IT行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員勞動(dòng)合同

IT行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的管理和支配，雙方共同維護(hù)甲方的利益，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，可以提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為IT行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員。2.乙方的工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、維護(hù)和升級(jí)；（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)性能監(jiān)控和優(yōu)化；（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)；（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安全管理和權(quán)限控制；（5）協(xié)助甲方完成與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享有休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利、年休假、探親假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提前解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.公積金繳納證明文件9.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告10.勞動(dòng)者的無(wú)犯罪記錄證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的行為。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼的行為。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的行為。5.甲方未按照合同約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按照每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排員工工作的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)；乙方仍不履行的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。解決辦法：甲方及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼；乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：甲方按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件；乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在甲方指定的崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)。