2022年度XX幼兒園辦園行為督導(dǎo)報(bào)告

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022年度XX幼兒園辦園行為督導(dǎo)報(bào)告為了加強(qiáng)和改進(jìn)幼兒園的管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，保障幼兒身心健康、歡樂進(jìn)展，依據(jù)教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估方法》和《幼兒園工作規(guī)程》，根據(jù)《XX市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作方案》（2022-2021年）支配，XX市教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室于10月對(duì)9所省、市級(jí)示范性幼兒園，10個(gè)區(qū)縣（市）教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室于9-11月對(duì)納入今年評(píng)估量劃的278所公辦民辦幼兒園辦園行為實(shí)行現(xiàn)場觀看、問卷調(diào)查、座談訪談、資料查閱等方式進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估，現(xiàn)將狀況報(bào)告如下：

一、基本結(jié)論

XX市教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)9所省、市級(jí)示范性幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估后，經(jīng)綜合認(rèn)定：XX市教育局幼兒園、綠城育華幼兒園等被評(píng)為綜合優(yōu)秀、岳麓區(qū)教育局一幼等被評(píng)為單項(xiàng)優(yōu)秀，同升湖幼兒園等被評(píng)為良好等級(jí)。

10個(gè)區(qū)縣（市）教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室依據(jù)評(píng)估方法和方案，對(duì)轄區(qū)內(nèi)幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估后，確定了XX省政府機(jī)關(guān)一幼、XX市大瑤中心幼兒園等為優(yōu)秀等第、虹貓藍(lán)兔雍景園稚嫩園、澄潭江啟稚幼兒園、XX區(qū)小花朵幼兒園等為良好等第、XX學(xué)校附屬幼兒園等為合格等第，XX市光華幼兒園等為基本合格等第，XX區(qū)西貝爾幼兒園等為不合格等第，并將評(píng)估結(jié)果納入年度績效考核。

二、主要成果與亮點(diǎn)

1．辦園條件不斷改善。

隨著國家和社會(huì)對(duì)幼教育事業(yè)的重視，對(duì)幼兒園投入不斷增加，辦園條件明顯改善，辦學(xué)環(huán)境、保教設(shè)施設(shè)備都有進(jìn)一步提升。諾貝爾搖籃華銀園幼兒園三年投入230萬元，同升湖幼兒園投入100多萬元，改善辦園條件。各園都有固定的辦園場所，能依據(jù)自身實(shí)際狀況設(shè)置戶外活動(dòng)場所，活動(dòng)室、功能室的設(shè)置和設(shè)施的配備也有肯定的改善。雨花區(qū)綠城育華幼兒園、XX區(qū)東方劍橋雍景園稚嫩園等幼兒園校舍面積均在2000平方米以上，園舍獨(dú)立完整，選址合理，園內(nèi)場地平安、舒適、衛(wèi)生，社會(huì)認(rèn)同率高。辦園資質(zhì)符合要求，具有辦園許可證，餐飲服務(wù)許可證，衛(wèi)生保健驗(yàn)收合格證，水質(zhì)檢測(cè)合格證，民辦幼兒園還具有民辦非企業(yè)單位登記證。園舍選址符合要求，無危房，大部分都有獨(dú)立的辦園場所，且園舍布局合理，科學(xué)有用，通風(fēng)及采光良好。幼兒活動(dòng)室、洗漱室、室內(nèi)外活動(dòng)場地和工作用房均達(dá)到辦園基本條件。室內(nèi)外設(shè)施設(shè)備和教育、衛(wèi)生、生活設(shè)備達(dá)到辦園基本條件。

2．平安衛(wèi)生保健比較扎實(shí)。

各幼兒園普遍重視平安衛(wèi)生工作，能做到平安第一，預(yù)防為主。平安制度較為健全、防范措施到位。能堅(jiān)持對(duì)園內(nèi)設(shè)施進(jìn)行平安檢查，部分幼兒園能制定平安預(yù)案，進(jìn)行平安常識(shí)講座、簽訂平安責(zé)任書，消防設(shè)施的配備也在不斷充實(shí)，基本能將平安工作落到實(shí)處。XX區(qū)玲海幼兒園針對(duì)教職工不同崗位簽訂了平安協(xié)議、與家長簽訂平安協(xié)議等，極大增加了責(zé)任意識(shí)。大部分幼兒園能建立健康檔案，能堅(jiān)持做好晨檢和消毒工作，并有詳盡的記錄，能配備保健箱以及常用藥品。嚴(yán)把食品選購關(guān)，實(shí)行了食品48小時(shí)留樣制度，科學(xué)支配食譜。近年來未因食品衛(wèi)生管理不善而引發(fā)食品衛(wèi)生平安事故，也未消失重大平安責(zé)任事故。

