人力資源經(jīng)理勞動(dòng)合同

人力資源經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人力資源經(jīng)理，乙方向甲方提供勞動(dòng)力和管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方試用期限為【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為【金額】元，按月支付。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成、津貼等福利待遇。3.3乙方出差期間的待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日為【天】。4.2乙方加班按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有【】探親假、【】婚喪假、【】產(chǎn)假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后【】年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同終止和解除7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【】天書面通知甲方。7.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【】天書面通知乙方，并支付乙方工資補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方體檢報(bào)告5.勞動(dòng)者的授權(quán)書（如授權(quán)第三方處理合同事宜）6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方人力資源部門的相關(guān)文件和政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力或服務(wù)2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.人力資源經(jīng)理：負(fù)責(zé)用人單位人力資源管理工作的職位。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)：及時(shí)溝通，協(xié)商解決；必要時(shí)可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序；必要時(shí)可依法向乙方主張損失賠償。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足工作時(shí)長或按約定支付違約金。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；并要求乙方承擔(dān)因此造成甲方損失的賠償責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：及時(shí)支付；若因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并按約定時(shí)間支付。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳；依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同：依據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和工作崗位。2.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力和管理服務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及福利待遇