適用于新教材2025版高中歷史第2單元官員的選拔與管理第7課近代以來中國(guó)的官員選拔與管理梯度作業(yè)部編版選擇性必修1

其次單元第7課一、素養(yǎng)達(dá)標(biāo)1．(2024·江蘇淮安期末)1905年10月《萬(wàn)國(guó)公報(bào)》載：“中國(guó)政府近于改革之事頗有改觀。而立廢科舉一節(jié)，取數(shù)百年來敗壞中國(guó)及近日屢蹶屢起根深蒂固之附屬物，一旦拔棄之，是真中國(guó)歷史上之新紀(jì)元，而東方大局之轉(zhuǎn)移在此矣?！痹撛u(píng)論認(rèn)為廢除科舉制(B)A．啟動(dòng)中國(guó)教化近代化 B．推動(dòng)社會(huì)轉(zhuǎn)型C．推動(dòng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變 D．導(dǎo)致清朝滅亡解析：依據(jù)材料和所學(xué)學(xué)問可知，1905年廢除科舉制，標(biāo)記著以科舉為建制化的士大夫階級(jí)被徹底顛覆了，大量新式學(xué)校建立，為國(guó)家培育了眾多的革命和建設(shè)人才；中國(guó)學(xué)問分子中的優(yōu)秀代表面對(duì)接踵而至的社會(huì)危機(jī)和社會(huì)巨變，主動(dòng)思索國(guó)家的前途、民族的命運(yùn)，為中國(guó)社會(huì)進(jìn)一步的大轉(zhuǎn)型作出重大貢獻(xiàn)，B項(xiàng)正確。洋務(wù)運(yùn)動(dòng)啟動(dòng)中國(guó)教化近代化，解除A項(xiàng)；鴉片斗爭(zhēng)后，社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變，解除C項(xiàng)；清政府統(tǒng)治腐敗導(dǎo)致清朝滅亡，解除D項(xiàng)。故選B項(xiàng)。2．(2024·河南鄭州統(tǒng)考)1910年夏，北洋高校堂的土木、采礦2門共有15名正科生畢業(yè)，依據(jù)《奏定學(xué)堂章程》規(guī)定，經(jīng)最終畢業(yè)考試，其中12人“均擬請(qǐng)賞給進(jìn)士出身”，并授予實(shí)官，其待遇相當(dāng)于過去科舉殿試及第者中的“一甲”地位。這一事務(wù)說明(B)A．學(xué)堂選官制度正式設(shè)立B．晚清進(jìn)行了選官制度的變革C．北洋政府重視好用人才D．民國(guó)政府沿用科舉殿試制度解析：依據(jù)材料，北洋高校堂的畢業(yè)生給進(jìn)士出身并授予官職，可見晚清時(shí)期選官制度出現(xiàn)了變更，出現(xiàn)了學(xué)堂選官，B項(xiàng)正確；材料無(wú)法體現(xiàn)正式設(shè)立，解除A項(xiàng)；1910是清政府時(shí)期，解除C項(xiàng)；1912年進(jìn)入民國(guó)時(shí)期，解除D項(xiàng)。故選B項(xiàng)。3．(2024·河南南陽(yáng)校考)1906年，《考驗(yàn)游學(xué)畢業(yè)生章程》規(guī)定，每年實(shí)行一次歸國(guó)留學(xué)生考試，依據(jù)考試結(jié)果，分別賜予進(jìn)士、舉人、拔貢出身。這反映了(C)A．留學(xué)生成為官員選拔主要對(duì)象B．改革科舉成為共識(shí)C．近代中國(guó)選官制度的艱難轉(zhuǎn)型D．新式教化起先起步解析：依據(jù)材料“《考驗(yàn)游學(xué)畢業(yè)生章程》規(guī)定，每年實(shí)行一次歸國(guó)留學(xué)生考試，依據(jù)考試結(jié)果，分別賜予進(jìn)士、舉人、拔貢出身”可知，晚清時(shí)期，對(duì)傳統(tǒng)的科舉選官制度做出了確定改革，體現(xiàn)了近代中國(guó)選官制度的艱難轉(zhuǎn)型，C項(xiàng)正確；僅從材料無(wú)法得出留學(xué)生是主要對(duì)象，解除A項(xiàng)；“共識(shí)”表述夸大，解除B項(xiàng)；1906年之前，就已存在新式教化，解除D項(xiàng)。故選C項(xiàng)。4．(2024·江蘇南京期中)南京國(guó)民政府成立后，重新設(shè)計(jì)官制，漸漸以“公務(wù)員”代替“官吏”，并頒布了《公務(wù)員任用條例》《公務(wù)員考績(jī)法》《公務(wù)員恤金條例》《公務(wù)員恤金條例施行細(xì)則》等法規(guī)。由此可見，南京國(guó)民政府時(shí)期(D)A．