3．保育教育穩(wěn)步提升。

多數(shù)幼兒園的園容園貌干凈美觀，生態(tài)環(huán)保，創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的區(qū)角主題墻，環(huán)境布置具有童趣。教職工和幼兒精神面貌好，班級(jí)氛圍寬松和諧，師生關(guān)系融洽，無卑視，體罰和變相體罰幼兒的行為。被評(píng)為優(yōu)秀和良好等第的幼兒園，保教工作普遍較為扎實(shí)細(xì)致，教研工作能有效開展。部分幼兒園有自己的園本課程，教研課題，而且能長期組織老師互聽、互評(píng)、相互溝通，進(jìn)行課題討論，基本能形成自己的辦園特色。雨花區(qū)教育局一幼一日活動(dòng)設(shè)置合理，集體教學(xué)活動(dòng)、豐富多彩的嬉戲活動(dòng)、體育熬煉活動(dòng)等內(nèi)容，難易適中，目標(biāo)定位恰當(dāng)，切合幼兒身心進(jìn)展實(shí)際。XX縣XX鎮(zhèn)春蕾幼兒園從2022年春季開頭聘請(qǐng)男老師擔(dān)當(dāng)學(xué)校體能嬉戲老師，組織每周每班一節(jié)體能嬉戲教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)利用晨間活動(dòng)時(shí)間，由體能老師帶領(lǐng)全園幼兒進(jìn)行晨間體能操的訓(xùn)練，深受家長、幼兒好評(píng)。多數(shù)幼兒園在活動(dòng)組織中，能留意幼兒的差異，滿意不同層次幼兒的需要，鼓舞幼兒自主探究，大膽表現(xiàn)。

4．幼教隊(duì)伍水平不斷提高。

各幼兒園均熟悉到老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平是園所辦學(xué)質(zhì)量和特色的根本保障，都能通過各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研訓(xùn)活動(dòng)不斷提高老師隊(duì)伍整體水平，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的幼教工和示范性、規(guī)范化辦學(xué)幼兒園。芙蓉區(qū)小花朵幼兒園每學(xué)期對(duì)全體老師開展的“拓展訓(xùn)練”和“診斷式、參加式、反思式”的教研活動(dòng)有效提高了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和科研意識(shí)。各幼兒園基本能根據(jù)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊人員，部分幼兒園能按到二教一保標(biāo)準(zhǔn)配備教職工。公辦幼兒園樂觀爭取條件解決編制問題，雨花區(qū)教育局第一幼兒園近三年共進(jìn)編17人。園長隊(duì)伍整體素養(yǎng)比較高，并涌現(xiàn)了一批懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀園長，教職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，部分老師具《老師資格證》，達(dá)到大專學(xué)歷水平。各幼兒園重視老師隊(duì)伍建設(shè)，通過開展聽評(píng)課活動(dòng)，樂觀組織老師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和本園內(nèi)培育培訓(xùn)，不斷提升老師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)力量，注意師德師風(fēng)建設(shè)，每期開展師德教育活動(dòng)，成效顯著。各幼兒園注意依法保障教職工合法權(quán)益和福利待遇，使老師安心教學(xué)，樂于奉獻(xiàn)。

5．園務(wù)管理日趨規(guī)范。

各幼兒園依法辦園，部分幼兒園有著符合本園實(shí)際的辦園理念和園所文化，制定了符合社會(huì)進(jìn)展要求和本園實(shí)際且有指導(dǎo)意義的近期（年度方案）和遠(yuǎn)期（三年以上）進(jìn)展規(guī)劃，建立了比較科學(xué)和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)際園長負(fù)責(zé)制，設(shè)立了適合本園實(shí)際的內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)。部分幼兒園建立了績效考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教職員工工作樂觀性，顯現(xiàn)出良好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)。同升湖幼兒園考核方案落實(shí)到位，園內(nèi)定期進(jìn)行各項(xiàng)檢查，進(jìn)行量化評(píng)估和動(dòng)態(tài)全面考核，實(shí)行多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，形成良性的激勵(lì)機(jī)制。

