銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同全新版

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同全新版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事銷售業(yè)務(wù)員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：每月人民幣_(tái)_________元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際完成的銷售業(yè)績(jī)，按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放；3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇；4.乙方加班按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、保密條款第六條乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。七、合同的解除和終止第七條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方銷售業(yè)績(jī)考核制度10.甲方加班工資制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失；4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；5.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件；6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在一定時(shí)間范圍內(nèi)不提供勞動(dòng)，享有休息的權(quán)利。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.違約行為：違反合同約定的一方行為。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：解決辦法：書(shū)面通知乙方返回崗位，逾期不歸者，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并追究相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠完成工作任務(wù)。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，如有疑問(wèn)，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力的場(chǎng)景；2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，乙方完成工作任務(wù)的場(chǎng)景；3.甲方支付乙方