2024年大學(xué)試題(社會學(xué))-社會保障學(xué)筆試考試歷年典型考題及考點含含答案

2024年大學(xué)試題(社會學(xué))-社會保障學(xué)筆試考試歷年典型考題及考點含含答案第1卷一.參考題庫(共75題)1.現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的指導(dǎo)思想不包括（）A、基本水平B、收支平衡C、廣泛覆蓋D、統(tǒng)賬結(jié)合2.我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度確定統(tǒng)籌基金的封頂線是當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）A、10%左右B、4倍左右C、20倍左右D、10倍左右3.社會保障基金的全部內(nèi)容包括（）。A、籌集B、支付C、管理D、模式4.社會保障的國際經(jīng)驗與教訓(xùn)有哪些？5.論收入分配與社會保障。6.（）是基本養(yǎng)老保險基金最基本的來源。A、企業(yè)繳費B、個人繳費C、國家的財政補貼D、購買國債的利息收入7.以拉弗為代表的供給學(xué)派認(rèn)為“供過于求”是導(dǎo)致失業(yè)的主要原因，失業(yè)人員大多是缺乏訓(xùn)練，技術(shù)水平低的勞動者，運用刺激有效需求的擴張性政策，非但不能解決失業(yè)問題還會加劇通貨膨脹。8.在各國，對未成年人保護工作的重視程度，則與一個國家與地區(qū)的社會發(fā)達程度與文明程度呈（）關(guān)系。A、正相關(guān)B、負(fù)相關(guān)C、超相關(guān)D、非相關(guān)9.在世界范圍內(nèi)，確定養(yǎng)老保險金待遇水平的方式可歸納為兩大類：一是收入所得基準(zhǔn)；二是（）。A、教育水平基準(zhǔn)B、生活費用基準(zhǔn)C、身體狀況基準(zhǔn)D、負(fù)擔(dān)費用基準(zhǔn)10.現(xiàn)代社會優(yōu)撫的主要形式有（）、（）、（）三類。11.1997年7月，國務(wù)院頒布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，在更高水平上提出了以下原則（）A、社會互濟與自我保障相結(jié)合原則B、國家、單位和個人相統(tǒng)一的原則C、基本養(yǎng)老保險要保障基本生活的原則D、新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡的原則E、社會養(yǎng)老保險行政管理與基金管理體制分開的原則F、逐步提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的原則12.投保資助型社會保障的主要模式有（）A、以勞動者為核心B、責(zé)任分擔(dān)C、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)D、互助救濟13.工傷保險待遇主要分為幾個部分（）A、醫(yī)療待遇B、疾病待遇C、傷殘待遇D、死亡待遇14.《工傷保險條例》規(guī)定職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級后，什么情況下應(yīng)保留勞動關(guān)系（）A、職工因工致殘被鑒定為一級至七級的B、職工因工致殘被鑒定為一級至六級的C、職工因工致殘被鑒定為一級至五級的D、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的15.簡述社會保障待遇的分類。16.馬克思的“扣除說”揭示了社會總產(chǎn)品的基本分配格局，描述了社會保障基金的來源，體現(xiàn)出現(xiàn)代社會保障基金的完整結(jié)構(gòu)。17.非法定員工福利的主要內(nèi)容有（）。A、收入保障計劃B、健康保障計劃C、各類休假制度D、員工服務(wù)計劃E、社會保險18.（）失業(yè)是指市場經(jīng)濟國家由于經(jīng)濟的周期性危機而導(dǎo)致的失業(yè)。A、摩擦性B、結(jié)構(gòu)性C、周期性D、季節(jié)性19.醫(yī)療保險不僅涉及醫(yī)、患、保，而且涉及各用人單位，各個方面構(gòu)成了非常復(fù)雜的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，體現(xiàn)了醫(yī)療保險的（）。A、補償性B、復(fù)雜性C、經(jīng)常性D、短期性20.公私機構(gòu)互為補充的購建房貸款模式以（）為代表。A、中國B、日本C、新加坡D、美國21.《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，因公犧牲軍人的一次性撫恤金為（）個月的工資。A、80B、40C、20D、1022.（）對企業(yè)年金基金管理進行監(jiān)管。A、企業(yè)和職工B、企業(yè)年金理事會C、勞動保障部D、勞動保障行政部門23.實行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制的養(yǎng)老保險制度模式有（）A、國家保險型B、個人儲蓄型C、社會保險型D、福利國家型24.為了避免“失業(yè)陷阱”，除了失業(yè)金水平限制外，還有失業(yè)保險支付期限的限制。25.1935年美國的《社會保障法》的頒布者是（）A、富蘭克林B、華盛頓C、丘吉爾D、羅斯福26.家包辦社會保障事務(wù)和福利的高速膨脹，將帶來嚴(yán)重的社會保障財政危機。27.社會保險區(qū)別于雇主責(zé)任保險的突出特點是（）A、統(tǒng)一籌措保險資金B(yǎng)、共同承擔(dān)風(fēng)險C、更有效的保障工人的利益D、分擔(dān)企業(yè)的責(zé)任28.社會福利的社會化，首先是通過社會福利組織的社會化和（）來實現(xiàn)的。A、向特殊社會成員的開放B、向部分社會成員的開放C、向指定社會成員的開放D、向全體社會成員的開放29.