勞動合同封面心情

勞動合同封面心情合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】/【郵箱】法定代表人：【姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】/【郵箱】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方同意按照中國的法律法規(guī)和本合同的條款，共同維護雙方合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本勞動合同。一、合同期限1.1本勞動合同期限為【固定期限】個月，自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的實際情況，有權(quán)與乙方協(xié)商一致，延長本勞動合同期限。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求如下：【具體職責(zé)和要求】2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年休假。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式如下：【具體標準和發(fā)放方式】4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.3甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和標準，保障乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費用。七、解除和終止勞動合同的條件和程序7.1甲乙雙方同意，本勞動合同的解除和終止，應(yīng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動規(guī)章制度8.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單9.社會保險繳費證明10.乙方簽署的保密協(xié)議11.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。3.甲方未按照約定時間足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.甲方未按照約定提供相應(yīng)的福利待遇。7.甲方違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：勞動合同的有效時間。5.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬：勞動者因工作所獲得的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。8.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方嚴重違反規(guī)章制度或失職、營私舞弊：甲方有權(quán)立即解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方未按時足額支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未繳納社會保險費：甲方應(yīng)補繳欠繳的社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，并保障乙方的安全和健康。6.甲方未提供相應(yīng)的福利待遇：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.規(guī)定工作內(nèi)容、工作時