醫(yī)生工作合同范本

醫(yī)生工作合同范本實用合同編號：__________醫(yī)生工作合同名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔任醫(yī)生職務(wù)，負責(zé)開展醫(yī)療工作，并提供醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定和要求，遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和道德準則，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體標準和支付方式按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供與工作崗位相適應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、住宿、餐飲、交通等。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前通知對方。5.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.醫(yī)生資格證明2.身份證復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.工作簡歷5.甲方醫(yī)院規(guī)章制度6.醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和道德準則7.社會保險參保證明8.保密協(xié)議9.甲方醫(yī)院簡介二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。6.雙方在解決爭議時，未遵守國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)生：指具有醫(yī)生資格，從事醫(yī)療工作的人員。2.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)生為患者提供的診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)。3.勞動報酬：指乙方為提供醫(yī)療服務(wù)而應(yīng)得的工資、獎金等。4.社會保險：指國家為保障乙方權(quán)益，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情況追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拖欠或克扣，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向社會保險部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問題：雙方在解決爭議時，未遵守國家法律法規(guī)。解決辦法：雙方應(yīng)立即停止爭議行為，遵守國家法律法規(guī)，通過合法途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)院，乙方為醫(yī)生。2.乙方提供醫(yī)療服務(wù)，甲方支付勞動