演講稿之有關(guān)企業(yè)文化的演講

演講稿之有關(guān)企業(yè)文化的演講有關(guān)企業(yè)文化的演講【篇一：企業(yè)文化的演講稿】建先進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)西銷輝煌明天尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常高興能參加這次演講活動(dòng)。我是機(jī)電維修班的李頎，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“建先進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)西銷輝煌明天！”。誠如大家所言，中油西北銷售是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的，您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的西銷、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的，是無法取代的。有人說：企業(yè)是一個(gè)大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動(dòng)的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力；更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。也許這樣來解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在。海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。我們公司的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的，無所不在的。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識別的工服是一種企業(yè)文化。工作幾年來，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活的真實(shí)，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無限潛力。一路走來，一路感動(dòng)，是西銷企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。所有這一切都證明了我們的西北銷售是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo)；我們的員工是這樣企業(yè)文化演講稿是一種比較實(shí)用的文體，是為企業(yè)文化演講而準(zhǔn)備的書面材料，是圍繞企業(yè)文化向人們闡述自己的觀點(diǎn)而展開的，它帶有一定的鼓動(dòng)性和說服性。企業(yè)文化演講稿在寫作方法上和一般演講稿沒多少區(qū)別，也有一定方法可循。從演講稿的結(jié)構(gòu)說起吧。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力，為整場演講的成功打下基礎(chǔ)。常用的開場白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問題等。演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語句。由于演講材料是通過口頭表達(dá)的，為了便于聽眾理解，各段落應(yīng)上下連貫，段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^渡和照應(yīng)。結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。它起著深化主題的作用。結(jié)尾可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié)，使演講能自然收束，給人留下深刻印象。在寫作中需要注意的是在企業(yè)文化演講稿中發(fā)表的觀點(diǎn)和態(tài)度要密切聯(lián)系生活實(shí)際，用身邊的小事折射大問題，用身邊都關(guān)心的真實(shí)可信的事吸收聽眾，與聽眾主生共鳴，讓他們信可你并印象深刻，從而達(dá)到影響他人的目的。完成演講稿的寫作部分，現(xiàn)場的發(fā)言也不可放松，演講過程中音調(diào)在有高低起伏、節(jié)奏有輕重緩急、情緒有高漲有低潮，波瀾起伏、收舒有度。這樣，不僅在情緒上具有較強(qiáng)的感染力，語言上也一樣生動(dòng)感人。說完寫法和技巧，下面來看看幾篇范文，你一定會(huì)有很多收獲。企業(yè)文化演講稿一：一生無悔供水情在我的身邊，有許多平凡卻讓我敬佩的人，在自己平凡的供水崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。他們雖然平凡，他們的付出也許并不為人所知，但他們卻是我生活和工作中的榜樣，是我心目中的英雄。2008年冬，我們糟遇了五十年不遇的冰雪災(zāi)害，天寒地凍，天上總是飄著毛毛細(xì)雨，連樹葉上都結(jié)滿了冰花。零下幾度的天氣，坐在室內(nèi)都想烤火呀?？