文官制度體系的成熟B．依法治國(guó)得到有效落實(shí)C．公務(wù)員素養(yǎng)得到提高D．官制設(shè)計(jì)具有近代烙印解析：依據(jù)本題材料，南京國(guó)民政府成立后，重新設(shè)計(jì)官制，漸漸以“公務(wù)員”代替“官吏”，并頒布法規(guī)規(guī)范官員任命，體現(xiàn)了官制設(shè)計(jì)具有近代化的烙印，D項(xiàng)正確；依據(jù)材料無(wú)法推斷“體系成熟”，解除A項(xiàng)；材料只提到頒布法規(guī)，無(wú)法看出是否有效落實(shí)，解除B項(xiàng)；材料沒有提到官制實(shí)施的效果，看不出公務(wù)員素養(yǎng)得到提高，解除C項(xiàng)。故選D項(xiàng)。5．(2024·河南鄭州試驗(yàn)中學(xué))縣知事試驗(yàn)是選拔縣一級(jí)的行政長(zhǎng)官。1914年到1915年，北洋政府共實(shí)行了四屆考試，考試分為四個(gè)階段，第一階段甄錄試，主考論文；其次階段考現(xiàn)行法令說明和國(guó)家條約之大要；第三階段考地方行政之策問；最終是口試，主要問答地方民情風(fēng)俗習(xí)慣，四個(gè)階段層層淘汰，是中國(guó)現(xiàn)代文官考試的一個(gè)重要嘗試。此選拔制度(C)A．避開腐敗現(xiàn)象滋生 B．持續(xù)了舊人事制度C．考試程序公正公開 D．蘊(yùn)含基層民主理念解析：材料表明民國(guó)時(shí)期的縣知事選官分為四個(gè)階段，層層淘汰，可見這種選拔制度有利于考試程序公正公開，C項(xiàng)正確；依據(jù)所學(xué)可知這種選官制度不能避開腐敗現(xiàn)象，解除A項(xiàng)；依據(jù)材料中的考現(xiàn)行法令說明和國(guó)家條約之大要等內(nèi)容可知，沒有持續(xù)舊人事制度，解除B項(xiàng)；材料體現(xiàn)的是對(duì)縣知事選官內(nèi)容狀況，不涉及基層民主，解除D項(xiàng)。故選C項(xiàng)。6．(2024·河北滄州)南京國(guó)民政府在推行公務(wù)員制度的過程中規(guī)定，“如遇黨員與非黨員實(shí)力相當(dāng)時(shí)，用人優(yōu)先黨員任用，裁員優(yōu)先非黨員裁”。同時(shí)，國(guó)民黨中心要求考試院在各類考試中，加試“黨義”(包括三民主義、建國(guó)大綱、建國(guó)方略、中國(guó)國(guó)民黨重要宣言及決議案)。這些舉措(D)A．完全繼承孫中山的文官考試思想B．推動(dòng)了中國(guó)政治民主化進(jìn)程C．奠定了近代中國(guó)文官制度的基礎(chǔ)D．意在強(qiáng)化國(guó)民黨的專制統(tǒng)治解析：依據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)可知，南京國(guó)民政府在公務(wù)員考試中加試“黨義”(包括三民主義、建國(guó)大綱、建國(guó)方略、中國(guó)國(guó)民黨重要宣言及決議案)是為了加強(qiáng)公務(wù)員對(duì)國(guó)民黨的認(rèn)同，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)，從而維護(hù)國(guó)民黨的獨(dú)裁統(tǒng)治，D項(xiàng)正確；南京國(guó)民政府時(shí)期的公務(wù)員制度以北洋政府時(shí)期的文官制度為基礎(chǔ)，繼承、吸取了中國(guó)傳統(tǒng)考試監(jiān)察制度和西方文官制度的精華，完全繼承孫中山的文官考試思想說法確定，解除A項(xiàng)；加試“黨義”并不能促進(jìn)公務(wù)員制度的民主化，解除B項(xiàng)；1906年孫中山提出了文官考試思想，奠定了近代中國(guó)文官制度的基礎(chǔ)，解除C項(xiàng)。故選D項(xiàng)。7．(2024·江蘇連云港期中)中國(guó)從20世紀(jì)80年頭初起先醞釀公務(wù)員制度；1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布，公務(wù)員制度嶄露雛形；2005年，十屆全國(guó)人大常委會(huì)通過《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》；2024年，十三屆全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)通過修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》。