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企業(yè)高管聘用協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________企業(yè)高管聘用協(xié)議書(shū)甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________甲乙雙方,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)高管事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)高級(jí)管理人員,具體職位為:__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可在期滿前一個(gè)月書(shū)面續(xù)簽。三、薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)_________元(含稅),按月平均支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及相關(guān)福利待遇。3.3乙方因其特殊原因需要提前離職的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何涉及甲方經(jīng)營(yíng)的信息。4.2如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為年薪的__________倍。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)文件8.保密協(xié)議9.甲方公司同意乙方離職的書(shū)面證明(如適用)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按約定提供乙方休假及相關(guān)福利待遇。6.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指聘用方,即企業(yè)。2.乙方:指受聘方,即企業(yè)高管。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理人員時(shí)應(yīng)盡的工作職責(zé)。4.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的協(xié)議。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:解決辦法:甲方有權(quán)按照約定解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方因特殊原因需要提前離職:解決辦法:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于剩余薪資、賠償金等。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為年薪的____倍;同時(shí),甲方有權(quán)向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資待遇,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和薪資待遇。2.乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理。3.乙
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