互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)行業(yè)勞動合同

互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)事業(yè)貢獻力量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在合同期限屆滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要職責為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2在合同期限內(nèi)，甲方不得單方面解除勞動合同。7.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件4.甲方稅務(wù)登記證復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證復印件7.乙方學歷證書復印件8.乙方職業(yè)資格證書復印件9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明11.甲方銀行賬戶信息12.乙方銀行賬戶信息13.保密協(xié)議14.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金等。7.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同。8.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。9.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險、公積金等義務(wù)的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享有勞動報酬、社會保險等權(quán)益的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實質(zhì)性影響，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.競業(yè)限制：乙方在合同期限屆滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。7.社會保險：用人單位和勞動者依法參加的，保障勞動者在喪失勞動能力或生活困難時獲得物質(zhì)幫助的制度。8.公積金：用人單位和勞動者依法繳納的，用于職工購房、租房、還貸等住房消費的基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時依法追責。4.乙方違反競業(yè)限制：立即啟動競業(yè)限制協(xié)議，要求乙方停止違規(guī)行為，必要時依法追責。5.甲方未按時支付工資、獎金：及時支付，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。6.甲方未按約定提供休假待遇：補發(fā)休假待遇，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。7.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金：立即補繳，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。8.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同：依法支付違約金，并向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。9.乙方提前解除勞動合同未通知甲方：要求乙方支付違約金，確保合同權(quán)益。10.雙方發(fā)生其他爭議：積極溝通，友好協(xié)商，必要時依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)行業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才提供網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技能，愿意加入甲方，共同為互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)事業(yè)貢獻力量。3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，簽訂勞動合同，