勞動合同變更娛樂行業(yè)解讀

勞動合同變更娛樂行業(yè)解讀合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為娛樂行業(yè)企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，對原勞動合同的部分內(nèi)容進行變更，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同變更內(nèi)容1.1甲方應按照乙方的工作性質(zhì)、工作質(zhì)量、勞動條件和工作地點等因素，按時足額支付乙方工資。變更后的工資標準為每月人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整），扣除依法應當繳納的個人所得稅等費用后，實發(fā)工資為每月人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。1.2甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。變更后的社會保險費繳納標準為【具體標準】。1.3甲方應保證乙方的休息時間和節(jié)假日，遵守國家關于工作時間、休息時間的相關規(guī)定。變更后的乙方每周工作時間不超過【小時】，每周休息日為【天】。1.4甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生條件，對乙方進行必要的勞動保護。1.5甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除、終止勞動合同。二、勞動合同變更的生效和終止2.1本合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本合同變更生效后，如雙方再次協(xié)商一致，可以再次變更合同內(nèi)容。2.3本合同變更生效后，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.4本合同變更失效的條件和程序按照原勞動合同的相關規(guī)定執(zhí)行。三、其他約定3.1甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的義務，不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。3.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。四、合同的簽署4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：勞動合同變更協(xié)議乙方身份證復印件甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件社會保險繳納證明工資支付證明勞動安全衛(wèi)生條件證明原勞動合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按照變更后的工資標準支付乙方工資。2.甲方未按照變更后的社會保險費繳納標準為乙方繳納社會保險費。3.甲方未保證乙方享有變更后的休息時間和節(jié)假日。4.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定提供乙方的勞動安全衛(wèi)生條件。5.甲方隨意解除、終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.變更：對勞動合同的部分內(nèi)容進行修改、調(diào)整。3.工資：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.休息時間：勞動者每周法定的休息日和工作時間之外的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向社會保險行政部門投訴。3.甲方未保證乙方休息時間：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動安全衛(wèi)生條件：乙方有權(quán)要求甲方改善條件，并向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴。5.甲方隨意解除、終止勞動合同：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：甲方為娛樂行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。雙方協(xié)商一致，對原勞動合同的部分內(nèi)容進行變更。甲方按時足額支付