上海證券交易行業(yè)勞動(dòng)合同范本

上海證券交易行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限、試用/正式）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作任務(wù)和要求按甲方的《員工手冊(cè)》和相關(guān)的崗位規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。3.2乙方按照國家規(guī)定和甲方的安排享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)、旅游等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但需提前__天通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同的原因包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、甲方違反合同等。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.甲乙雙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件4.甲方的工作崗位說明5.甲方的《員工手冊(cè)》6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.乙方的工作成果證明文件8.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。7.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定乙方提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：乙方可以要求甲方立即改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼：乙方可以要求甲方立即支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇：乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)休假工資，并有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)：甲方可以要求乙方改正，并有權(quán)根據(jù)情況扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。7.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于乙方在甲方工作期間，涉及工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、休假待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方