工資單模板-喪假證明

PAGEPAGE1工資單模板-喪假證明合同編號(hào)：_______合同雙方：甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在喪假期間的工資支付達(dá)成如下協(xié)議：一、喪假證明1.乙方在合同期內(nèi)，如遇直系親屬（指父母、配偶、子女）去世，可向甲方申請(qǐng)喪假。2.喪假期間，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料，包括但不限于死亡證明、火化證明、戶口簿等。3.甲方在收到乙方提供的喪假證明材料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并告知乙方審核結(jié)果。二、喪假期間的工資支付1.喪假期間，乙方享受帶薪休假，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：乙方喪假期間，甲方按乙方正常出勤工資支付基本工資。（2）崗位工資：乙方喪假期間，甲方按乙方正常出勤工資支付崗位工資。（3）績效工資：乙方喪假期間，甲方按乙方正常出勤工資支付績效工資。2.喪假期間的工資支付時(shí)間為：喪假結(jié)束后，甲方在次月工資發(fā)放日將喪假期間的工資支付給乙方。三、喪假天數(shù)1.乙方喪假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過5天（含法定節(jié)假日）。2.喪假天數(shù)從死亡證明開具之日起計(jì)算。四、喪假期間的福利待遇1.喪假期間，乙方享受國家法定福利待遇。2.喪假期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇正常繳納。五、喪假結(jié)束后的工作安排1.喪假結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定支付喪假工資的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、附則1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策要求。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-工資單模板-喪假證明目錄一、喪假證明二、喪假期間的工資支付三、喪假天數(shù)四、喪假期間的福利待遇五、喪假結(jié)束后的工作安排六、違約責(zé)任七、爭議解決八、附則附件：喪假證明材料清單一、喪假證明1.乙方在合同期內(nèi)，如遇直系親屬（指父母、配偶、子女）去世，可向甲方申請(qǐng)喪假。2.喪假期間，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料，包括但不限于死亡證明、火化證明、戶口簿等。3.甲方在收到乙方提供的喪假證明材料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并告知乙方審核結(jié)果。二、喪假期間的工資支付1.喪假期間，乙方享受帶薪休假，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：乙方喪假期間，甲方按乙方正常出勤工資支付基本工資。（2）崗位工資：乙方喪假期間，甲方按乙方正常出勤工資支付崗位工資。（3）績效工資：乙方喪假期間，甲方按乙方正常出勤工資支付績效工資。2.喪假期間的工資支付時(shí)間為：喪假結(jié)束后，甲方在次月工資發(fā)放日將喪假期間的工資支付給乙方。三、喪假天數(shù)1.乙方喪假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過5天（含法定節(jié)假日）。2.喪假天數(shù)從死亡證明開具之日起計(jì)算。四、喪假期間的福利待遇1.喪假期間，乙方享受國家法定福利待遇。2.喪假期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇正常繳納。五、喪假結(jié)束后的工作安排1.喪假結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定支付喪假工資的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、附則1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件：喪假證明材料清單1.死亡證明復(fù)印件2.火化證明復(fù)印件3.戶口簿復(fù)印件4.其他相關(guān)證明材料甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策要求。附件列表：1.喪假證明材料清單2.死亡證明復(fù)印件3.火化證明復(fù)印件4.戶口簿復(fù)印件5.其他相關(guān)證明材料違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付喪假工資：甲方在喪假結(jié)束后未按約定支付乙方喪假期間的工資，經(jīng)乙方提出異議后，甲方仍未支付或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。2.乙方未按時(shí)返回工作：乙方在喪假結(jié)束后未按時(shí)返回甲方工作，且未提前通知甲方或未與甲方協(xié)商一致。3.甲方未合理安排乙方工作：甲方在乙方喪假結(jié)束后未根據(jù)乙方實(shí)際情況合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。4.甲乙雙方違反合同其他約定：甲乙雙方在合同履行過程中違反合同其他約定，如泄露對(duì)方商業(yè)秘密、損害對(duì)方聲譽(yù)等。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.喪假：指勞動(dòng)者因直系親屬去世所享有的帶薪休假。3.基本工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)支付的工資。4.崗位工資：指勞動(dòng)者在特定崗位上工作所應(yīng)支付的工資。5.績效工資：指根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素支付的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。7.住房公積金：指勞動(dòng)者和用人單位按月繳納的，用于勞動(dòng)者購買、建造、翻建、大修自住住房的資金。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.喪假證明材料的審核：甲方應(yīng)認(rèn)真審核乙方提供的喪假證明材料，確保證明材料的真實(shí)性。如有疑問，可要求乙方提供更多證明材料。2.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付乙方喪假期間的工資，避免延遲支付。3.工作安排：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，確保乙