藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同

藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同，但需提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事藥店?duì)I業(yè)員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)藥店的日常銷售工作，為客戶提供藥品銷售服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)藥店的陳列和擺放工作，保證藥品的整齊和安全；（3）負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、上架、陳列、銷售、退貨等工作；（4）負(fù)責(zé)藥店的衛(wèi)生清潔工作，保持藥店的整潔衛(wèi)生；（5）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方在法定節(jié)假日和公休日根據(jù)甲方需要安排加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，如遇特殊情況，可以提前或延后發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3乙方如因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。7.4乙方如因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品2.甲方未按照約定支付乙方工資3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊6.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作7.甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知乙方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，由用人單位支付的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的一方所采取的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)發(fā)放工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)發(fā)放工資；如甲方仍不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求；如甲方仍不改正，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.問(wèn)題：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并告知甲方；甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的藥店?duì)I業(yè)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方提出投訴。4.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方