靈活用工全職合同

靈活用工全職合同靈活用工全職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方靈活用工全職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供全職的靈活用工服務(wù)。2.乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)等具體事項(xiàng)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。二、用工性質(zhì)1.乙方以靈活用工形式全職參與甲方的工作，雙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬，按照甲方的薪酬體系及實(shí)際工作時(shí)間、工作量等因素進(jìn)行確定。2.乙方的工作報(bào)酬，甲方按月支付，每月____日前支付上月工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同約定的其他解除或終止條件。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的身份證明復(fù)印件；2.甲方制定的規(guī)章制度；3.甲方提供的薪酬體系說明；4.乙方的工作職責(zé)說明；5.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方靈活用工全職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供全職的靈活用工服務(wù)。2.乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)等具體事項(xiàng)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。二、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬，按照甲方的薪酬體系及實(shí)際工作時(shí)間、工作量等因素進(jìn)行確定。2.乙方的工作報(bào)酬，甲方按月支付，每月____日前支付上月工資。四、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。五、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)按照約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的身份證明復(fù)印件；2.甲方制定的規(guī)章制度；3.甲方提供的薪酬體系說明；4.乙方的工作職責(zé)說明；5.第三方主體提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)內(nèi)容；6.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，避免乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，甲方也有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，以保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理和控制用工風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，提高甲方的競爭力。同時(shí)，乙方也能在第三方主體的幫助下，提升自身的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方同意就乙方以靈活用工形式全職參與甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供全職的靈活用工服務(wù)。2.乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)等具體事項(xiàng)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。二、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。三、乙方的權(quán)利與利益1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)。四、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反合同約定，未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方如違反合同約定，未能提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方如無正當(dāng)理由解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)按照約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)獲得公平公正的待遇，保障自身的合法權(quán)益。通過本合