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終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)新版合同編號(hào):__________終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致,同意終止解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系?,F(xiàn)將有關(guān)事宜證明如下:一、終止解除勞動(dòng)合同的日期:__________年__________月__________日。二、乙方在終止解除勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方自行負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移或辦理終止手續(xù)。三、乙方在終止解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等物品,并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。四、乙方在終止解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)遵循保密協(xié)議的約定,對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。五、乙方在終止解除勞動(dòng)合同后,如有違反保密協(xié)議或給甲方造成損失的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方同意,本次終止解除勞動(dòng)合同后,雙方互不追究。七、本證明書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件4.工資、獎(jiǎng)金、津貼結(jié)算證明5.辦公設(shè)備、工作證等相關(guān)物品交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),如未交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等物品。2.乙方違反保密協(xié)議,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方在終止解除勞動(dòng)合同后,給甲方造成損失的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù):甲方應(yīng)提醒乙方辦理相關(guān)手續(xù),并在必要時(shí)協(xié)助乙方完成辦理。2.乙方違反保密協(xié)議:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方在終止解除勞動(dòng)合同后給甲方造成損失:甲方應(yīng)保存相關(guān)證據(jù),并與乙方協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.雙方協(xié)商一致終止解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.勞動(dòng)合同到期,雙方同意不再續(xù)簽。3.乙方因個(gè)人原因提出離職,雙方協(xié)商一致終止解除勞動(dòng)合同關(guān)系
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