據(jù)此可知，公務(wù)員制度(C)A．主要選拔領(lǐng)導(dǎo)干部B．實(shí)行擇優(yōu)錄用的方法C．體現(xiàn)了法制化趨勢(shì)D．是干部管理制度的根本解析：依據(jù)材料“中國(guó)從20世紀(jì)80年頭初起先醞釀公務(wù)員制度；1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布，公務(wù)員制度嶄露雛形；2005年，十屆全國(guó)人大常委會(huì)通過《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》；2024年，十三屆全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)通過修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》”可知，在公務(wù)員制度形成、發(fā)展的過程中，先后頒布了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，并修訂《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，這反映出公務(wù)員制度的法制化趨勢(shì)，C項(xiàng)正確；“主要選拔領(lǐng)導(dǎo)干部”，與材料主旨不符，解除A項(xiàng)；“實(shí)行擇優(yōu)錄用的方法”，與材料主旨不符，解除B項(xiàng)；我國(guó)干部管理制度的根本是黨管干部原則，解除D項(xiàng)。故選C項(xiàng)。8．(2024·甘肅慶陽(yáng))1979年，中共中心下發(fā)《關(guān)于實(shí)行干部考核制度的看法》，對(duì)各類干部的考核各有側(cè)重。對(duì)于技術(shù)干部、專業(yè)干部，側(cè)重考核其技術(shù)業(yè)務(wù)水平和成果；對(duì)于黨政干部，側(cè)重考核其政治思想水平、政策水平和工作實(shí)力。《關(guān)于實(shí)行干部考核制度的看法》的頒布意在(B)A．深化貫徹黨的群眾路途B．為改革開放供應(yīng)政治保障C．加強(qiáng)干部管理的法制化D．建立清正廉潔的官僚隊(duì)伍解析：依據(jù)材料“技術(shù)干部、專業(yè)干部主要考核專業(yè)技能、業(yè)務(wù)嫻熟程度﹑科研成果等；黨政干部側(cè)重德，考核干部的政治立場(chǎng)和思想品質(zhì)，主要看是否堅(jiān)決擁護(hù)黨的政治路途和思想路途，貫徹執(zhí)行黨的方針政策”并結(jié)合所學(xué)可知，1979年正是改革開放開局時(shí)期，中心對(duì)于干部的分類考核，技術(shù)類強(qiáng)調(diào)實(shí)力，黨政干部強(qiáng)調(diào)政治素養(yǎng)和品德，這種考核方式意在提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)，為改革開放供應(yīng)政治保障，B項(xiàng)正確；材料未涉及深化貫徹黨的群眾路途的相關(guān)內(nèi)容，解除A項(xiàng)；《關(guān)于實(shí)行干部考核制度的看法》是黨的文件，并不屬于國(guó)家法律，解除C項(xiàng)；廉政素養(yǎng)考核并非該文件的主旨，解除D項(xiàng)。故選B項(xiàng)。9．(2024·湖北直轄縣期末)【中國(guó)近代選官制度】閱讀材料，回答問題。材料一1906年，孫中山在《民報(bào)》創(chuàng)刊周年慶祝大會(huì)上發(fā)表演說：“將來中華民國(guó)憲法，必需設(shè)獨(dú)立機(jī)關(guān)，專掌考試權(quán)，大小官吏必需考試，定了他的資格，無(wú)論那官吏是由選舉的抑或是委任的，必需合格之人，方得有效。”1916年，他說“吾今主見五權(quán)分立制以救三權(quán)鼎立之弊”。1924年，孫中山提出：“凡候選及任命人員，無(wú)論中心和地方皆須經(jīng)中心考試，銓定資格者方可?！薄幾晕捍好鳌墩搶O中山文官考試思想及其影響》材料二南京國(guó)民政府成立后，“官吏”稱謂漸漸被“公務(wù)員”代替。1929年制定《公務(wù)員任用條例》，1933年頒布《公務(wù)員任用法》，標(biāo)記著公務(wù)員制度的建立。