貨車司機(jī)協(xié)議合同模板

貨車司機(jī)協(xié)議合同模板合同編號：__________貨車司機(jī)協(xié)議合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的物流公司，乙方具備貨車駕駛資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方貨車司機(jī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的調(diào)度安排，負(fù)責(zé)駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時、安全送達(dá)目的地。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況安排乙方的工作班次和休息時間。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)益，合理安排乙方的工作和休息。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和運(yùn)輸提成兩部分組成。具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2乙方完成甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)后，按實(shí)際運(yùn)費(fèi)的百分比提取提成。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月支付一次。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日福利和加班工資。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.貨車行駛證復(fù)印件4.貨車保險單復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方調(diào)度安排完成運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致行車安全事故，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及運(yùn)輸提成。2.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.運(yùn)輸任務(wù)延誤：提前溝通，調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃，確保貨物按時送達(dá)。2.貨車故障：定期維護(hù)保養(yǎng)，備用車輛準(zhǔn)備，及時維修。3.人員短缺：加強(qiáng)招聘選拔，培訓(xùn)合格司機(jī)，確保運(yùn)輸力量。4.法律法規(guī)變更：密切關(guān)注政策動態(tài)，及時調(diào)整合同條款，確保合規(guī)。5.爭議解決：友好協(xié)商，必要時尋求法律途徑，公正解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.物流公司尋求專業(yè)貨車司機(jī)進(jìn)行貨物運(yùn)輸。2.貨車司機(jī)尋求穩(wěn)定工作崗位，獲取勞動報酬。3.雙方就勞動條件、報酬、保密等方面