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企業(yè)培訓(xùn)中標(biāo)承諾書(shū)合同編號(hào):__________合同各方:甲方(承諾方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(中標(biāo)方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),擬對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn),乙方在本次招標(biāo)過(guò)程中中標(biāo),現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)明確如下:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2乙方保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性,確保培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到甲方預(yù)期的培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方向甲方承諾,在合同約定的培訓(xùn)期限內(nèi),完成所有培訓(xùn)課程。2.2具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況制定,并提前向甲方報(bào)告。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)保證所聘請(qǐng)的培訓(xùn)師資具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn),能夠滿(mǎn)足甲方的培訓(xùn)需求。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供師資介紹,包括師資的姓名、職務(wù)、專(zhuān)業(yè)背景等。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向甲方提交培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì),甲方對(duì)費(fèi)用明細(xì)有異議的,乙方應(yīng)予以解釋和調(diào)整。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)課程的滿(mǎn)意度、培訓(xùn)成果等。5.2甲方對(duì)培訓(xùn)效果有異議的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn),直至甲方滿(mǎn)意。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不符合甲方要求的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體責(zé)任方式包括但不限于賠償損失、退還培訓(xùn)費(fèi)用等。7.2甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體責(zé)任方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(承諾方):__________乙方(中標(biāo)方):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)課程滿(mǎn)意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程,或培訓(xùn)效果明顯不符合甲方需求。2.乙方未按照約定時(shí)間提交培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì),或甲方對(duì)費(fèi)用明細(xì)有異議未予調(diào)整。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,或遲延支付。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)培訓(xùn):指為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。2.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)課程的滿(mǎn)意度、培訓(xùn)成果等進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。5.違約金:因違約行為而支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方選擇的培訓(xùn)師資不符合甲方需求。解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,了解甲方的培訓(xùn)需求,并據(jù)此選擇合適的師資。2.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)意外情況,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行。解決辦法:乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并預(yù)留一定的時(shí)間緩沖,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。3.問(wèn)題:甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,提醒甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),擬對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。2.

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