此后國(guó)民政府頒布了《考試法》《高等考試一般行政人員考試條例》《應(yīng)考特地資格審查規(guī)則》等多項(xiàng)法律和法規(guī)，內(nèi)容詳盡周密。孫中山關(guān)于文官考試的思想主見，幾乎全部以法律條文的形式在這一時(shí)期得到了確立。同時(shí)，從1931年到1947年，中心實(shí)行的高等文官考試和一般考試各有14次，地方實(shí)行的一般考試有20次。但這一時(shí)期，繞開考試任用文官的名目繁多，為國(guó)民黨進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍大開綠燈?！幾詥陶涿鳌秾O中山文官考試思想及在南京國(guó)民政府的運(yùn)行成效》(1)依據(jù)材料一，概括孫中山文官考試思想的基本主見。(2)依據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)，簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)南京國(guó)民政府時(shí)期的公務(wù)員制度。答案：(1)基本主見：設(shè)立特地機(jī)構(gòu)組織考試；考試權(quán)獨(dú)立；官員任用必需通過考試。(2)評(píng)價(jià)：主動(dòng)：踐行了孫中山的文官考試思想；推動(dòng)了官員選拔制度的規(guī)范化與法制化；有利于社會(huì)的公允公正；為現(xiàn)代中國(guó)公務(wù)員制度的確立奠定了基礎(chǔ)。局限：服務(wù)于國(guó)民黨一黨專政；實(shí)施過程中漏洞百出，任用親信、拉幫結(jié)派的現(xiàn)象始終無(wú)法禁絕。解析：(1)基本主見：依據(jù)材料一“將來中華民國(guó)憲法，必需設(shè)獨(dú)立機(jī)關(guān)，專掌考試權(quán)，大小官吏必需考試，定了他的資格，無(wú)論那官吏是由選舉的抑或是委任的，必需合格之人，方得有效”可知，設(shè)立特地機(jī)構(gòu)組織考試；依據(jù)材料一“吾今主見五權(quán)分立制以救三權(quán)鼎立之弊”可知，考試權(quán)獨(dú)立；依據(jù)材料一“凡候選及任命人員，無(wú)論中心和地方皆須經(jīng)中心考試，銓定資格者方可”可知，官員任用必需通過考試。(2)評(píng)價(jià)：主動(dòng)：依據(jù)材料二“孫中山關(guān)于文官考試的思想主見，幾乎全部以法律條文的形式在這一時(shí)期得到了確立”可知，踐行了孫中山的文官考試思想；依據(jù)材料二“1929年制定《公務(wù)員任用條例》，1933年頒布《公務(wù)員任用法》，標(biāo)記著公務(wù)員制度的建立。此后國(guó)民政府頒布了《考試法》《高等考試一般行政人員考試條例》《應(yīng)考特地資格審查規(guī)則》等多項(xiàng)法律和法規(guī)，內(nèi)容詳盡周密”可知，推動(dòng)了官員選拔制度的規(guī)范化與法制化；結(jié)合所學(xué)學(xué)問可知，公務(wù)員制度，有利于社會(huì)的公允公正，也為現(xiàn)代中國(guó)公務(wù)員制度的確立奠定了基礎(chǔ)。消極：依據(jù)材料二“從1931年到1947年，中心實(shí)行的高等文官考試和一般考試各有14次，地方實(shí)行的一般考試有20次。但這一時(shí)期，繞開考試任用文官的名目繁多，為國(guó)民黨進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍大開綠燈”并結(jié)合所學(xué)學(xué)問可知，南京國(guó)民政府時(shí)期的公務(wù)員制度，服務(wù)于國(guó)民黨一黨專政，實(shí)施過程中漏洞百出，任用親信、拉幫結(jié)派的現(xiàn)象始終無(wú)法禁絕。二、實(shí)力提升10．(2024·河南名校聯(lián)考期末)下表是清末民初外務(wù)(交)部的人事來源構(gòu)成概況，據(jù)此可知(A)途徑章京考選駐外使館同文館與譯學(xué)館留學(xué)生舉貢考試其他合計(jì)人數(shù)68154579224233比例29.18%6.44%19.31%33.91%9.44%1.72%100%A.中國(guó)外交人才選拔重務(wù)實(shí)B．清末“新政”的效果顯著C．傳統(tǒng)科舉選士制度已瓦解D．