佛山能源行業(yè)勞動(dòng)合同

佛山能源行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有入職體檢、年度體檢、節(jié)假日禮品等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.住房公積金繳納證明7.勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.職業(yè)健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間上班，屬于遲到或早退。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違規(guī)行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于拖欠工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，屬于未依法履責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的單位。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)，獲得工資報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家推行的一種住房保障制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)傷情程度申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，并根據(jù)合同約定辦理工資結(jié)算。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如何解決？解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求依法繳納；協(xié)商無(wú)果可以向社保部門(mén)或住房公積金管理中心投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類(lèi)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.適用于明確雙