績效獎金協(xié)議

績效獎金協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：第一條績效獎金的定義與計算1.1績效獎金是指根據(jù)乙方的工作績效、工作質(zhì)量、工作量以及甲方的經(jīng)濟效益等綜合因素，給予乙方的獎勵。1.2績效獎金的計算方式如下：（1）基本績效獎金：乙方月工資的10%；（2）業(yè)績獎金：根據(jù)乙方完成業(yè)績的情況，按照甲乙雙方約定的比例計算；（3）其他獎金：根據(jù)甲乙雙方約定的其他獎勵政策計算。第二條績效獎金的發(fā)放時間與方式2.1績效獎金發(fā)放時間為每季度末，甲方將對乙方在該季度內(nèi)的績效獎金進行核算，并一次性支付給乙方。2.2甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將績效獎金支付給乙方。第三條績效獎金的調(diào)整（1）乙方的工作績效、工作質(zhì)量、工作量的變化；（2）甲方經(jīng)濟效益的變化；（3）甲乙雙方約定的其他調(diào)整因素。3.2績效獎金的調(diào)整由甲方根據(jù)實際情況進行，并提前通知乙方。第四條績效獎金的終止（1）乙方主動辭職；（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同；（3）其他甲乙雙方約定的終止情況。4.2績效獎金的終止由甲方根據(jù)實際情況進行，并通知乙方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對與甲方有關的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作績效報告3.甲方經(jīng)濟效益報告4.甲乙雙方約定的其他獎勵政策文件二、違約行為及認定：1.乙方主動辭職2.乙方違反保密條款向第三方泄露商業(yè)秘密、技術秘密或經(jīng)營信息3.乙方未達到約定業(yè)績指標4.甲方未按時支付績效獎金5.甲方未按約定比例支付業(yè)績獎金6.其他甲乙雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效、工作質(zhì)量、工作量以及甲方的經(jīng)濟效益等綜合因素，給予乙方的獎勵。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.違約行為：違反合同約定的一方應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效報告丟失解決辦法：重新提交乙方工作績效報告2.問題：甲方經(jīng)濟效益報告丟失解決辦法：重新提交甲方經(jīng)濟效益報告3.問題：甲方未按時支付績效獎金解決辦法：甲方應及時支付績效獎金，否則乙方有權(quán)向法院提起訴訟4.問題：乙方未達到約定業(yè)績指標解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應退還已領取的業(yè)績獎金5.問題：乙方違反保密條款向第三方泄露商業(yè)秘密、技術秘密或經(jīng)營信息解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作，乙方完成工作任務2.甲方根據(jù)乙方的工作績效、工作質(zhì)量、工作量以及經(jīng)濟效益等綜合因素，給予乙方績效獎金3.甲方、乙方簽訂保密協(xié)議，乙方保守商業(yè)秘密、技術秘密或經(jīng)營信息4.甲方、乙方約定業(yè)績獎金的計算比例5