![臨沂藝術品設計行業(yè)勞動合同范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/30/16/wKhkGWZ8nD-ARUn1AAFnMaumJU4953.jpg)
![臨沂藝術品設計行業(yè)勞動合同范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/30/16/wKhkGWZ8nD-ARUn1AAFnMaumJU49532.jpg)
![臨沂藝術品設計行業(yè)勞動合同范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/30/16/wKhkGWZ8nD-ARUn1AAFnMaumJU49533.jpg)
![臨沂藝術品設計行業(yè)勞動合同范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/30/16/wKhkGWZ8nD-ARUn1AAFnMaumJU49534.jpg)
![臨沂藝術品設計行業(yè)勞動合同范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/30/16/wKhkGWZ8nD-ARUn1AAFnMaumJU49535.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨沂藝術品設計行業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,就乙方在甲方從事藝術品設計工作事宜,達成如下協議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方從事藝術品設計工作,具體工作崗位、工作職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求,完成相關藝術品設計任務,并按時提交設計成果。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方工資按月支付,每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作__天,每天工作__小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,加班按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、因事需請假,按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密和資料予以保密。2.乙方不得泄露甲方客戶信息和商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按國家相關規(guī)定支付經濟補償。2.乙方過失導致合同解除的,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.合同期滿,如雙方未達成續(xù)簽協議,本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供勞動條件,包括但不限于工作崗位、工作環(huán)境等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬,包括但不限于工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。4.乙方未按照約定完成工作任務,或者因乙方過失導致工作任務未能按時完成。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和客戶信息。6.雙方未按照約定提前解除合同或者未達成續(xù)簽協議。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.經濟補償:用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的經濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法:乙方可以與甲方協商解決,如協商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題:甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法:乙方可以與甲方協商解決,如協商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題:甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法:乙方可以與甲方協商解決,如協商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題:乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法:甲方可以與乙方協商解決,如協商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為藝術品設計公司,乙方為甲方員工,雙方簽訂勞動合同,確立勞動關系。2.甲方為個體工商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《大學物理(上冊)》課件-第1章
- 2025-2030全球車輛燃油油位計行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球電積銅行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國直接空氣捕獲和儲存(DACS)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球多層土壤傳感器行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國阻燃塑料薄膜和片材行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球醫(yī)用手指康復訓練儀行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球化學谷物熏蒸劑行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國智慧教育公共服務平臺行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國工業(yè)膠囊填充設備行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年度院感管理工作計劃(后附表格版)
- 勵志課件-如何做好本職工作
- 化肥銷售工作計劃
- 2024浙江華數廣電網絡股份限公司招聘精英18人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年山東省濟南市中考英語試題卷(含答案解析)
- 2024年社區(qū)警務規(guī)范考試題庫
- 2025中考英語作文預測:19個熱點話題及范文
- 第10講 牛頓運動定律的綜合應用(一)(講義)(解析版)-2025年高考物理一輪復習講練測(新教材新高考)
- 靜脈治療護理技術操作標準(2023版)解讀 2
- 2024年全國各地中考試題分類匯編(一):現代文閱讀含答案
- GB/T 30306-2024家用和類似用途飲用水處理濾芯
評論
0/150
提交評論