賠償協(xié)議解除勞動關系

賠償協(xié)議解除勞動關系合同編號：__________賠償協(xié)議解除勞動關系甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意解除雙方的勞動關系。為確保雙方權(quán)益，特訂立本賠償協(xié)議，共同遵守。第一條解除勞動關系1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關系。1.2本協(xié)議簽訂后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交所有工作資料、鑰匙、工作證等與工作相關的物品。1.3乙方應在辦理工作交接手續(xù)后七個工作日內(nèi)，按照甲方要求歸還公司提供的手機、電腦等通訊設備。第二條賠償事項2.1甲乙雙方確認，乙方解除勞動關系后，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償。2.2甲乙雙方同意，乙方應向甲方支付賠償金人民幣__________元（大寫：__________元整），作為乙方提前解除勞動關系的違約金。2.3乙方應在本協(xié)議簽訂之日起七個工作日內(nèi)，向甲方支付上述賠償金。乙方逾期不支付的，應按照同期銀行貸款利率支付甲方自逾期之日起至實際支付日止的利息。第三條保密協(xié)議3.1乙方承諾，在解除勞動關系后，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等與工作相關的保密信息。3.2乙方違反本協(xié)議第三條保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條雙方權(quán)利和義務4.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務。4.2甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通并理解本協(xié)議的內(nèi)容。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.工作交接清單3.通訊設備清單4.賠償金支付憑證5.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，延遲歸還公司提供的通訊設備。2.乙方未按照約定時間支付賠償金，或未按照約定履行保密協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等與工作相關的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.賠償金：乙方提前解除勞動關系，按照約定向甲方支付的違約金。3.保密協(xié)議：乙方在解除勞動關系后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等與工作相關的保密信息承擔保密義務的協(xié)議。4.違約行為：乙方未履行合同約定的義務，導致甲方權(quán)益受損的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲辦理工作交接手續(xù)：甲方應提醒乙方盡快辦理工作交接，如有必要，可派專人協(xié)助乙方完成交接。2.乙方延遲支付賠償金：甲方可向乙方發(fā)出書面催款通知，如乙方仍不支付，可依法向人民法院提起訴訟。3.乙方泄露保密信息：甲方應立即采取措施，如向公安機關報案，追究乙方的刑事責任。4.乙方未歸還通訊設備：甲方應提醒乙方盡快歸還，如乙方仍不歸還，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與員工協(xié)商解除勞動關系。2.用人單位要求員工提前解除勞動關系