蛇@時(shí)卻是我們大型管網(wǎng)擴(kuò)建工程3#管線施工的關(guān)鍵時(shí)期，為了搶在來年高峰用水期來臨之前完成擴(kuò)建工程，共產(chǎn)黨員張昆同志帶領(lǐng)著安裝班的同事們，二話沒說，頂著冰雪，奮戰(zhàn)在刺骨的寒風(fēng)中，手凍得戴不進(jìn)手套，腳凍得穿不進(jìn)鞋子，但他們堅(jiān)持再堅(jiān)持，努力再努力。經(jīng)過40多個(gè)日日夜夜的艱苦奮戰(zhàn)，終于完成了3#管線3000多米主體管線的鋪設(shè)工作。全線試通水時(shí)，管線安裝質(zhì)量優(yōu)良，無一滲漏。2009年夏，我縣污水處理廠建設(shè)正緊鑼密鼓地進(jìn)行。老共產(chǎn)黨員龍木根同志，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)請纓，承擔(dān)了施工難度最大，地形最復(fù)雜的2#標(biāo)段的污水管線施工工作。時(shí)間緊，任務(wù)重，怎么辦?他身先士卒，帶頭扎到了工地上，帶領(lǐng)一班技術(shù)人員，搞測量，定管線，抓質(zhì)量，管安全，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。為了趕工程進(jìn)度，他們甚至吃住在工地，90多個(gè)日日夜夜的苦戰(zhàn)，大家人瘦了一圈，身上曬得脫了幾層皮，最終保質(zhì)保量，提前圓滿完成了施工任務(wù)。城東分公司經(jīng)理嚴(yán)明同志，這位年僅三十來歲的年輕同志，因?yàn)楣ぷ鞒錾?，年年被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，多次被評為縣級青年崗位能手，2008年還被評為了市級青年崗位能手。這位平易近人，愛說愛笑的小伙子，一工作起來卻是個(gè)“拼命三郎”。每年夏季高溫供水檢修，他總是親自動(dòng)手，在高溫的管道上一干就是六七個(gè)小時(shí)，手心磨出血泡，腳底燙得發(fā)疼，卻從無怨言。為了更好地保障供水，每逢節(jié)假日，他都堅(jiān)守在水廠一線。就連他兒子重病期間，也沒例外。兒子不幸離他而去，萬分悲痛的他一夜間白了少年頭，看著他頭上斑斑點(diǎn)點(diǎn)的白發(fā)，同事們都忍不住落淚?？墒牵邷毓┧诩磳砼R，水廠又將面臨一場新的挑戰(zhàn)，公司需要他，全縣的安全穩(wěn)定供水需要他，他沒有給自己多少療傷的時(shí)間，強(qiáng)忍著悲痛，很快地，又投入到了工作中。在我的身邊，類似這樣的事情還有很多很多。我們維修班的同志們，不管是嚴(yán)寒還是酷暑，不管是白天還是黑夜，大街、小巷、居民家中，總能看到他們忙碌的身影。只要用戶有需要，他們總是24小時(shí)待命，最短的時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)在用戶面前。這些平凡而可愛的人啊，他們就是我心目中的英雄，他們就是我的榜樣!我要像他們一樣，在自己平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事，把對人民的愛與責(zé)任，融入到一點(diǎn)一滴的工作中，不畏艱難，不計(jì)得失，將自己的青春，自己的一生無悔地獻(xiàn)給偉大的供水事業(yè)!企業(yè)文化演講稿二：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位來賓：大家好!我叫王小，來自中原區(qū)，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，爭優(yōu)創(chuàng)先。在這春風(fēng)蕩漾的神州大地，在這美麗的黃河之濱，在這如火如荼的原油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)中，你為采油二廠的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備了么?也許你會(huì)說，我一個(gè)普通工人在平凡的崗位上工作，能做什么?至于產(chǎn)量那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，如果是這樣，我會(huì)大聲的對你說，你錯(cuò)了!在油氣發(fā)展的過程中，我們雖然濕滄海一粟，但是你愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，將是我們油田發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).為了二廠明天的輝煌，我們要有個(gè)人的人生目標(biāo)和發(fā)展方向，說得通俗一點(diǎn)，就是把你的理想、信念、青春、才智毫無保留得奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇——石油!我們69號站，作為一個(gè)普通的采油站，在全站人員的奮力拼搏下，曾兩次獲得共青團(tuán)中央授予的全國青年文明號這一崇高榮譽(yù)，榮譽(yù)是激勵(lì)著我站不畏困難，戰(zhàn)勝自我的信心紐帶，無論怎樣的風(fēng)風(fēng)雨雨，勇于為先，勇于爭創(chuàng)的精神，在激勵(lì)著我們。面對苦活比奉獻(xiàn)，面對累活比干勁，面對難活比本事，面對臟活比風(fēng)格，面對急活比經(jīng)驗(yàn)，面對險(xiǎn)活比老練，這六個(gè)面對的精神，是我們69號站成功的經(jīng)驗(yàn)，也是我們這個(gè)青年集體開拓進(jìn)取的旗幟。