履行的具體起止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：沒(méi)有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方遲延支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并可要求支付遲延支付期間的賠償。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方因病因事請(qǐng)假，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方工作，必要時(shí)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.甲方依法