服務(wù)員休息合同范文

服務(wù)員休息合同范文第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本服務(wù)員休息合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在本合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對方。第二條服務(wù)員工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周至少休息一天。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方在工作期間，享有__天帶薪年假，__天帶薪病假。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方每月__日前支付乙方工資，工資發(fā)放方式為____。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方違反合同規(guī)定提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.服務(wù)員個人信息表2.服務(wù)員工作職責(zé)說明3.甲方社會保險繳納證明4.乙方同意遵守本合同的聲明5.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________地址：__________第三方主體（服務(wù)管理公司）：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本服務(wù)員休息合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在本合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對方。第二條服務(wù)員工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周至少休息一天。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方在工作期間，享有__天帶薪年假，__天帶薪病假。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方每月__日前支付乙方工資，工資發(fā)放方式為____。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方同意在第三方主體指導(dǎo)下履行合同義務(wù)，遵守甲方制定的工作規(guī)范和制度。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。4.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前__天書面通知乙方。第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作需求。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的損失和賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因工作原因造成甲方財產(chǎn)損失或第三方主體人身傷害。5.3第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方需求和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.4第三方主體應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會保險和福利等。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.3乙方在工作中造成甲方或第三方主體損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)員）：__________第三方主體（服務(wù)管理公司）：__________簽訂日期：____年__月__日1.服務(wù)員個人信息表2.服務(wù)員工作職責(zé)說明3.甲方社會保險繳納證明4.乙方同意遵守本合同的聲明5.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在管理和服務(wù)員之間建立一個更加穩(wěn)定和可靠的關(guān)系。第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作需求，同時承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的損失和賠償責(zé)任。這樣的安排有助于降低甲方的管理成本和風(fēng)險，同時提高服務(wù)員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在本合同中，甲方享有更多的權(quán)利和利益，包括調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容、對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估、解除合同等。這些條款確保了甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，使甲方能夠更好地管理和服務(wù)員，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________地址：__________第三方主體（服務(wù)管理公司）：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本服務(wù)員休息合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在本合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對方。第二條服務(wù)員工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周至少休息一天。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方在工作期間，享有__天帶薪年假，__天帶薪病假。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方每月__日前支付乙方工資，工資發(fā)放方式為____。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方同意在第三方主體指導(dǎo)下履行合同義務(wù)，遵守甲方制定的工作規(guī)范和制度。4.2乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿和工作能力，選擇適合的工作崗位和工作內(nèi)容。4.3乙方有權(quán)參與甲方的工作計(jì)劃和決策過程，對甲方的工作提出建議和意見。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前__天書面通知甲方。第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作需求。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的損失和賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因工作原因造成甲方財產(chǎn)損失或第三方主體人身傷害。5.3第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方需求和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.4第三方主體應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會保險和福利等。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.3甲方在工作中造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4甲方不得克扣或拖欠乙方的工資和福利。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)員）：__________第三方主體（服務(wù)管理公司）：__________簽訂日期：____年__月__日1.服務(wù)員個人信息表2.服務(wù)員工作職責(zé)說明3.甲方社會保險繳納證明4.乙方同意遵守本合同的聲明5.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方可以在管理和服務(wù)員之間建立一個更加穩(wěn)定和可靠的關(guān)系。第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排