餐飲員工合同簽訂范文

餐飲員工合同簽訂范文第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方崗位]工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行[填寫工作時(shí)間制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”或“綜合計(jì)算工時(shí)制”等]。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為[填寫月工資數(shù)額]，甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金[填寫違約金數(shù)額]。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家法律法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)者的權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（餐飲企業(yè)）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體（餐飲服務(wù)管理公司）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為餐飲企業(yè)，乙方為甲方雇傭的員工，第三方主體作為甲方的餐飲服務(wù)管理公司，為甲方提供餐飲服務(wù)管理支持，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便明確各方的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為甲方的餐飲服務(wù)管理公司，負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲服務(wù)管理支持，包括但不限于餐飲服務(wù)、員工培訓(xùn)、菜品研發(fā)等。1.2第三方主體應(yīng)確保提供的餐飲服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方餐廳的正常運(yùn)營。第二條第三方主體權(quán)利2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整餐飲服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，以滿足甲方和消費(fèi)者的需求。2.2第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，以確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方在第三方主體提供的餐飲服務(wù)管理下，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.2乙方應(yīng)遵守第三方主體的管理制度，按照第三方主體的要求完成工作任務(wù)。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方違反第三方主體的管理制度或未能完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償?shù)谌街黧w的損失。4.2乙方在合同期間內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方、第三方主體的規(guī)定，不得從事與甲方、第三方主體相競爭的業(yè)務(wù)。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方作為餐飲企業(yè)的所有權(quán)人，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于對乙方的工作安排、工資福利的調(diào)整等。5.2甲方有權(quán)對第三方主體的餐飲服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保第三方主體履行合同約定的職責(zé)。第六條第三方主體的違約責(zé)任6.1第三方主體未能按照合同約定提供餐飲服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。6.2第三方主體違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方或甲方與第三方主體之間發(fā)生的合同爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方主體作為甲方的餐飲服務(wù)管理公司，介入甲方和乙方之間，旨在提高餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，提升甲方的品牌形象。8.2第三方主體的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，保障乙方的勞動(dòng)者權(quán)益，同時(shí)也有利于甲方專注于餐廳的經(jīng)營和管理工作。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為餐飲企業(yè)的所有權(quán)人，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障自身的合法權(quán)益。9.2甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于，通過與第三方主體的合作，提升餐飲服務(wù)的品質(zhì)，增強(qiáng)市場競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。甲方（餐飲企業(yè)）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]第三方主體（餐飲服務(wù)管理公司）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的餐飲服務(wù)管理方案4.國家法律法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)者的權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定5.其他與本合同有關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（餐飲企業(yè)）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體（餐飲服務(wù)管理公司）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為餐飲企業(yè)，乙方為甲方雇傭的員工，第三方主體作為乙方的餐飲服務(wù)管理公司，為乙方提供餐飲服務(wù)管理支持，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便明確各方的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為乙方的餐飲服務(wù)管理公司，負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲服務(wù)管理支持，包括但不限于餐飲服務(wù)、員工培訓(xùn)、菜品研發(fā)等。1.2第三方主體應(yīng)確保提供的餐飲服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保乙方餐廳的正常運(yùn)營。第二條第三方主體權(quán)利2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整餐飲服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，以滿足甲方和消費(fèi)者的需求。2.2第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，以確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方在第三方主體提供的餐飲服務(wù)管理下，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.2乙方應(yīng)遵守第三方主體的管理制度，按照第三方主體的要求完成工作任務(wù)。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方違反第三方主體的管理制度或未能完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償?shù)谌街黧w的損失。4.2乙方在合同期間內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方、第三方主體的規(guī)定，不得從事與甲方、第三方主體相競爭的業(yè)務(wù)。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方作為餐飲企業(yè)的所有權(quán)人，應(yīng)確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方有權(quán)對第三方主體的餐飲服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保第三方主體履行合同約定的職責(zé)。第六條第三方主體的違約責(zé)任6.1第三方主體未能按照合同約定提供餐飲服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。6.2第三方主體違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方或甲方與第三方主體之間發(fā)生的合同爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)提升餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。8.2乙方為主導(dǎo)本合同的目的在于，通過與第三方主體的合作，獲得更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方作為餐飲企業(yè)的所有權(quán)人，在本次合同簽訂中，其主導(dǎo)地位相對弱化，以突出乙方作為勞動(dòng)者的權(quán)