務(wù)工單位聘用合同簡單

務(wù)工單位聘用合同簡單合同編號：______甲方（用人單位）：_______乙方（務(wù)工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方務(wù)工事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在_______崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方制定的薪酬方案執(zhí)行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的工資卡上。第四條工作時間與休息休假4.1甲方遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全教育培訓(xùn)。第七條保密事項7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.甲方勞動安全衛(wèi)生規(guī)定5.保密協(xié)議第一篇范文：合同編號：______第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：______甲方（用人單位）：_______乙方（務(wù)工人員）：_______第三方主體（擔(dān)保方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方務(wù)工事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在_______崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方制定的薪酬方案執(zhí)行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的工資卡上。第四條工作時間與休息休假4.1甲方遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全教育培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其工資的_______%作為履約保證金，由第三方主體保管，以確保乙方履行合同義務(wù)。7.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體扣除相應(yīng)金額作為違約金。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方獎勵或晉升機會。7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不降低。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第三方主體（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.甲方勞動安全衛(wèi)生規(guī)定5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過引入第三方主體，甲方在合同中增加了乙方的違約及限制條款，確保了甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時，甲方還通過增加履約保證金和違約金的規(guī)定，強化了對乙方的約束力。此外，甲方還明確了自己的權(quán)利，如調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以及給予乙方獎勵或晉升機會。這樣的合同模式有助于確保甲方的權(quán)益得到有效保障，同時也給予乙方一定的約束和激勵，以促進雙方的良好合作。第三方主體的介入，一方面為乙方提供了一定的保障，如違約金的規(guī)定，另一方面也增加了甲方對乙方行為的約束力，有助于維護甲方的合法權(quán)益?？偟膩碚f，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，既保障了甲方的權(quán)益，又給予乙方一定的約束和激勵，有助于雙方建立穩(wěn)定、公平的合作關(guān)系。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：______甲方（用人單位）：_______乙方（務(wù)工人員）：_______第三方主體（擔(dān)保方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方務(wù)工事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在_______崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方制定的薪酬方案執(zhí)行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的工資卡上。第四條工作時間與休息休假4.1甲方遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全教育培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方同意將其工資的_______%作為履約保證金，由第三方主體保管，以確保乙方履行合同義務(wù)。7.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體扣除相應(yīng)金額作為違約金。7.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際工作表現(xiàn)，獲得獎勵或晉升機會。7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整建議，甲方應(yīng)認真考慮并回復(fù)。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反合同約定，未能按時支付乙方工資或提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3甲方不得降低乙方的工資待遇，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第三方主體（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.甲方勞動安全衛(wèi)生規(guī)定5.保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過引入第三方主體，乙方在合同中增加了甲方的違約及限制條款，確保了乙方的權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時，乙方還通過增加履約保證金和違約金的規(guī)定，強化