托管班老師勞動合同模板范本

托管班老師勞動合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事托管班老師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事托管班老師工作，負責輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習、管理學(xué)生日常生活等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，關(guān)心學(xué)生的成長，提高教育質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、臨時性獎金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止（1）甲方依法進行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、破產(chǎn)清算等；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（4）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同變更、解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，必要時辦理相關(guān)證明文件。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃6.甲方薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.合同解除/終止證明9.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按合同約定支付工資、獎金或其他福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方單方面解除合同，未依法進行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.托管班老師：指在托管班從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方托管班從事的具體工作職責。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間安排。6.勞動報酬：指乙方在甲方工作所應(yīng)得的工資、獎金及其他福利待遇。7.保密條款：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，指導(dǎo)乙方提高教育教學(xué)水平；乙方應(yīng)主動學(xué)習，提升自身能力。2.問題：乙方因個人原因提出離職，造成教學(xué)秩序混亂。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好人員調(diào)配，確保教學(xué)工作的順利進行；乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，以便甲方安排相關(guān)工作。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟損失。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，提高乙方保密意識；乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，防止泄露甲方信息。4.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎金或其他福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)嚴格按照薪酬福利制度支付乙方應(yīng)得的報酬；乙方如有疑問，可向甲方提出書面詢問，甲方應(yīng)及時回復(fù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作的平臺。2.乙方在甲方托管班