培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同版

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同版合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的__________（崗位名稱(chēng)），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，確保乙方能夠勝任本職工作。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或觸犯法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排表4.甲方管理制度匯編5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指依法成立，從事教育培訓(xùn)活動(dòng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.聘用方：指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.受聘方：指與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，提供教育培訓(xùn)服務(wù)的個(gè)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指受聘方在聘用期間及解除聘用后一定期限內(nèi)，對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確指出乙方的不足之處，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在收到催告后及時(shí)支付，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培