瑞士企業(yè)可持續(xù)發(fā)展分析報(bào)告-培訓(xùn)課件外文版2024.5

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TRENDSNachhaltigkeitinUnternehmeninderSchweizKAPITEL

01überblickzursozialenund?kologischenNachhaltigkeitinUnternehmenDiefünfzehnSchweizerUnternehmenmitderbestenReputationimJahr2023(0=schlechtesteReputationbis100=besteReputation)UmfragezuSchweizerUnternehmenmitbesterReputation2023Indexpunkte(0=schlechtesteReputationbis100=besteReputation)01020304050607080MigrosVictorinoxZweifel71,1270,7168,4867,7966,4266,2665,05RicolaLindt&SprüngliGeberitCoopLogitechRivellaAGSBB64,5564,564,25SwatchGroupLandiKantonalbankenDieMobiliarRolex63,3562,9162,862,5762,574Beschreibung:Mit71,12IndexpunktenlagdasDetailhandelsunternehmenMigrosimJahr2023aufdemerstenRangderSchweizerUnternehmenmitderbestenReputationdesGfKBusinessReflectors.AufPlatzzweifolgtederMesserherstellerVictorinoxmit70,71Indexpunkten.DieGfKführtj?hrlichimRahmendesBusinessReflectorsUmfragenzudenrenommiertestenSchweizerUnternehmenundNon-Profit-Organisationendurch.MehrHinweis(e):Schweiz;MitteJanuarbisMitteFebruar2023;3.500BefragteausderDeutsch-undWestschweiz;Interviews,Top15Quelle(n):GfK;UniZürich(Forschungsinstitut?ffentlichkeitundGesellschaft)RankingderTop10derglaubwürdigstenSchweizerFirmennachdemPurpose-Readiness-IndeximJahr2022DieglaubwürdigstenSchweizerFirmenimJahr2022PRI-Wert*01020304050607080VictorinoxMigros72,371,570,770,570,269,2GeberitLindt&SprüngliCoopPlantedWWF68,868,668,568,2EmmiSBBCFFFFSLogitech5Beschreibung:BeieinerUmfrageausdemJahr2022wurdederSchweizerMesserherstellerVictorinoxmiteinemPRI-Wertvon72,3PunktenvondenBefragtenalsglaubwürdigsteSchweizerFirmahinsichtlichihrerPurpose-Readinesswahrgenommen.DerPurpose-Readiness-Indexgibtan,inwieweiteinUnternehmenalsehrlich,authentisch,verantwortungsvoll,nachhaltigundzukunftsf?higangesehenwird.DieStiftungWWFlagmiteinemPRI-Wertvon68,8aufdemsiebtennPlatz.MehrHinweis(e):Schweiz;Q42022;1.197Befragte;SchweizerKonsumentenausallenRegionenderSchweizQuelle(n):globeoneDiezehnSchweizerUnternehmenmitderh?chstenVielfaltimJahr2022(0=SehrniedrigeZustimmungzuDiversity-Fragenbis10=SehrhoheZustimmungzuDiversity-Fragen)SchweizerUnternehmenmitderh?chstenVielfalt2022Indexpunkte(0=Sehrniedrigebis10=SehrhoheZustimmungzuDiversity-Fragen)0123456789ADM8,098,04SalesforceRoche7,867,86AGCOHelvetia7,8DowHewlettPackardEnterpriseYahoo!7,787,787,777,777,77SwissReMedtronic6Beschreibung:DasUnternehmenADMwarlauteinemimJahr2022erstelltenIndex-Rankingmit8,09PunktendasSchweizerUnternehmenmitderbestenF?rderungvongeschlechtlicher,sexueller,ethnischerundsozialerVielfalt.DahinterfolgtdasCRM-UnternehmenSalesforcemit8,04Punkten.MehrHinweis(e):Schweiz;Mai2022;100.000Besch?ftigte1;Unternehmenab250MitarbeitendenmitHauptsitzinderSchweiz2Quelle(n):FinancialTimesLohnschereinderSchweizvon2012bis2022(Faktorzwischenh?chstemundtiefstemLohn)LohnschereinderSchweizbis20221801651601501501431421411391361351401201008013212860402002012201320142015120162017201820192020202120227Beschreibung:ImJahr2022verdientendieH?chstverdienendeninUnternehmeninderSchweizdurchschnittlich139malsovielwiediejeweiligenAngestelltenmitdentiefstenL?hnen.MehrHinweis(e):Schweiz;nachderAnzahlderBesch?ftigtengewichtetQuelle(n):UniaDiezehnUnternehmenmitdergr??tenLohnschereinderSchweizimJahr2022(Faktorzwischenh?chstemundtiefstemLohn)Unternehmenmitdergr??tenLohnschereinderSchweiz2022Lohnschere(Faktorzwischenh?chstemundtiefstemLohn)100

