河南省新勞動(dòng)金融行業(yè)新服務(wù)

河南省新勞動(dòng)金融行業(yè)新服務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，具體休息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的工作崗位，甲方有權(quán)終止本合同。5.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.乙方工作崗位說明書5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單8.爭議解決所需的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的行為。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的工作崗位或撤銷乙方的工作崗位。7.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指為勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付工資和福利待遇的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)，并獲取工資和福利待遇的個(gè)人。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方的工作積極性。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時(shí)送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇。4.甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的工作崗位。解決辦法：提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)，如賠償、調(diào)崗等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新勞動(dòng)金融行業(yè)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方的工作崗位上從事勞動(dòng)。3.甲方支