印刷操作員簡易勞動合同

印刷操作員簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事印刷操作員的職位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任印刷操作員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方要求完成印刷任務(wù)；（2）維護(hù)印刷設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）遵守甲方制定的工作規(guī)程和安全操作規(guī)程；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價，并向乙方公布檢測、評價結(jié)果。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方解除或終止本合同時，應(yīng)提前____日書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同的條件和程序，按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動者的體檢報告5.印刷操作規(guī)程6.印刷設(shè)備維護(hù)記錄7.工資條8.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付工資：甲方未按時足額支付乙方工資，違反合同約定。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方要求完成印刷任務(wù)，違反合同約定。3.甲方未提供勞動保護(hù)：甲方未依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，違反合同約定。4.提前解除合同未書面通知：甲乙雙方解除或終止合同時，未提前書面通知對方，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的期限，期限屆滿可以續(xù)簽或者終止的勞動合同。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外工作或者休息日工作支付的勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面申請，要求提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.問題：提前解除合同未書面通知。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，提前書面通知對方解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動