殘疾人社會保險包括：（）、（）、（）、（）、福利保障和環(huán)境保障六項。30.現(xiàn)在我國醫(yī)療保險制度中用人單位繳費（）劃入勞動者個人賬戶。A、10%B、15%C、20%D、30%31.養(yǎng)老保險金的待遇水平取決于（）等具體因素。A、最低生活費用B、年齡條件C、工作年限D(zhuǎn)、繳費條件32.根據(jù)養(yǎng)老保險的責(zé)任承擔(dān)機制，可將養(yǎng)老保險劃分為（）等模式。A、政府負(fù)責(zé)型B、責(zé)任分擔(dān)型C、個人承擔(dān)型D、混合責(zé)任型E、企業(yè)承擔(dān)型33.社會保障管理主要分為（）?A、?職責(zé)規(guī)定B、?行政人事管理C、?技術(shù)業(yè)務(wù)管理D、?機構(gòu)管理E、?人員配備管理34.在健康維持組織（簡稱為HMO）工作的醫(yī)生是該組織雇員，他們把工作重點放在：（）。A、從病人服務(wù)中提酬B、誘導(dǎo)病人多開藥或多向病人提供服務(wù)C、健康教育上和強化預(yù)防措施方面D、提高組織的商業(yè)化營利能力35.基本醫(yī)療保險與原有的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療相比具有自身的特點，下列各項中不包括（）A、保險模式不同B、籌資機制不同C、資金來源不同D、保障水平不同36.銀行存款歷來是國內(nèi)外養(yǎng)老保險基金投資的重要工具。37.是什么使勞動者在生產(chǎn)過程所遭受的風(fēng)險事故增加？（）A、工傷保險體系不健全B、生產(chǎn)的社會化C、技術(shù)落后D、對勞動者的保護不足38.目前，我國的主要養(yǎng)老模式中處于基礎(chǔ)地位的是以下哪一種（）A、機構(gòu)養(yǎng)老B、居家養(yǎng)老C、社區(qū)養(yǎng)老D、以上均不是39.在德國，社會保障體系的內(nèi)容包括社會保險和社會服務(wù)。40.我國企業(yè)基本養(yǎng)老保險中的基本養(yǎng)老金來自于（）。A、政府財政撥款B、基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金C、基本養(yǎng)老個人賬戶基金D、統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金41.我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下形成和發(fā)展起來的，其基本特征是（）A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會、福利項目多，形式單一C、實行純粹福利分配D、福利項目靈活多樣42.社會救助制度的目標(biāo)是滿足社會成員的最低生活需要，而不是提高他們的生活質(zhì)量。43.社會保障基金以基金來源為依據(jù)分類，可以被劃分為（）A、財政性社會保障基金B(yǎng)、社會保險基金C、社會福利基金D、社會慈善基金44.“文革”始我國社會養(yǎng)老保險改為（）。45.受托人可以更換（）。A、賬戶管理人B、投資管理人C、托管人D、受益人46.職工福利主要有（）、（）、（）和（）四大主要特征。47.所謂正向分配原則是指高收入者向低收入者轉(zhuǎn)移財富，反之為逆向分配。48.1948年，英國正式宣布第一個建成（）。49.在我國社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫的業(yè)務(wù)管理由（）部門承擔(dān)。A、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)B、財政部C、民政行政部門D、衛(wèi)生部50.社會保險基金具有如下哪些特點（）A、強制性B、風(fēng)險性C、儲備性D、合理性E、互濟性51.簡要說明公平與效率的關(guān)系.52.美國是世界上最早以法律形式推出社會保險計劃的國家。53.簡述社會福利的主要內(nèi)容。54.下列哪項不屬于社會保障基金的籌集原則（）A、適度原則B、公平原則C、收益最大化原則D、依法籌集原則55.（）頒布的失業(yè)社會保險立法，標(biāo)志著世界上強制性失業(yè)社會保險制度的誕生。A、法國B、德國C、瑞典D、英國56.簡述我國社會養(yǎng)老保險覆蓋面長期偏低的原因。57.勞動者參加（）不需要繳納任何保險費，而且享受待遇不受年齡、工齡、繳費年限、性別等條件的限制。A、養(yǎng)老保險B、醫(yī)療保險C、工傷保險D、失業(yè)保險58.基本醫(yī)療保險不予支付費用的診療項目主要有（）。A、?CTB、?美容健美C、?掛號費D、?健康體檢59.（）的頒布使勞動保險變?yōu)榱似髽I(yè)實報實銷的“企業(yè)保險”。A、《中華人民共和國勞動保險條例》B、《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》C、《關(guān)于精簡職工安置頒發(fā)的若干規(guī)定》D、《關(guān)于國營企業(yè)財務(wù)工作中的幾項制度的改革意見》60.在籌資方式上，供款基準(zhǔn)制一般采用的是現(xiàn)收現(xiàn)付制。61.社會保障制度在德國的產(chǎn)生，是進入近代社會保障制度階段的標(biāo)志。62.除了以貨幣形式提供的福利以外，企業(yè)還可以為員工或員工家庭提供旨在幫助員工克服生活困難和支持員工事業(yè)發(fā)展的直接服務(wù)的福利形式。63.“社會最后一道安全網(wǎng)”是指（）64.失業(yè)保險制度的特征不包括（）A、強制性，互濟性B、社會性，福利性C、片面性，特殊性D、整體性，單一性65.規(guī)定了“育兒假”由父親和母親共同享有的國家是（）。A、日本B、芬蘭C、中國D、美國66.企業(yè)年金基金管理過程中，（）是從企業(yè)年金基金財產(chǎn)中支付的。A、受托費B、賬戶管理費C、投資管理費D、托管費E、計劃審計費67.