實習(xí)協(xié)議書版

實習(xí)協(xié)議書版合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)協(xié)議書，以便共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和興趣，為乙方提供實習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實習(xí)工作，并服從甲方的管理。1.3乙方實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：__________。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議書的實習(xí)期限為：__________年__________月，自實習(xí)開始之日起計算。2.2實習(xí)結(jié)束日期如因特殊情況需要延長，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式予以延長。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方的約定，向乙方支付實習(xí)期間的工資待遇。3.2乙方實習(xí)期間的工資待遇為：__________元/月。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間完成的工作成果，屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式將實習(xí)成果泄露給第三方。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或終止之日起__________年。第六條協(xié)議的解除或終止6.1在實習(xí)期間，如乙方因故提前解除或終止實習(xí)，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2在實習(xí)期間，如甲方因故提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/天。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習(xí)單位資質(zhì)證明文件2.實習(xí)生身份證明文件3.實習(xí)崗位描述文檔4.實習(xí)計劃安排表5.實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)和方法6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明文件8.實習(xí)生培訓(xùn)記錄9.實習(xí)生考勤記錄10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或工作條件。2.甲方未按照約定支付實習(xí)工資待遇。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。4.乙方未按照約定完成實習(xí)工作或工作成果質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.任何一方提前解除或終止協(xié)議未按照約定提前通知對方。7.任何一方違反協(xié)議其他約定導(dǎo)致協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機(jī)會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或無固定職業(yè)的人員。3.實習(xí)崗位：指實習(xí)生在實習(xí)單位所擔(dān)任的具體工作職責(zé)。4.實習(xí)工資：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的勞動報酬。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.違約金：指違反協(xié)議一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或工作條件：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。如甲方仍不履行，可以考慮解除協(xié)議并追究甲方違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付實習(xí)工資待遇：及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項。如甲方仍不支付，可以考慮向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.乙方未按照約定完成實習(xí)工作或工作成果質(zhì)量不符合甲方要求：及時與乙方溝通，提出具體的工作要求和改進(jìn)意見。如乙方仍無法滿足要求，可以考慮解除協(xié)議并追究乙方違約責(zé)任。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：及時與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為并承諾保密。如乙方仍不履行，可以考慮解除協(xié)議并追究乙方違約責(zé)任。5.任何一方提前解除或終止協(xié)議未按照約定提前通知對方：及時與對方溝通，說明解除或終止協(xié)議的原因，并按照約定提前通知對方。如對方不同意解除或終止協(xié)議，可以考慮尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.校企合作：高校與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會。2.人才培養(yǎng)：企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂實習(xí)協(xié)議，為培