大學生就業(yè)實習協(xié)議

大學生就業(yè)實習協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具有提供實習崗位的資質和能力；乙方為一名大學生，具有實習需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方實習的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方提供實習崗位。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。（1）__________（2）__________（3）__________二、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月。2.實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作條件和必要的培訓。2.乙方在實習期間，享受甲方規(guī)定的實習生待遇，包括但不限于：（1）__________（2）__________（3）__________四、保密條款1.乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止實習的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)資質證明3.實習崗位描述文檔4.實習生待遇規(guī)定說明5.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議6.培訓計劃及相關資料7.甲方、乙方簽署的保密承諾書8.甲方、乙方簽署的違約金支付協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習效果。2.乙方提前終止實習，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。4.甲方未按約定提供實習條件，或未按時支付實習生待遇。5.甲方未按約定提供培訓，或未保障乙方合法權益。6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.實習崗位：指甲方為乙方提供的，與乙方所學專業(yè)相關的工作崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或者經(jīng)營活動具有實際和潛在價值的信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付的違約責任金額。5.實習生待遇：指甲方給予乙方的工資、福利等報酬及權益保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可向甲方尋求幫助和指導。2.乙方若需提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并協(xié)商解決違約金等問題。3.甲方應確保乙方的實習條件，如實習場所、設備、培訓等。4.甲方應按時支付乙方實習生待遇，如工資、補貼等。5.雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，積極履行協(xié)議義務。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為大學實習生。2.甲方需為乙方提供與專業(yè)相關的實習崗位和工作條件。3.乙方在實習期間，應認真