私營醫(yī)療保險一般不適用于低收入階層、老年人及體弱多病者，但能較好地滿足中、高收入者高層次的醫(yī)療服務(wù)需求。（）68.按照運作方式，互助保障可以分（）。A、家庭互助B、互助保險C、互助救濟D、互助服務(wù)69.社會保險與商業(yè)保險的聯(lián)系與區(qū)別。70.我國基本養(yǎng)老保險的模式是（）。A、社會統(tǒng)籌模式B、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合模式C、個人賬戶模式D、個人強制儲蓄模式71.醫(yī)療社會保險給付主要采?。ǎ〢、實物給付的形式B、現(xiàn)金給付的形式C、貨幣給付的形式D、醫(yī)療給付的形式72.繳費確定制企業(yè)年金分配方式中，雇員退休時可通過下列（）中的任一種辦法領(lǐng)取退休金。A、一次全部支出，但要納稅，稅率較高B、按月支付，按月納稅C、轉(zhuǎn)存入銀行，不需納稅，稅率較低D、投資到證券市場，能夠營利73.在中國，1997年國務(wù)院學(xué)位委員會將新增的社會保障歸入（）。A、經(jīng)濟學(xué)門類應(yīng)用經(jīng)濟一級學(xué)科；B、政治學(xué)門類政策管理一級學(xué)科；C、管理學(xué)門類公共管理一級學(xué)科；D、社會學(xué)門類社會管理一級學(xué)科。74.論述員工福利與社會保障的關(guān)系。75.社會民主主義福利體制實行（）、高福利，在福利分配方面有均等化傾向，福利分配的資格與個人勞動貢獻或繳費記錄關(guān)系不大，而主要取決于公民資格或居齡。A、無稅收B、低繳費C、低稅收D、高稅收第2卷一.參考題庫(共75題)1.我國養(yǎng)老保險金收支由（）轉(zhuǎn)為（），建立新的籌資方式。2.生活形態(tài)法也稱“剝奪指標(biāo)法”，是指從（）來確定哪些人在生活形態(tài)上是屬于貧困的。A、個人的收入水平B、家庭的收入水平C、當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)人的主觀判斷D、國際通行標(biāo)準(zhǔn)3.籌集工傷保險基金時主要遵循的原則有（）。A、無過失補償原則B、補償直接經(jīng)濟損失原則C、企業(yè)或雇主繳費原則D、補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則E、按風(fēng)險程度征收、調(diào)整保險費原則4.社會保險與商業(yè)人身保險是相同的。5.社會保障萌芽于（）。A、社會保險B、社會救助C、商業(yè)保險D、社會福利6.請簡述社會保障的特征。7.社區(qū)服務(wù)具有：（）、（）、（）、（）四大特征。8.基金投資應(yīng)遵循的原則有（）。A、安全性B、流動性C、收益性D、高回報性9.社會保障發(fā)展的國際經(jīng)驗有：（）。A、尊重本國的國情；B、追求長期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展；C、健全社會保障法律制度；D、努力追求社會化；E、對市場機制日益重視。10.確定失業(yè)保險金給付金額的方法有工資比例法和均等法。（）11.世界各國由于政治、經(jīng)濟和文化背景的不同，養(yǎng)老保險制度的類型也有差異。各國養(yǎng)老保險制度的基本原則是（）。A、享受保險的權(quán)利與資格條件對應(yīng)的原則B、保證基本生活水平的原則C、分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果的原則D、分享經(jīng)濟發(fā)展成果的原則E、保證最低生活水平的原則12.職工生活困難補助經(jīng)費從（）中列支A、企業(yè)社會保障基金B(yǎng)、企業(yè)福利基金C、企業(yè)后備基金D、企業(yè)發(fā)展基金13.1993年11月14日中共十四屆三中全會通過《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》確認(rèn)我國社會保障體系包括（）。A、社會保險；B、社會救濟；C、社會福利；D、優(yōu)撫安置；E、社會互助和個人儲蓄積累保障。14.以下（）不是社會保險法的原則。A、人權(quán)保障原則B、公平優(yōu)先原則C、效率優(yōu)先原則D、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則15.對社會保障制度影響重大的理論流派有哪些？這些理論流派有何影響？16.簡述新加坡社會保障制度的特點。17.工傷保險遵循的主要原則有無過失補償原則，個人繳費原則，補償直接經(jīng)濟損失原則和補償與預(yù)防康復(fù)相結(jié)合原則。18.軍人保障的資金主要來源是（）。A、征收社會保險稅B、國家財政撥款C、個人繳費D、企業(yè)繳費19.目前約束婚姻家庭的主要是（）A、模式B、程序和規(guī)范C、婚姻法D、傳統(tǒng)道德20.鄭功成關(guān)于社會保障的定義包括了如下必備要素：（）。A、依法建立；B、突出以人為本；C、具有經(jīng)濟福利性；D、屬于社會化行為；E、屬于企業(yè)化行為。21.我國現(xiàn)行生育保險的法律依據(jù)是（）。A、1995年1月1日試行的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》B、1988年的《女職工勞動保護規(guī)定》C、2011年7月1日起施行的《社會保險法》D、2000年的《中國婦女發(fā)展綱要》E、1955年4月26日《國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》22.家庭保障是生活保障機制，也是社會型保障機制。23.職工（含個體參保人員）繳納基本養(yǎng)老保險費至（）。