入職融通旅發(fā)酒店合同

入職融通旅發(fā)酒店合同第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]入職融通旅發(fā)酒店合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：融通旅發(fā)酒店管理有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：[請(qǐng)?zhí)顚懝蛦T姓名]鑒于甲方愿意招聘乙方入職，且乙方愿意接受甲方的招聘，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懧毼幻Q]職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實(shí)、勤勉、謹(jǐn)慎地履行職務(wù)。第二條試用期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為[請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷跁r(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同。第三條工資待遇3.1乙方工資為[請(qǐng)?zhí)顚懝べY數(shù)額]元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.2乙方同意不利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3乙如提前解除本合同，應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知甲方。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：融通旅發(fā)酒店管理有限公司乙方（簽字）：[請(qǐng)?zhí)顚懝蛦T姓名]簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利待遇說明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)入職融通旅發(fā)酒店合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：融通旅發(fā)酒店管理有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：[請(qǐng)?zhí)顚懝蛦T姓名]丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱，例如：某人力資源服務(wù)公司]鑒于甲方愿意招聘乙方入職，且乙方愿意接受甲方的招聘，同時(shí)丙方作為第三方主體提供人力資源服務(wù)，為明確甲乙雙方與丙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懧毼幻Q]職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實(shí)、勤勉、謹(jǐn)慎地履行職務(wù)。第二條試用期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為[請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷跁r(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同。第三條工資待遇3.1乙方工資為[請(qǐng)?zhí)顚懝べY數(shù)額]元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利等工作。4.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于乙方的工作條件、工資待遇等。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)等。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同，但應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知乙方。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：融通旅發(fā)酒店管理有限公司乙方（簽字）：[請(qǐng)?zhí)顚懝蛦T姓名]丙方（簽字蓋章）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱，例如：某人力資源服務(wù)公司]簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利待遇說明4.保密協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益，同時(shí)減輕甲方在人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。本合同的簽訂，有利于明確各方的權(quán)利義務(wù)，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)，提高甲方的管理效率，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)入職融通旅發(fā)酒店合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：融通旅發(fā)酒店管理有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：[請(qǐng)?zhí)顚懝蛦T姓名]丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱，例如：某人力資源服務(wù)公司]鑒于甲方愿意招聘乙方入職，且乙方愿意接受甲方的招聘，同時(shí)丙方作為第三方主體提供人力資源服務(wù)，為明確乙甲雙方與丙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懧毼幻Q]職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實(shí)、勤勉、謹(jǐn)慎地履行職務(wù)。第二條試用期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為[請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷跁r(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同。第三條工資待遇3.1乙方工資為[請(qǐng)?zhí)顚懝べY數(shù)額]元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利等工作。4.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于乙方的工作條件、工資待遇等。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)等。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機(jī)會(huì)和公平的待遇。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同，但應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知甲方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方如調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。6.3甲方不得擅自降低乙方的工資待遇和福利。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：融通旅發(fā)酒店管理有限公司乙方（簽字）：[請(qǐng)?zhí)顚懝蛦T姓名]丙方（簽字蓋章）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱，例如：某人力資源服務(wù)公司]簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利待遇說明4.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意