外務(wù)部漸漸居六部之首解析：依據(jù)材料“清末民初外務(wù)(交)部的人事來源構(gòu)成”可以看出，在清末民初外務(wù)(交)部的人事來源構(gòu)成中，出國(guó)留學(xué)的人才明顯增多，反映了當(dāng)時(shí)的外交人才選拔更務(wù)實(shí)，留意與國(guó)際接軌，A項(xiàng)正確；材料并未指明具體緣由，解除B項(xiàng)；表格中有章京考選以及舉貢考試，說明科舉制度照舊存在，解除C項(xiàng)；從表格中不能得出外務(wù)部的地位，解除D項(xiàng)。故選A項(xiàng)。11．(2024·河南商丘期末)1910年宣統(tǒng)皇帝發(fā)布上諭，北洋高校堂畢業(yè)生考列“最優(yōu)等”的學(xué)生，“均賞給進(jìn)士出身，授為翰林院編修”，其他“考列中等”的畢業(yè)生，則賞給進(jìn)士出身，令各部“盡先補(bǔ)用”。這一材料可用于說明，當(dāng)時(shí)(B)A．通過改革科舉選拔經(jīng)世之才B．新式教化與官員選拔相結(jié)合C．北洋政府優(yōu)化政府官員結(jié)構(gòu)D．六部分別辦學(xué)培育對(duì)口人才解析：依據(jù)材料可知，晚清時(shí)期將北洋高校堂優(yōu)秀畢業(yè)生授予相應(yīng)職位，說明當(dāng)時(shí)新式教化與官員選拔相結(jié)合，B項(xiàng)正確；科舉制在1905年就已經(jīng)被廢除，解除A項(xiàng)；此時(shí)尚處于晚清時(shí)期，解除C項(xiàng)；材料與“六部培育對(duì)口人才”無(wú)關(guān)，解除D項(xiàng)。故選B項(xiàng)。12．(2024·江蘇徐州期末)北洋政府頒布的《頒定教化要旨》指出：“國(guó)之強(qiáng)，強(qiáng)于民，民之強(qiáng)，強(qiáng)于身，民之何以強(qiáng)，強(qiáng)于尚武。進(jìn)行國(guó)民教化者，體育與德智育并重”。該要旨(D)A．找到了近代中國(guó)落后的根源B．確立了體育立國(guó)的基本國(guó)策C．打造了體育強(qiáng)國(guó)的國(guó)際形象D．豐富了國(guó)民教化的人文內(nèi)涵解析：依據(jù)“國(guó)之強(qiáng)，強(qiáng)于民，民之強(qiáng)，強(qiáng)于身，民之何以強(qiáng)，強(qiáng)于尚武。進(jìn)行國(guó)民教化者，體育與德智育并重”可知，《頒定教化要旨》主見國(guó)民教化中體育與德智育并重，豐富了國(guó)民教化的人文內(nèi)涵，D項(xiàng)正確；近代中國(guó)落后的根源是半殖民地半封建社會(huì)性質(zhì)，解除A項(xiàng)；《頒定教化要旨》主見體育與德智育并重，并非“體育立國(guó)”，解除B項(xiàng)；《頒定教化要旨》重視體育，不能說明已經(jīng)“打造了體育強(qiáng)國(guó)的國(guó)際形象”，解除C項(xiàng)。故選D項(xiàng)。13．(2024·廣東潮州期末)1941年，陜甘寧邊區(qū)制定《邊區(qū)公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲暫行條例》，規(guī)定邊區(qū)公務(wù)員考核實(shí)行賦分制，工作50分，學(xué)習(xí)25分，操行25分。考核等級(jí)按分?jǐn)?shù)多少定為七等，一等升級(jí)……六等降級(jí)，七等解職。這些規(guī)定(A)A．推動(dòng)了干部管理的規(guī)范化和制度化B．鞏固了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線C．反映了品德是考核干部的主要依據(jù)D．?dāng)U大了邊區(qū)政權(quán)階級(jí)基礎(chǔ)解析：材料中陜甘寧邊區(qū)制定《邊區(qū)公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲暫行條例》，實(shí)行賦分制，加強(qiáng)干部管理與考核，這有利于推動(dòng)干部管理的規(guī)范化和制度化，提升行政效能，優(yōu)化政治風(fēng)氣，A項(xiàng)正確；材料反映的是陜甘寧邊區(qū)的干部管理，沒有涉及國(guó)共合作為基礎(chǔ)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，解除B項(xiàng)；材料中工作效能占50分，是考核的主要依據(jù)，解除C項(xiàng)；材料反映的是干部考核條例的制定，沒有體現(xiàn)邊區(qū)政權(quán)吸納或擴(kuò)大新階級(jí)加入的狀況，解除D項(xiàng)。