A、繳費滿15年時止B、達到法定退休年齡時止C、符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時止D、符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止24.社會福利是社會保障的最低目標(biāo)，它僅僅是保障社會成員最低的生存需要。25.生產(chǎn)關(guān)系總和構(gòu)成一定社會的（）A、上層建筑B、物質(zhì)基礎(chǔ)C、生產(chǎn)方式D、經(jīng)濟基礎(chǔ)26.地方政府應(yīng)當(dāng)對新農(nóng)保參保人繳費給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年（）元。A、30B、35C、50D、5527.社會保障基金運營與監(jiān)管主要針對（）。A、醫(yī)療保險B、養(yǎng)老保險C、失業(yè)保險D、企業(yè)年金28.下列國家中，養(yǎng)老保險基金是由保險公司和保險基金公司來管理的是（）。A、智利B、中國C、新加坡D、德國29.（）是指一定時期內(nèi)一國或地區(qū)社會成員享受社會保障的高低程度。30.婦女福利包括（）等內(nèi)容。A、特殊津貼B、用工優(yōu)先C、勞保福利D、相應(yīng)的社會服務(wù)31.在總目標(biāo)的指導(dǎo)下，我國新型社會保障制度發(fā)展的分目標(biāo)主要包括：（）。A、盡快實現(xiàn)制度定型；B、維系整個社會經(jīng)濟的長期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展；C、保障城鄉(xiāng)居民的基本生活并使其生活質(zhì)量不斷得到改善；D、促使新制度的有效性不斷提高；E、在與時代保持適應(yīng)的條件下實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。32.養(yǎng)老保險制度改革所遵循的基本原則？33.社會保障追求的就是以解決某些社會問題和增進國民福利為最終目標(biāo)。34.鄭功成認(rèn)為：社會保障要依法建立，即現(xiàn)代社會保障制度遵循的是立法先行的原則。35.工傷保險包含在整個社會保險制度之中的國家是（）。A、德國B、中國C、奧地利D、意大利36.社會保障是通過（）來發(fā)揮其穩(wěn)定功能的。A、通過高速發(fā)展經(jīng)濟；B、預(yù)先防范和及時化解風(fēng)險；C、疏導(dǎo)心理壓力；D、提高思想道德水平。37.簡述失業(yè)的社會影響？38.新加坡的公積金制度屬于社會保險型社會保障模式。（）39.影響?zhàn)B老保險的模式選擇的因素主要有：（）。A、人口數(shù)量B、人口類型C、人口素質(zhì)D、人口流動E、人口政策40.慈善事業(yè)是一種混合型社會分配方式。41.以下哪項法規(guī)的頒布使勞動保險變?yōu)榱似髽I(yè)實報實銷的"企業(yè)保險"（）。A、《中華人民共和國勞動保險條例》B、《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》C、《關(guān)于精簡職工安置頒發(fā)的若干規(guī)定》D、《關(guān)于國營企業(yè)財務(wù)工作中的幾項制度的改革意見》42.世界上第一個社會保險制度出現(xiàn)在俾斯麥政府時代的（）。A、英國B、美國C、德國D、瑞典43.企業(yè)年金的覆蓋范圍與以下因素有著直接的關(guān)系：政府是否立法強制實施，企業(yè)是否具有足夠的經(jīng)濟實力。44.1993年11月《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》明確提出“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，實行（）和個人帳戶相結(jié)合”的原則。45.福利國家一詞出自英國著名經(jīng)濟學(xué)家（）在20世紀(jì)40年代初完成的一份社會保障研究報告。A、庇古；B、凱恩斯；C、貝弗里奇；D、劉易斯。46.“福利國家”型社會保障制度的特點。47.社會保障法的原則有：（）。A、人權(quán)保障原則；B、公平優(yōu)先原則；C、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則；D、與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)原則；E、普遍性與特殊性相結(jié)合原則。48.社會保障基金的籌集模式有哪些，各有怎樣的優(yōu)缺點？49.當(dāng)退休人數(shù)與在職人數(shù)之比越來越大的時候，現(xiàn)收現(xiàn)付制的社會養(yǎng)老保險制度要達到收支平衡的辦法是（）。A、不斷降低養(yǎng)老金待遇B、不斷提高養(yǎng)老保障稅費C、擴大保障范圍D、縮小保障范圍E、提高養(yǎng)老基金投資收益50.世界上第一個強制型失業(yè)保險制度是（）政府于1911年建立的。A、美國B、英國C、瑞典D、德國51.現(xiàn)階段，我國農(nóng)村的社會保障是一種（）的模式。A、家庭保障B、社會保障C、家庭保障和社會保障相結(jié)合D、集體保障52.作為以化解老年風(fēng)險為己任的一種制度安排，養(yǎng)老保險制度具有的基本特征有（）。A、普遍性B、重要性C、長期積累性D、管理復(fù)雜性E、地位特殊性53.我國對社會保障制度模式的分類通常為（）幾種。A、個人儲蓄型B、福利國家型C、國家保險型D、社會保障型E、社會保險型54.盡管各國最低生活保障的保障標(biāo)準(zhǔn)不一，但都與當(dāng)?shù)鼐用窨傮w生活水平和各方面承受能力相適應(yīng)，這是遵循了（）原則A、生存權(quán)保障原則B、普遍性原則C、“保底”原則D、法制化原則55.1783年，德國頒布了“疾病保險法”，是世界第一部社會保險法律，被多數(shù)人看作是現(xiàn)代社會保障制度產(chǎn)生的標(biāo)志。56.