公司副總經(jīng)理崗位基礎(chǔ)職責(zé)和行為綜合規(guī)范

企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)和行為規(guī)范職位：副總經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理主管部門(mén)：業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、行政人事部、倉(cāng)庫(kù)工作性質(zhì)：主管企業(yè)業(yè)務(wù)審核、財(cái)務(wù)審批、人事管理調(diào)配、職員培訓(xùn)考評(píng)、薪水考勤、生活福利、制度文件、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使企業(yè)財(cái)經(jīng)審批權(quán)，切合實(shí)際對(duì)人員招聘和解聘，培訓(xùn)和管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和文件下發(fā)、管理職員考評(píng)及行政處罰、車輛使用及安全管理、薪水考勤等過(guò)程中管理和實(shí)施權(quán)限，負(fù)擔(dān)實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和董事長(zhǎng)、總經(jīng)理指示義務(wù)。管理職能：負(fù)責(zé)全企業(yè)各部門(mén)在管理和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和文件要求過(guò)程中監(jiān)督、檢驗(yàn)、考評(píng)、處罰、服務(wù)全方面管理，對(duì)所負(fù)擔(dān)工作負(fù)全責(zé)。一、關(guān)鍵職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和文件要求，認(rèn)真推行工作職責(zé)，和其它部門(mén)經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)集體，確保企業(yè)各項(xiàng)工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計(jì)劃完成和落實(shí)。2、講究工作辦事標(biāo)準(zhǔn)，公正、公平對(duì)各部門(mén)及管理職員進(jìn)行考評(píng)，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎(jiǎng)罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，確保企業(yè)利益不受損失。3、不停完善符合實(shí)際各項(xiàng)規(guī)章制度和管理措施、獎(jiǎng)懲條例，并加以宣傳和落實(shí)、實(shí)施。應(yīng)使企業(yè)每位職員全部了解和掌握具體條款及工作職責(zé)和范圍。確保企業(yè)行政管理有效到位。4、開(kāi)展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。搞好管理職員培訓(xùn)工作，讓職員感到企業(yè)溫暖和愛(ài)心，使職員愛(ài)崗敬業(yè)，忠于企業(yè)，老實(shí)正派，光明磊落，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)，發(fā)明一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強(qiáng)大實(shí)體群體。5、任人唯賢，量才而用，樹(shù)立企業(yè)大局觀念，真實(shí)衡量職員績(jī)效，妥善處理職員問(wèn)題，激發(fā)團(tuán)體活力，調(diào)動(dòng)團(tuán)體情緒和氣氛，調(diào)動(dòng)廣大職員主動(dòng)性，愈加好發(fā)揮職員聰慧才智和才能，為企業(yè)多創(chuàng)效益，做出更大貢獻(xiàn)6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，做好企業(yè)各部門(mén)成本核實(shí)，嚴(yán)格推行報(bào)銷手續(xù)和審批制度，確保各項(xiàng)工作順利完成。二、崗位關(guān)鍵職責(zé)行為規(guī)范1、幫助總經(jīng)理分管企業(yè)相關(guān)工作。2、在企業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全方面主持企業(yè)各項(xiàng)工作，全方面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。3、負(fù)責(zé)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接收監(jiān)督。4、組織落實(shí)實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序。5、組織制訂企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度6、依據(jù)企業(yè)安排及企業(yè)實(shí)際情況制訂本企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。7、幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，并抓落實(shí)到實(shí)際中。8、分解落實(shí)企業(yè)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)，并組織完成。9、全方面負(fù)責(zé)企業(yè)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。10、立即掌握企業(yè)銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。11、協(xié)調(diào)和企業(yè)其它商場(chǎng)、品牌之間工作關(guān)系。12、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式探討，搜集相關(guān)信息及合理化提議，對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改善意見(jiàn)13、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，審核各品牌帳務(wù)登記情況。14、落實(shí)企業(yè)大型公關(guān)和促銷活動(dòng)。15、確保企業(yè)在信守道德、提升服務(wù)質(zhì)量同時(shí)，全方面實(shí)施服務(wù)規(guī)范化，提升企業(yè)社會(huì)效益。16、確保企業(yè)安全，教育職員牢靠樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)。17、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)財(cái)產(chǎn)合理使用和調(diào)配。18、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jī)考評(píng)、獎(jiǎng)金分配等工作19、負(fù)責(zé)對(duì)職員思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)教育，提升全體職員整體素質(zhì)，關(guān)心職員生活，做好思想工作。20、檢驗(yàn)、督導(dǎo)企業(yè)人事招聘，培訓(xùn)工作，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，發(fā)覺(jué)和培養(yǎng)人才；21、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排其它工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。三、現(xiàn)階段關(guān)鍵工作1、幫助羅總開(kāi)發(fā)、調(diào)整市場(chǎng)建設(shè)，制訂當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)。2、制訂市場(chǎng)建設(shè)計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃和企業(yè)要求。3、監(jiān)督跟進(jìn)新開(kāi)店鋪前期準(zhǔn)備步驟，監(jiān)督裝修、人員配置等工作進(jìn)程，確保新店正常、按時(shí)開(kāi)張；落實(shí)新開(kāi)店和閉店整套工作。4、跟蹤、監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)施情況，督促各單位具體落實(shí)計(jì)劃、洽談工作。5、往來(lái)單位協(xié)議審核和簽署。6、參與主持周三后勤主管會(huì)，處理相關(guān)部門(mén)問(wèn)題，總結(jié)部門(mén)上周工作及實(shí)施下周計(jì)劃。7、監(jiān)督業(yè)務(wù)部，財(cái)務(wù)部，人事部，it部，倉(cāng)庫(kù)部正常工作進(jìn)展。四、崗位意識(shí)規(guī)范兩心?以企業(yè)品牌長(zhǎng)久發(fā)展為中心，做好長(zhǎng)久企業(yè)和市場(chǎng)計(jì)劃；?以年度銷售為工作重心，達(dá)成每十二個(gè)月銷售增加目標(biāo)。兩禁?嚴(yán)禁在商業(yè)交流中謀取私利，損害企業(yè)利益；?嚴(yán)禁在團(tuán)體建設(shè)中徇私舞弊，做到公平公正。三有有正確企業(yè)理念，品牌觀念，能夠了解、把握品牌發(fā)展；有正確人才觀念，能夠把適宜人放到適宜崗位，發(fā)揮團(tuán)體能力最大化；?有敏銳市場(chǎng)洞察，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，用最小市場(chǎng)投入取得最大市場(chǎng)效益。三要?要有高度實(shí)施力，實(shí)施企業(yè)工作安排和工作要求，配合企業(yè)戰(zhàn)略制訂計(jì)劃、調(diào)整計(jì)劃；?要以身作則，發(fā)揮團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)作用，在做人做事各方面對(duì)職員作出表率和指導(dǎo)；?要維護(hù)企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)形象。四含有?含有管理力度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施力，獎(jiǎng)賞分明；?含有戰(zhàn)略意識(shí)，對(duì)銷售戰(zhàn)略、企業(yè)市場(chǎng)地位發(fā)展有長(zhǎng)