去年8月23日下午，原69號站站長張燦元，頂著烈日和往常一樣穿行在茂密的玉米地里巡查外輸干線，當(dāng)巡查到玉米地中央時(shí)發(fā)現(xiàn)外輸干線發(fā)生了穿孔，肆虐的油氣流從地下夾著泥土噴射而出。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情后，站長張燦元一面向調(diào)度匯報(bào)情況，一面通知站上人員迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶險(xiǎn)。職工馬明、譚立波、邵光明火速趕到現(xiàn)場拿起鐵鍬封堵流淌的油流，以減少污染面積，然后開始將穿孔處挖開。本來就異常炎熱的天氣，加上密不透風(fēng)的玉米地，讓人有種窒息的感覺?？纱蠡锶匀粻幏謯Z秒的揮鍬大干起來，頭頂著烈日干了起來。當(dāng)穿孔出挖好后，張燦元冒著油氣流拿著早已削好的木塞子，跳入了挖好的作業(yè)坑，準(zhǔn)備先用木塞堵上穿孔。由于穿孔處在管線的左下方，而且水溫較高，他沖進(jìn)去釘了好幾次都因壓力過高未能成功，怎么辦?實(shí)行第二套方案，強(qiáng)行打卡子，“對、硬打卡子”，他再次跳進(jìn)去。火速拿起卡子，然后向穿孔處靠近，套上后，迅速拿起板手，開始緊卡子上的螺絲，只見張燦元在緊螺絲、邵光明拿著水桶不斷向外舀著污水，此時(shí)他們的渾身上下早已被高溫的油氣流和汗水澆透，臉上、脖子上也在這高溫下燙得紅紅的、痛痛的，猶如針扎一樣疼痛?？伤麄?nèi)徊活櫍廊黄疵嘏o著。一扣兩扣，一圈兩圈，隨著時(shí)間的推移，在沒有停井的情況下，他們僅用了十三分鐘的時(shí)間就把穿孔徹底緊住了。69號站的石油人靠著一種頑強(qiáng)精神，一個(gè)必勝的信念戰(zhàn)勝了這個(gè)穿孔惡魔，用血肉之軀戰(zhàn)勝了穿孔，同時(shí)也戰(zhàn)勝了他們自己。這種必勝的信心源于什么呢?他源于每一名職工對工作的熱愛，對事業(yè)的追求，對崗位的執(zhí)著。他是由每一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體匯聚而成的優(yōu)秀的集體。去年初春，共青團(tuán)員陳燕接班不久，就感覺身體不舒服，做完接班工作后，她沒有說出自己身體不適就堅(jiān)持去給水井流程刷漆，當(dāng)干了一半的時(shí)候，便頭冒虛汗，渾身無力，趴在了流程上，同班的師傅見狀連忙將她扶近值班室，再三勸她去醫(yī)院看看，她只是重復(fù)著說“我沒事，可能有點(diǎn)發(fā)燒，多喝幾杯熱水就好了，休息一會(huì)我再去把漆刷完。”值班干部得知后，強(qiáng)行將她送到醫(yī)院，檢查診斷：患急性胃腸炎，當(dāng)時(shí)就被推近病房，掛上吊瓶。這個(gè)工作第一的動(dòng)力源泉，來自于她發(fā)自內(nèi)心對石油事業(yè)的忠誠和對平凡崗位的摯愛之情，她最樸素的思想觀念就是用自己實(shí)際行動(dòng)回報(bào)這個(gè)溢蕩著真摯、坦誠、平等、互愛的企業(yè)。堅(jiān)持不懈，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真謙虛求教，積極的探索，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，勇無止境的追求自我完善，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，相信許多人都在追求。有句廣告說得好，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)，一個(gè)人的人生價(jià)值，取決于人生的奮斗目標(biāo)，他就是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在，也是我們69號站愛崗敬也的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠自己的追求實(shí)現(xiàn)，靠別人的評價(jià)衡量，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上，實(shí)現(xiàn)平凡的價(jià)值，那么無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，為了我們偉大的石油事業(yè)，讓我們攜手共進(jìn)，愛崗敬業(yè)，共建采油二廠燦爛的明天!銀行企業(yè)文化演講稿：金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個(gè)豐收的秋天。2004年，本行圓滿完成財(cái)務(wù)重組;2005年，成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。2006年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機(jī)構(gòu)首次公開發(fā)行(ipo)籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行(ipo)項(xiàng)目。此舉進(jìn)一步擴(kuò)大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。今年月日，我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺。在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作