德國著名的《社會保險法典》包括（）A、疾病保險法；B、工傷保險法；C、老年與殘疾保險法；D、孤兒寡婦保險法；E、社會安全法。57.社會救助的對象是容易遭遇生活困境的（）。A、貧困人口B、競爭失敗者C、就業(yè)不利者D、社會脆弱群體58.德國建立的是雙重的失業(yè)保險制度。59.國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》在全國正式施行的起始時間是：（）。A、2002年1月1日B、2003年1月1日C、2004年1月1日D、2005年1月1日60.社會福利經(jīng)歷了慈善事業(yè)，社會事務(wù)到社會福利的發(fā)展進程。61.企業(yè)年金理事會理事（）。A、應(yīng)當(dāng)誠實守信B、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)投資風(fēng)險C、應(yīng)當(dāng)無重大違法記錄D、不得領(lǐng)取工資E、不得收取費用62.隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升是我國失業(yè)保險棉鈴的挑戰(zhàn)。63.社會保障法的普遍性與特殊性相結(jié)合的原則，其內(nèi)涵包括（）。A、社會保障立法應(yīng)該考慮全體社會成員的利益和需求，并能夠適用于全體社會成員B、社會成員對于社會保障的需求是完全一致的C、不需要承認(rèn)階層差異D、可以在不同地區(qū)實行完全一樣的模式64.影響德國社會保險制度建立的思想流派之中，不包括（）。A、歷史法學(xué)派B、生存權(quán)思想C、劍橋?qū)W派D、講壇社會主義65.具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大的保險項目是（）A、失業(yè)保險B、醫(yī)療保險C、養(yǎng)老保險D、工傷保險66.醫(yī)療保險的基本內(nèi)容有哪些？67.“企業(yè)年金基金實行完全積累，采用個人帳戶方式進行管理”的政策規(guī)定提出的時間是（）。A、1991年B、1995年C、2000年D、2004年68.現(xiàn)代發(fā)達國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補救措施的內(nèi)容？69.下列屬于社會保險費特征的是（）。A、依法強制征收B、政府財政基金C、個人權(quán)利義務(wù)關(guān)系模糊D、可以積累E、征收標(biāo)準(zhǔn)允許存在差別70.我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保險費的繳費主體是（）。A、國家、用人單位和職工B、國家和用人單位C、用人單位和職工D、職工個人71.庇古福利經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)容有（）。A、以邊際效用價值論為基礎(chǔ)B、確立了社會福利最大化的標(biāo)準(zhǔn)C、研究主題為國民收入量的增加和均等化分配D、主張國家干預(yù)實現(xiàn)收入分配均等化72.（）是指本預(yù)算期內(nèi)社會保險收入僅僅滿足本預(yù)算期內(nèi)的支出需要，不為以后時期存留積累資金。A、給付確定模式B、繳費確定模式C、現(xiàn)收現(xiàn)付模式D、完全積累模式73.中國職工互助保障具有民主、平等的社員制，身份比重制的特性74.實行社會保險型養(yǎng)老保險制度的國家有（）A、德國B、日本C、法國D、美國75.我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是（）A、現(xiàn)收現(xiàn)付式B、儲備積累式C、混合式第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：B2.參考答案：B3.參考答案：A,B,C4.參考答案： 國際經(jīng)驗：（1）尊重本國的國情。（2）追求長期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。（3）健全社會保障制度。（4）努力追求社會化。（5）對市場機制日益重視。 國際教訓(xùn)：（1）國家包辦社會保障事務(wù)和福利的高速膨脹，將帶來嚴(yán)重的社會保障財政危機。（2）社會保障水平過高會主張國民惰性，影響國家競爭力。（3）社會保障體系的殘缺不全亦會使有關(guān)社會問題進一步惡化。5.參考答案： （1）收入分配和社會保障的含義所謂收入分配，就是對一定時期的生產(chǎn)成果進行的分配。收入分配分為國民收入分配和個人收入分配兩種類型。社會保障是指是國家通過立法規(guī)定的，由國家和社會舉辦的，對社會成員因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育等喪失勞動能力、中斷就業(yè)機會以及遭受自然災(zāi)害時所給與的物質(zhì)幫助，以此保障公民的基本生活，保持社會穩(wěn)定、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的制度系統(tǒng)。 （2）收入分配和社會保障的關(guān)系收入分配和社會保障的關(guān)系主要體下在以下幾個方面： ①社會保障制度是對社會收入分配進行再調(diào)節(jié)的有效經(jīng)濟杠桿，可以在一定程度上緩解市場經(jīng)濟條件下的社會分配不公、貧富過分懸殊問題。社會保障的功能在于它通過社會保險、社會福利、社會救濟等方面的運作，縮小居民間收入差距，減少社會不穩(wěn)定因素。然而，目前我國的社會保障面太窄，只有國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和部分大型集體所有制職工享受，而私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外資企業(yè)的中方員工卻很少享受。