6.示范園的引領(lǐng)作用彰顯。

近年來，XX市注意發(fā)揮省、市示范性幼兒園的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)薄弱幼兒園的幫扶工作，實(shí)現(xiàn)幼教事業(yè)的優(yōu)質(zhì)均衡進(jìn)展。三年來，XX市教育局幼兒園八方園堅(jiān)持示范輻射和帶動(dòng)，接待來自省內(nèi)外的參觀、觀摩共20多次，共計(jì)2000多人，同時(shí)，主動(dòng)幫扶，對(duì)口支援、送教下鄉(xiāng)。共對(duì)口幫扶4所幼兒園，送教達(dá)50多人次。岳麓一幼在幫帶岳麓區(qū)集團(tuán)園所的同時(shí)，始終秉承對(duì)象針對(duì)化、內(nèi)容實(shí)效化、形式多樣化的幫扶路徑，使瀏陽茶亭幼兒園、金珍寶幼兒園，岳麓區(qū)立思恩雅幼兒園、京師德潤幼兒園都評(píng)上了XX市普惠一級(jí)園。

三、主要問題與不足

1．辦園行為不規(guī)范。（1）部分公辦幼兒園沒有獨(dú)立的辦園場所。瀏陽市部分公辦幼兒園利用學(xué)校部分教學(xué)用房作為辦園用房，多所幼兒園和學(xué)校共用園區(qū)。（2）個(gè)別幼兒園存在證照到期沒有準(zhǔn)時(shí)更換、證照不齊或無證辦園的狀況。（3）公辦園普遍存在超出規(guī)定班額的狀況。

2．編制人員不到位。我市非常重視幼師隊(duì)伍建設(shè)，各區(qū)縣（市）每年都擠出肯定數(shù)量編制聘請(qǐng)公辦幼師，但幼師緊缺的沖突仍舊非常突出，公辦幼兒園幼師編制緊急，民辦幼兒園老師流淌性太大。岳麓一幼在編教職工4人，僅占總?cè)藬?shù)的7%。部分農(nóng)村幼兒園因聘任不到具有合格學(xué)歷和幼師資格證的幼師，存在臨聘部分無資質(zhì)的幼師任教的現(xiàn)象。

3．園務(wù)管理不精細(xì)。（1）平安管理存在隱患。少數(shù)幼兒園沒有聘請(qǐng)專職保安，沒有準(zhǔn)時(shí)更新平安隱患的排查臺(tái)賬。個(gè)別幼兒園沒有進(jìn)行消防演練等平安常規(guī)管理工作。個(gè)別幼兒園防護(hù)網(wǎng)不堅(jiān)固，存在平安隱患嚴(yán)峻。（2）部分幼兒園工作制度不夠健全，不重視資料的收集整理和閱歷的總結(jié)，工作方案操作性不強(qiáng)。農(nóng)村園和小規(guī)模園所人員配比明顯不足，檔案、文書、基礎(chǔ)信息資料等缺乏專人管理。個(gè)別幼兒園在教學(xué)活動(dòng)過程中，存在有“學(xué)校化”傾向。如讓幼兒集體學(xué)寫字，有違幼兒身心進(jìn)展。

四、督導(dǎo)建議

（一）進(jìn)一步規(guī)范辦園行為。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》要求，各區(qū)縣（市）要強(qiáng)化管理，掌握班額，規(guī)范教育保育、內(nèi)部管理等辦學(xué)行為，強(qiáng)化問題排查和整改，加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園的管理和指導(dǎo)，避開學(xué)校化傾向。加大對(duì)無證辦園等違規(guī)行為的督查懲治力度。

（二）進(jìn)一步提升平安意識(shí)。針對(duì)幼兒園平安衛(wèi)生工作存在的諸多問題，各區(qū)縣（市）要舉一反三，加大幼兒園平安隱患排查力度。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園安保力氣，全面消退校內(nèi)平安隱患。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富培訓(xùn)形式，注意園本培訓(xùn)和教研活動(dòng)的有效開展。加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步提升幼兒老師的專業(yè)素養(yǎng)和師德水平。

（四）進(jìn)一步加大示范園引領(lǐng)力度。各示范幼兒園等優(yōu)質(zhì)幼兒園要加大對(duì)薄弱園的幫扶力度，通過一日觀摩活動(dòng)、園長閱歷溝通、檔案資料收集整理等形式指導(dǎo)各級(jí)各類幼兒園科學(xué)支配一日活動(dòng)，規(guī)范辦園行為、實(shí)施科學(xué)保教，從整