




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
用工合同證明樣本合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體編號(hào)]甲方:__________(用人單位名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________法定代表人:__________乙方:__________(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為合法成立的用人單位,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的勞動(dòng)者,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處提供勞動(dòng)力,甲方支付報(bào)酬事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù),服從甲方的管理和指揮,遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行,每月支付一次。3.2乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.工資分配制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)資料第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體編號(hào)]用工合同證明樣本(甲方權(quán)益主導(dǎo))甲方:__________(用人單位名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________法定代表人:__________乙方:__________(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________第三方:__________(第三方主體名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________法定代表人:__________鑒于甲方為合法成立的用人單位,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的勞動(dòng)者,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處提供勞動(dòng)力,甲方支付報(bào)酬事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù),服從甲方的管理和指揮,遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行,每月支付一次。3.2乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意如在工作中產(chǎn)生任何技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等成果,歸甲方所有。7.2乙方在合同期間,不得以任何方式損害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等。7.3乙方在合同期間,必須按照甲方的要求,完成工作任務(wù),如未按期完成,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份備份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________第三方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.工資分配制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)資料第三方主體介入的意義和目的:第三方主體作為用工合同的一部分,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)的履行,保障甲方的權(quán)益得到充分的保障。第三方主體可以提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)法律咨詢(xún)和爭(zhēng)議解決服務(wù),確保合同的合法性和公正性。同時(shí),第三方主體還可以協(xié)助甲方制定合理的規(guī)章制度和工作要求,提高勞動(dòng)效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為用工合同的主導(dǎo)方,有權(quán)力和義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,同時(shí)也需要保護(hù)自身的利益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù),同時(shí)確保甲方的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)明確乙方的責(zé)任和義務(wù),以及甲方的權(quán)益保障,建立一個(gè)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體編號(hào)]服務(wù)合同證明樣本(乙方權(quán)益主導(dǎo))甲方:__________(服務(wù)接受方名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________法定代表人:__________乙方:__________(服務(wù)提供方名稱(chēng))身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________第三方:__________(第三方主體名稱(chēng))地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________法定代表人:__________鑒于甲方為合法成立的服務(wù)接受方,乙方為具備服務(wù)提供能力的服務(wù)提供方,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方為甲方提供服務(wù),甲方支付報(bào)酬事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供約定的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果,滿(mǎn)足甲方的服務(wù)需求。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行,具體時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.2乙方在服務(wù)期間應(yīng)保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付。3.2乙方服務(wù)報(bào)酬的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)報(bào)酬。4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和資源支持。4.3乙方有權(quán)要求甲方尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第五條甲方義務(wù)和限制5.1甲方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間支付乙方的服務(wù)報(bào)酬。5.2甲方不得要求乙方提供約定服務(wù)之外的工作內(nèi)容。5.3甲方應(yīng)遵守雙方約定的保密條款,保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條服務(wù)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除或終止本合同:(1)未按約定支付服務(wù)報(bào)酬的;(2)未提供約定的工作條件和資源支持的;(3)違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向服務(wù)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份備份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________第三方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.服務(wù)報(bào)酬支付方式及標(biāo)準(zhǔn)3.保密條款4.服務(wù)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為服務(wù)合同的主導(dǎo)方,有權(quán)力和義務(wù)提供約定的服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。乙方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的權(quán)益得到充分的保障,同時(shí)通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 靜配中心設(shè)備管理制度
- 財(cái)務(wù)合同原件管理制度
- 進(jìn)口家電倉(cāng)庫(kù)管理制度
- 軟件售后公司管理制度
- 財(cái)務(wù)安全庫(kù)存管理制度
- 餐廳食品收貨管理制度
- 高中歷史教師工作總結(jié),高中歷史教師工作總結(jié)(18篇)
- 思政課改革創(chuàng)新的路徑與策略探索
- 零食折扣店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 家校社協(xié)同育人助力學(xué)生核心素養(yǎng)提升
- 深度學(xué)習(xí)及自動(dòng)駕駛應(yīng)用 課件 第8、9章 基于Transformer的自動(dòng)駕駛目標(biāo)檢測(cè)理論與實(shí)踐、生成對(duì)抗網(wǎng)絡(luò)及自動(dòng)駕駛應(yīng)用
- 05生產(chǎn)制造指令單
- 東方財(cái)富在線測(cè)評(píng)題答案
- 鐵路貨車(chē)偏載偏重標(biāo)準(zhǔn)
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):古詩(shī)詞鑒賞及答題技巧+課件
- 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)入圍項(xiàng)目技術(shù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 廣東省高考物理考綱
- 動(dòng)力廠房中央控制室鍋爐房項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-立項(xiàng)備案
- 【電石乙炔法制備氯乙烯的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)9600字(論文)】
- 2024年學(xué)生團(tuán)干部技能大賽考試題庫(kù)350題(含答案)
- 2024年廣東省惠州市惠城區(qū)中考一模英語(yǔ)試題(無(wú)答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論