這種在享受社會保險方面的不均等性，使城鎮(zhèn)居民的收入差距進一步拉大。 ②合理調(diào)節(jié)收入分配有利于完善社會保障制度合理調(diào)節(jié)收入分配，實現(xiàn)社會公平，可以促進人與人之間的和諧相處。社會主義社會的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕。但由于市場經(jīng)濟條件下，人們占有資源和本身能力的不同，近年來，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，不同地區(qū)、不同群體之間的貧富收入差距也快速拉大。此外，不同群體、不同行業(yè)、不同單位之間也存在較大的差距。加大社會保障資金投入力度，提高低收入者的收入水平?？梢酝晟粕鐣ｋU、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系，切實解決好農(nóng)村“五保戶”、受災(zāi)群眾、優(yōu)撫對象和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題；及時調(diào)度資金，確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、城市居民最低生活保障金按時足額發(fā)放，并根據(jù)經(jīng)濟增長情況不斷擴大社會保障范圍，提高保障標(biāo)準(zhǔn)。通過不同群體和不同地區(qū)人群之間收入的相對均衡，縮小收入差距，為人與人之間的和諧相處提供堅實基礎(chǔ)，同時也進一步完善了社會保障制度。 ③就業(yè)、收入分配、社會保障是三個相互聯(lián)系的問題。就業(yè)是前提，沒有就業(yè)，就談不上收入分配，個人的生活也就沒有保障，積極促進充分就業(yè)，通過收入增長的途徑，抑制收入差距的擴大，從源頭解決社會致貧的根源；收入分配是建立在就業(yè)基礎(chǔ)之上的，但國家可以通過對制定法規(guī)政策調(diào)節(jié)收入分配；社會保障是最后一道“安全網(wǎng)”，它能夠調(diào)節(jié)由于失業(yè)、分配不公等帶來的經(jīng)濟和社會問題，從而促進經(jīng)濟的健康穩(wěn)定增長，保持社會的基本穩(wěn)定。 （3）在收入分配中要加速實行社會保障原則。在一次分配（工資收入）中，要體現(xiàn)效率優(yōu)先的原則；在二次分配（社會保障）中，要考慮社會公平的要求；在三次分配（慈善事業(yè)）中，要照顧特困人員的需要。社會分配既要使一部分人先富起來，也要逐步實現(xiàn)共同富裕；既要反對平均主義，也要防止兩極分化。收入分配存在著差距是必然的、正常的現(xiàn)象，是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。但是，收入分配差距過大，而且超過了一定的警戒線，對于經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，對于構(gòu)建和諧社會，對于國家長治久安，都必然會帶來重大的負(fù)面影響。目前出現(xiàn)的收入分配差距不斷擴大的現(xiàn)象，已經(jīng)帶來眾多社會矛盾，應(yīng)該引起我們的高度警惕，并且需要采取有力的政策措施加以解決，以防止貧富差距進一步擴大而產(chǎn)生的諸多不穩(wěn)定因素。6.參考答案：A7.參考答案：錯誤8.參考答案：A9.參考答案：B10.參考答案：社會保險式的優(yōu)撫保障、社會救助式的優(yōu)撫保障、社會福利褒揚性的優(yōu)撫保障11.參考答案：A,C,D,E,F12.參考答案：A,B,C,D,E13.參考答案：A,C,D14.參考答案：D15.參考答案： 社會保障待遇分為： ①現(xiàn)金援助，包括養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險金等社會保險待遇，以及救濟金、各種現(xiàn)金津貼及福利補助等，一些國家還采取以工代賑的方式對部分社會成員給以現(xiàn)金補助； ②實物援助，包括直接發(fā)放實物與發(fā)放食物券兩種； ③勞務(wù)服務(wù)，如醫(yī)療保健服務(wù)、老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、國民教育等。16.參考答案：錯誤17.參考答案：A,B,D18.參考答案：C19.參考答案：B20.參考答案：B21.參考答案：B22.參考答案：D23.參考答案：A,C,D24.參考答案：正確25.參考答案：D26.參考答案：正確27.參考答案：A,B,C,D28.參考答案：D29.參考答案：康復(fù)保障，教育保障，就業(yè)保障，文化生活保障30.參考答案：D31.參考答案：A,C32.參考答案：A,B,C,D33.參考答案：B,C34.參考答案：C35.參考答案：C36.參考答案：正確37.參考答案：B38.參考答案：B39.參考答案：錯誤40.參考答案：D41.參考答案：B42.參考答案：正確43.參考答案：A,B,C44.參考答案：“企業(yè)保險”45.參考答案：A,B,C46.參考答案：普遍性、集體性、補充性、差別性47.參考答案：正確48.參考答案：福利國家49.參考答案：C50.參考答案：A,B,C,D,E51.參考答案： 主要以下兩方面分析： 在社會保障制度中，公平以效率為基本前提，如果社會保障制度阻礙了經(jīng)濟發(fā)展，盡管是公平的，也沒意義，沒有效率的公平是無本之木。同時，公平是效率的保證，如果財富分配非常不公，經(jīng)濟制度將會面臨嚴(yán)重的動力問題，社會動蕩，效率也只是空談。52.參考答案：錯誤53.參考答案： 社會福利按照享受對象可以分為未成年人福利、老年人福利、殘疾人福利、婦女福利等。 按照社會福利的內(nèi)容，可以分為生活福利、教育福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、文體娛樂福利、住房福利等。 按照福利設(shè)施的范圍，可分為國家福利、地方福利和職業(yè)福利。 