醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議合集

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****地址：****乙方：*****身份證號：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與****年**月**日至****年**月**日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：***。培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二、培訓(xùn)期限乙方參與完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從****年**月**日至****年**月**日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)三、培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣**元。甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。四、工資及福利待遇風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的**%支付；獎金按通常支付額的**%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。五、服務(wù)期風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和*元商定****年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第*種：至****年**月**日止；至勞動合同期滿時止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。六、乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方自愿參與甲方組織的******培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿接受甲方所供應(yīng)的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做仔細(xì)具體的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)支配，遵守醫(yī)院、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項管理制度，樂觀維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔(dān)當(dāng)。七、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：*****法定代表人：****年**月**日乙方：****年**月**日醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議(第二篇)合同編號：[編號]醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議【摘要】本協(xié)議旨在確保醫(yī)院旗下員工參與培訓(xùn)活動時的權(quán)益和責(zé)任。協(xié)議約定了培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用等重要條款，以保障雙方的權(quán)益，具體詳情見下文。一、協(xié)議雙方甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[員工姓名]二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)開始日期：[日期]培訓(xùn)結(jié)束日期：[日期]三、培訓(xùn)內(nèi)容1.[列出具體培訓(xùn)項目、課程或主題]2.[列出具體培訓(xùn)內(nèi)容或大綱]四、培訓(xùn)費用1.本次培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，并包含但不限于培訓(xùn)材料、講師費用、場地費用等相關(guān)費用。2.如乙方未能按時參加培訓(xùn)或無故缺席，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費用的支付或賠償。五、培訓(xùn)要求1.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)課程安排。2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，保證培訓(xùn)知識的有效學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用。3.如乙方需請假或有其他特殊情況，應(yīng)提前向甲方提交請假申請，并得到甲方的書面批準(zhǔn)。4.在培訓(xùn)期限內(nèi)，乙方不得私自將培訓(xùn)內(nèi)容傳播給其他人或機構(gòu)。六、違約責(zé)任如乙方違反協(xié)議約定，包括但不限于無故缺席、泄露培訓(xùn)內(nèi)容等行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施，包括但不限于中止或取消培訓(xùn)、追究乙方的法律責(zé)任等。七、解決爭議本協(xié)議的履行與解釋均適用中華人民共和國法律。如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同具有同等法律