勞動(dòng)合同違約

勞動(dòng)合同違約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____%。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月工資的____%。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，無論是否書面形式，均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.如乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為泄露、傳播、使用甲方秘密所造成的損失的____%。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書7.保密協(xié)議8.崗位說明書9.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)保護(hù)措施說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作績(jī)效未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.乙方未按約定提前通知解除或終止合同。7.甲方未按約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并支付違約金。如損失金額較大，甲方還可以要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供約定的勞動(dòng)條件。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成