故選A項(xiàng)。14．(2024·廣東廣州六十五中)文官考試制度作為文官制度的首要環(huán)節(jié)，對(duì)于文官隊(duì)伍選拔人才有著重要的意義。閱讀材料，完成下列要求。材料一孫中山是民主革命的宏大先行者，也是民國(guó)文官制度的初創(chuàng)者。他關(guān)于文官考試制度的設(shè)計(jì)主要有以下三點(diǎn)：一、科舉制“公開競(jìng)爭(zhēng)、同等擇優(yōu)”的考試原則蘊(yùn)含著民主精神，不能將其一概抹殺，須要加以批判繼承，因此大小官員都需通過考試來取得資格。二、有些人口才出眾卻沒什么實(shí)學(xué)，簡(jiǎn)潔通過演講煽動(dòng)民眾而在選舉中獲勝；有的人擅長(zhǎng)思索卻拙于表達(dá)，只有通過考試，才能大放異彩。因此，還要用西方的選舉制度作為補(bǔ)充。三、他提出“五權(quán)憲法”的構(gòu)想，“希望在中國(guó)實(shí)施的共和政治，是除立法、司法、行政三權(quán)外還有考試權(quán)和糾察權(quán)五權(quán)分立的共和政治”。其中考試權(quán)居于一個(gè)重要而特別的位置。說其重要，是因?yàn)樗c其他各權(quán)不分凹凸，平起平坐；說其特別，是因?yàn)樗鼜钠渌鳈?quán)中分別出來，真正取得了獨(dú)立的地位?！幾蕴绽^波、馬卉《民國(guó)時(shí)期文官制度發(fā)展概述——兼論其對(duì)學(xué)問分子的影響》材料二1929年8月1日公布的《考試法》中取消女子不得參與考試的規(guī)定，將北京政府時(shí)期應(yīng)考資格中的“民國(guó)男子”改為“中華民國(guó)國(guó)民”。這一規(guī)定，始終持續(xù)執(zhí)行至抗日斗爭(zhēng)時(shí)期和解放斗爭(zhēng)時(shí)期。1938年10月28日，國(guó)民政府公布《特別時(shí)期特種考試暫行條例》，這是在抗日斗爭(zhēng)時(shí)期改革文官考試的“基本立法原則”。長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)南京國(guó)民政府考試院秘書長(zhǎng)的陳大齊曾對(duì)國(guó)民政府的人才標(biāo)準(zhǔn)和考試科目設(shè)置作了具體說明：抗戰(zhàn)后，情勢(shì)變遷，每次實(shí)行考試，都有快速結(jié)束的必要，遂簡(jiǎn)化二試為一試，共同科目與特別科目合并在一次考試內(nèi)考畢，不分先后。共同科目與特別科目的并重，論者謂為兼采英、美兩國(guó)考試制度之長(zhǎng)，亦足為考試制度上的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。據(jù)親歷文官考試的汪掁國(guó)回憶：“文官考試從其考試科目之內(nèi)容來看，封建科舉的氣息少，很大程度上有似歐美、日本的文官考試，所考的多系專業(yè)學(xué)問、特地技能，與科舉時(shí)代所取類皆文藝辭章之末，有所不同。這種文官考試，更多的是留意實(shí)務(wù)、留意才能。”——摘編自房列曙《抗戰(zhàn)時(shí)期中國(guó)文官考試制度的改革、創(chuàng)新與發(fā)展》(1)依據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)學(xué)問，概括孫中山關(guān)于民國(guó)文官考試制度設(shè)想的特點(diǎn)并分析其緣由。(2)依據(jù)材料二，簡(jiǎn)析抗戰(zhàn)時(shí)期文官考試制度的進(jìn)步性。答案：(1)特點(diǎn)：通過考試選拔官員；要用西方的選舉制度作為補(bǔ)充；提出“五權(quán)憲法”的構(gòu)想，考試權(quán)占有重要位置。緣由：經(jīng)濟(jì)上，民族資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民族資產(chǎn)階級(jí)力氣的增加；政治上，官僚腐敗現(xiàn)象叢生，舊有的官僚制度存在弊端；思想上，西方文官制度的影響。(2)進(jìn)步性：簡(jiǎn)化考試科目，提高考試效率；吸取外國(guó)考試制度的優(yōu)點(diǎn)，充溢中國(guó)的文官制度；更留意實(shí)