按照社會福利的形式，可以分為貨幣形式的福利、實物形式的福利和服務(wù)形式的福利。54.參考答案：C55.參考答案：D56.參考答案： （1）繳費率偏高?，F(xiàn)行政府在進行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度，確立了“國家、企業(yè)、個人”三方共同負(fù)擔(dān)的“資金來源多渠道”原則，建立個人賬戶，改變由國家過度包攬的傳統(tǒng)保障方式、減輕政府負(fù)擔(dān)，它是比較符合當(dāng)前社會保障領(lǐng)域改革的世界潮流。但由于政府將角色僅限于制度供給和最終保障，缺少法定的直接責(zé)任，力圖依賴社會保險基金清償養(yǎng)老金歷史債務(wù)。參保企業(yè)和個人既要為自我養(yǎng)老積累資金，又要承擔(dān)老職工的繳費，負(fù)擔(dān)過于沉重。用人單位應(yīng)繳的養(yǎng)老保險繳費率高達薪金的20％，而雇員本人還需再繳納8％。再加上其他社會保險制度的繳費（如醫(yī)療保險、失業(yè)保險等等），社會保險制度全部繳費可高達薪金的40％。如此高昂的勞動成本影響了企業(yè)的競爭力，企業(yè)逃避社會基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)象比較普遍，甚至出現(xiàn)拒?，F(xiàn)象，影響了社會基本養(yǎng)老保險的推廣工作，制約著“廣覆蓋”目標(biāo)的實現(xiàn)。 （2）養(yǎng)老保險賬戶流動性差。流動的就業(yè)人口在參加社會基本養(yǎng)老保險時，必須有全國統(tǒng)一的制度政策進行配套管理。但目前我國社會基本養(yǎng)老保險被分割在2000多個統(tǒng)籌單位，多為縣市級統(tǒng)籌內(nèi)運行，各統(tǒng)籌單位之間政策并不完全統(tǒng)一，如不同地區(qū)社會保險繳費年限不能累加只能合并、養(yǎng)老金的計發(fā)補貼辦法不盡相同、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在諸多問題等。所以，即使法律要求人們參加社會養(yǎng)老保障體系，由于保險賬戶流動性差，使參保人產(chǎn)生顧慮，擔(dān)心拿不到賬戶上的錢或退休金，限制了工作流動性大的群體參加社會基本養(yǎng)老保險的積極性。（3）經(jīng)濟狀況原因。對于許多人來說，由于收入低、工作不穩(wěn)定，不參加社會基本養(yǎng)老保險屬于一種無奈的選擇。城鎮(zhèn)失業(yè)人員，他們沒有可靠的生活來源，更無力承擔(dān)養(yǎng)老保險費用。按照我區(qū)2009年最低繳費基數(shù)1164計算，每月應(yīng)繳養(yǎng)老保險費233.1元，而城鎮(zhèn)部分低收入群體月收入僅500-800元，根本無力承擔(dān)養(yǎng)老保險費。對于他們來說，糟糕的經(jīng)濟現(xiàn)狀使他們做出理性的選擇是，通過短期的投資、提高自身的工作能力、尋找更好的工作機會等獲得更快更高的回報，改善現(xiàn)在的生存條件，即在既定的可支配收入條件下，在短期投資與交納養(yǎng)老保險金之間他們選擇前者。 （4）參保意識淡薄。有相當(dāng)一部分未參保的企業(yè)員工對國家的社會基本養(yǎng)老保險政策不了解或了解很少，在我國目前國民整體保險意識仍然不強的環(huán)境下，有些人甚至把國家福利性養(yǎng)老保險與商業(yè)性的保險混為一談，對參加社會基本養(yǎng)老保險的互濟性和強制性缺乏認(rèn)識。為降低成本，許多企業(yè)不愿為企業(yè)員工辦理社會養(yǎng)老保險，在養(yǎng)老保險的宣傳上也有意誤導(dǎo)，使企業(yè)員工參加社會養(yǎng)老保險的意識十分淡薄。部分企業(yè)員工在觀念上還停留在打工掙錢維持基本生活的層面上，經(jīng)常性地更換工作使他們對自己的將來缺乏規(guī)劃，他們更關(guān)注眼前收益，對于幾十年以后的養(yǎng)老保障問題他們很少或者根本不去考慮。另外，根據(jù)我國傳統(tǒng)文化和社會倫理道德以及民法規(guī)定，子女有贍養(yǎng)老人的義務(wù)，老年人的生活水平與他們子女的收入有著密切聯(lián)系。因此，投資于子女的人力資本或家庭事務(wù)可能是最好的養(yǎng)老保障計劃，而不是用這些辛苦掙來的錢擱置在長期的退休養(yǎng)老計劃中。 （5）勞動市場不完善及政府強制執(zhí)行能力有限。我國每年有大量新增勞動力需要就業(yè)，如何實現(xiàn)充分就業(yè)將是一項長期艱苦的工程。對于政府來說，如何增加就業(yè)崗位、降低失業(yè)率是解決社會問題的首要任務(wù)，而對勞動力市場進行嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管需要極大的管理成本，還常常與擴大就業(yè)的目標(biāo)發(fā)生沖突。政府在財政經(jīng)費短缺、就業(yè)問題突出的情況下，規(guī)范勞動力市場往往成為政府部門的次要問題而難以實現(xiàn)。勞動力市場不規(guī)范導(dǎo)致了很多用人單位漠視社會保險制度，雇主為了減少勞動力成本，提高競爭力，憑借資本在勞動力市場中的強勢地位，吸引那些不重視社會勞動保障的勞動者，或者無視勞動者的權(quán)利，在社會保障制度以外雇傭勞動力。目前對于較大的企業(yè)進行規(guī)范管理較為容易，但對于小企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)者，由于流動性大，數(shù)量多，人員分散，征繳社會養(yǎng)老保險費則十分困難，小企業(yè)有很多沒有進行工商登記，有些生命周期短，還沒有進行工商登記和納稅就已經(jīng)不存在了，靈活就業(yè)者則完全依靠其自覺繳費，政府的強制執(zhí)行能力受到極大的限制。57.參考答案：C58.參考答案：A,B,C,D59.參考答案：D60.參考答案：錯誤61.