決策與行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果追蹤制度

決策與行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果追蹤制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)決策的及時(shí)性、正確性和執(zhí)行結(jié)果的有效追蹤，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和管理水平，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于整個(gè)企業(yè)的決策和行動(dòng)執(zhí)行過(guò)程，包含各級(jí)部門(mén)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。第三條定義決策：指企業(yè)在訂立發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)項(xiàng)目、解決問(wèn)題等方面做出的緊要決策。行動(dòng)執(zhí)行：指針對(duì)決策訂立的具體行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和落地。結(jié)果追蹤：指對(duì)決策和行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評(píng)估的過(guò)程。第二章決策結(jié)果追蹤第四條決策訂立決策者應(yīng)明確決策的目標(biāo)、背景、范圍、影響等關(guān)鍵要素，完善決策文件。決策文件應(yīng)明確決策實(shí)施的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和時(shí)間計(jì)劃。決策文件應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批并保存存檔。第五條結(jié)果追蹤機(jī)制決策者應(yīng)設(shè)立跟蹤機(jī)制，追蹤關(guān)鍵決策的執(zhí)行情況和結(jié)果。跟蹤機(jī)制應(yīng)包含明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和跟蹤指標(biāo)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出調(diào)整。相關(guān)部門(mén)應(yīng)樂(lè)觀搭配，并依照要求供應(yīng)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。第六條跟蹤報(bào)告決策者應(yīng)定期編制跟蹤報(bào)告，對(duì)決策執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估。跟蹤報(bào)告應(yīng)包含執(zhí)行情況、結(jié)果達(dá)成情況、存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議等內(nèi)容。跟蹤報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并抄送相關(guān)部門(mén)。第七條問(wèn)題解決在跟蹤過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決，確保決策執(zhí)行的順利進(jìn)行。對(duì)于較多而雜的問(wèn)題，決策者應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行深入研究和分析，提出解決方案。解決方案應(yīng)經(jīng)過(guò)討論和評(píng)審，并由決策者做出最終決策。第三章行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果追蹤第八條行動(dòng)計(jì)劃訂立依據(jù)決策文件，責(zé)任部門(mén)應(yīng)訂立具體的行動(dòng)計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)明確任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)人的審核，并保存存檔。第九條行動(dòng)執(zhí)行責(zé)任部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)依照行動(dòng)計(jì)劃的布置和要求進(jìn)行執(zhí)行。行動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告給上級(jí)并采取相應(yīng)措施解決。行動(dòng)執(zhí)行的進(jìn)展應(yīng)定期進(jìn)行匯報(bào)，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第十條結(jié)果評(píng)估行動(dòng)執(zhí)行完成后，責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并編制相關(guān)報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含執(zhí)行情況、達(dá)成的目標(biāo)、存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議等內(nèi)容。評(píng)估報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給上級(jí)并抄送相關(guān)部門(mén)，作為決策執(zhí)行結(jié)果的反饋。第四章追蹤結(jié)果的利用與改進(jìn)第十一條結(jié)果分析決策者應(yīng)對(duì)決策和行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行綜合分析，并找出存在的問(wèn)題和不足之處。分析結(jié)果應(yīng)包含對(duì)決策和行動(dòng)執(zhí)行的效果、本錢(qián)、風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行評(píng)估。第十二條改進(jìn)措施在分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，決策者應(yīng)訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施并明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。改進(jìn)措施應(yīng)具體可行，并經(jīng)過(guò)討論和評(píng)審確定。改進(jìn)措施的執(zhí)行情況應(yīng)納入結(jié)果追蹤機(jī)制，并進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。第五章附則第十三條監(jiān)督與檢查上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)有權(quán)對(duì)決策和行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果追蹤過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督和檢查應(yīng)遵從程序，保護(hù)決策者和執(zhí)行人員的合法權(quán)益。第十四條違規(guī)懲罰對(duì)于嚴(yán)重違反決策和行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果追蹤制度的個(gè)人或部門(mén)，將依法紀(jì)律進(jìn)行懲罰。違規(guī)行為包含有意隱瞞信息、竄改數(shù)據(jù)、攔阻追蹤等行為。第十五條保密與信息安全決策和行動(dòng)執(zhí)行結(jié)果追蹤