診所護(hù)士合同書

診所護(hù)士合同書第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫診所的全稱]地址：[填寫診所的地址]聯(lián)系電話：[填寫診所的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫護(hù)士的全名]身份證號(hào)碼：[填寫護(hù)士的身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要負(fù)責(zé)病人護(hù)理、醫(yī)療輔助工作等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取工資，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.甲方福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)【合同編號(hào)】：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫診所的全稱]地址：[填寫診所的地址]聯(lián)系電話：[填寫診所的聯(lián)系電話]乙方（護(hù)士）：[填寫護(hù)士的全名]身份證號(hào)碼：[填寫護(hù)士的身份證號(hào)碼]丙方（第三方）：[填寫第三方的全稱]地址：[填寫第三方的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備專業(yè)護(hù)理技能，丙方為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要負(fù)責(zé)病人護(hù)理、醫(yī)療輔助工作等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條第三方主體職責(zé)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.2丙方應(yīng)確保乙方具備合格的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，滿足甲方的崗位要求。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取工資，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和專業(yè)知識(shí)。6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2乙方在合同期內(nèi)如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份，具有同等法律效力。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________乙方（護(hù)士）：________________丙方（第三方）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.甲方福利政策第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備合格的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，滿足甲方的崗位要求。同時(shí)，第三方主體作為中介，有助于緩解甲方在人力資源管理方面的壓力，提高甲方的管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在履行合同過程中能夠充分保障甲方的權(quán)益，同時(shí)通過考核、培訓(xùn)等手段提升乙方的工作技能和專業(yè)知識(shí)。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地行使合同賦予的權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)乙方也能夠明確自己的義務(wù)和責(zé)任。丙方作為第三方主體，承擔(dān)著為乙方提供人力資源服務(wù)的責(zé)任，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。在本合同的履行過程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)【合同編號(hào)】：[填寫具體的合同編號(hào)]護(hù)理服務(wù)合同書甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫診所的全稱]地址：[填寫診所的地址]聯(lián)系電話：[填寫診所的聯(lián)系電話]乙方（護(hù)理人員）：[填寫護(hù)理人員的全名]身份證號(hào)碼：[填寫護(hù)理人員的身份證號(hào)碼]丙方（第三方）：[填寫第三方的全稱]地址：[填寫第三方的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，乙方具備專業(yè)的護(hù)理技能，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方提供護(hù)理服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于病人看護(hù)、醫(yī)療輔助工作等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條第三方主體職責(zé)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.2丙方應(yīng)確保乙方具備合格的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，滿足甲方的崗位要求。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條乙方的權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的約定的工資和獎(jiǎng)金。5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)支付乙方違約金。6.2甲方如未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)支付乙方違約金。6.3甲方如未提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)支付乙方違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份，具有同等法律效力。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________乙方（護(hù)理人員）：________________丙方（第三方）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.甲方福利政策乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在履行合同過程中能夠充分保障乙方的權(quán)益，同時(shí)通過培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等手段提升乙