參考答案：錯誤62.參考答案：正確63.參考答案：最低生活保障制度64.參考答案：C,D65.參考答案：B66.參考答案：A,C,D,E67.參考答案：正確68.參考答案：B,C,D69.參考答案： （1）聯(lián)系： ①都是風(fēng)險防范與風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制； ②都具有化解社會風(fēng)險、維持經(jīng)濟繁榮的功能； ③運作機理及其所使用的很多術(shù)語和計算方法、預(yù)測方法類同。 ④運作機理類同，社會保險借用了商業(yè)保險的大數(shù)法則。 （2）區(qū)別： ①性質(zhì)：社會保險屬于政府行為；商業(yè)保險是一種商業(yè)行為。 ②目標(biāo)取向不同：社會保險以社會價值為目標(biāo)，具有非營利性質(zhì)；商業(yè)保險以營利為目的。 ③權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同：社會保險的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，在勞動上面體現(xiàn)對等；商業(yè)保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系是建立在商業(yè)契約上。 ④資金來源不同：社會保險由國家、用人單位和個人三者分擔(dān)；而商業(yè)保險完全由投保人負(fù)擔(dān)。 ⑤政府承擔(dān)的責(zé)任不同：對社會保險財務(wù)承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管，但不承擔(dān)直接經(jīng)濟責(zé)任。 ⑥二者補償水平及保障方式不同：社會保險是有現(xiàn)金補償和服務(wù)兩個方式；商業(yè)保險則主要體現(xiàn)貨幣的支付關(guān)系。 ⑦可承保風(fēng)險的范圍不同：商業(yè)保險對社會性風(fēng)險無能為力。70.參考答案：B71.參考答案：D72.參考答案：A,B,C73.參考答案：C74.參考答案： 員工福利是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬，是薪酬體系的重要組成部分，它本質(zhì)上屬于職工激勵機制的范疇。社會福利與員工福利存在著很大的差異。但是，在工業(yè)社會里，員工福利事實上具有了越來越大的社會功能，許多組織提供的福利甚至可以滿足其員工的多數(shù)社會服務(wù)需求，從而員工福利客觀上起到了替代社會福利的作用。另外，由于政府負(fù)責(zé)的社會保障水平的降低，政府責(zé)任的減輕需要尋求替代者，往往需要各機構(gòu)舉辦相應(yīng)的補充保險來彌補，而補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等項目作為現(xiàn)階段新興的員工福利項目，正在占據(jù)著員工福利的重要地位。因此，員工福利和社會福利及社會保障有著深刻的聯(lián)系。在中國，單位包辦的員工福利曾經(jīng)是社會保障的代名詞，即使改革開放以后建立了獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，國有企業(yè)的大量社會保障事務(wù)轉(zhuǎn)由社會保障部門來承擔(dān)，企業(yè)辦社會的負(fù)擔(dān)大幅度減輕，但員工福利仍然在新的薪酬體系中有著不可替代的重要地位。75.參考答案：D第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分基金積累制2.參考答案：C3.參考答案：C,E4.參考答案：錯誤5.參考答案：B6.參考答案： 社會保障的特征：公平性特征、社會化特征、福利性特征、法制規(guī)范性特征、多樣化特征、剛性發(fā)展特征。7.參考答案：福利性、區(qū)域性、群眾性、綜合性8.參考答案：A,B,C9.參考答案：A,B,C,D,E10.參考答案：錯誤11.參考答案：A,B,C12.參考答案：B13.參考答案：A,B,C,D,E14.參考答案：C15.參考答案： 對社會保障制度影響重大的理論流派有三個，即民主社會主義、新自由主義和中間道路。 （1）民主社會主義的影響：民主社會主義的許多觀點主張等，構(gòu)成了福利國家的理論與政策基礎(chǔ)，迄今仍然具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，從而確實是現(xiàn)代社會保障事業(yè)的積極推動者。 （2）新自由主義的影響：它洲昌導(dǎo)的自由實際上是非真實的自由，因為自由作為一種價值取向，絕對不可能建立在絕對不受約束的基礎(chǔ)之上，而社會也是能夠被公正或不公正來定義的，政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。我們能夠從新自由主義中吸取到的養(yǎng)分就是保持對社會保障持續(xù)月彭脹的警惕，同時發(fā)揮出市場機制的應(yīng)有作用。 （3）中間道路的影響：中間道路理論基礎(chǔ)建立在對自由市場的辨證認(rèn)識之上，十分強調(diào)社會穩(wěn)定和秩序，肯定了國家在福利領(lǐng)域的主導(dǎo)作用，對待福利國家是既贊同又批評。它使新自由主義者們對中間道路理論在改造資本主義，對資本主義的態(tài)度方面的看法有了分歧。16.參考答案： 新加坡社會保障制度的特點主要有： ①強調(diào)自食其力、自我保障，強調(diào)統(tǒng)一的個人儲蓄而不是分散的個人儲蓄。 ②資金的籌集全部由雇主和雇員按規(guī)定的一定比例支付。 ③公積金制度不具備再分配和互相調(diào)劑功能。 ④激勵功能比較強。 ⑤從單一功能發(fā)展到多功能（綜合功能），從而使公積金走向一種以自我保障為主，輔之以社會保險的綜合性自我保障體系。 ⑥公積金的使用和管理規(guī)定有嚴(yán)格的法律程序。17.參考答案：錯誤18