經(jīng)濟學(xué)家臨時工合同書

經(jīng)濟學(xué)家臨時工合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作機會，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。三、工作時間和待遇3.1乙方每周工作時間不超過______小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方工資為每小時人民幣______元，按實際工作時間計算。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。3.4乙方如因工作原因造成傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密條款4.1乙方在甲方期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴格保密。4.2乙方承諾在合同期滿后，繼續(xù)保守甲方秘密，期限不超過______年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前解除或終止合同。6.3在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)遵守本合同第五章的約定。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單4.乙方保密承諾函5.工作職責(zé)說明書6.乙方工作成果評估報告7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或工作內(nèi)容不符合約定，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資或加班費，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因臨時性工作需求，與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出改進措施，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求調(diào)整工作進度。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護自己的合法權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.問題：合同解除或終止后，乙方繼續(xù)泄露甲方秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)拓展需要臨時增加人手。2.甲方公司因項目外包或短期工作需求，與乙方簽訂臨時工合