行政管理長(zhǎng)期勞務(wù)合同

行政管理長(zhǎng)期勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法成立的組織，需要雇傭乙方提供行政管理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事行政管理崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的日常行政管理工作；（2）協(xié)助甲方制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）監(jiān)督、檢查甲方的行政規(guī)章制度執(zhí)行情況；（4）負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理、員工培訓(xùn)和福利保障工作；（5）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和審計(jì)工作；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（稅前），每月______日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.4乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。6.3在合同有效期內(nèi)，乙方如遇特殊情況，可向甲方提出辭職，雙方協(xié)商解決。6.4本合同到期后，如雙方未提出異議，視為續(xù)約。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司管理制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方銀行賬戶信息10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供行政管理服務(wù)，視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。6.提前終止合同未按約定辦理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指合同中指明的雇傭乙方提供服務(wù)的組織。2.乙方（Employee）：指合同中指明提供服務(wù)的個(gè)人。3.行政管理服務(wù)：指乙方根據(jù)合同約定在甲方從事的行政管理工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)終止合同。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企