150

200050250243300350RocheUBS307ABB216202198190187185180NestléLogitechNovartisAlconZurichInsurancePartnersGroupRichemont1688Beschreibung:ImJahr2022wardasUnternehmenmitdengr??tenLohnscherenRoche.DerH?chstverdienerbeiRoche,Dr.SeverinSchwan,verdienteimJahr2022307malsovielwiedieRoche-AngestelltenmitdentiefstenL?hnen.

MehrHinweis(e):SchweizQuelle(n):UniaWennsieannachhaltigeUnternehmendenken,welchefallenIhnenein?UmfragezualsnachhaltigwahrgenommenenUnternehmeninderSchweiz2023AnzahlNennungen0100200300400500600700698800MigrosCOOP446NestleSwisscomSBB132132127Nikin122Lidl7768645452PostIkeaAldiToogoodtogoBMW3434UBS9Beschreibung:BeieinerimJahr2023ver?ffentlichtenUmfrageinderSchweizwurdenBefragtedazuaufgefordert,Unternehmenzunenne,diesiealsnachhaltigwahrnehmen.DabeiwurdedieSupermarktketteMigrosmit698malamh?ufigstengenannt,gefolgtvonCOOPmit446Nennungen.MehrHinweis(e):Schweiz;5.555Befragte;16bis69JahreQuelle(n):Grownate;Publicis;UniSt.GallenFürwienachhaltighaltenSiedieseBranchen?WahrgenommeneNachhaltigkeitverschiedenerBrancheninderSchweiz2023GewichteteDimensions-Performance10123456AndereKonsumgüterHaushaltsger?te,ElektronikErstversicherung5,115,15,085,075,05M?blierungLuxusgüter,UhrenLogistik,TransportSnacks,Sü?warenEinzel-/LebensmittelhandelMobilit?t,AutomobilBanken4,994,984,84,794,754,72UnterhaltungselektronikSch?nheit,HygieneGetr?nke4,514,4910Beschreibung:BeieinerimJahr2023ver?ffentlichtenUmfrageinderSchweizzuNachhaltigkeitvonUnternehmenordnetenBefragtedieBranchedesOnline-Versandhandelsalsamwenigstennachhaltigein.DieBranchederHaushaltsger?teundElektronikwurdehingegenalsbesondersnachhaltigwahrgenommen1.MehrHinweis(e):Schweiz;5.555Befragte;16bis69JahreQuelle(n):Grownate;Publicis;UniSt.GallenAnzahlderanSBTiteilnehmendenUnternehmeninderSchweiznachgesetztenKlimazielenimJahr2022AnSBTiteilnehmendeUnternehmeninderSchweiznachZielsetzung20226052504028302010071Teilnahme,abernochkeineZielsetzung1,5GradDeutlichunter2Grad2Grad11Beschreibung:BiszumJahr2022(Stand:EndeJuli)hattensichinsgesamt88UnternehmenausderSchweizderScienceBasedTargetsinitiative(SBTi)angeschlossen.DieSBTiisteineInitiative,diesichzumZielgesetzthat,UnternehmenweltweiteinenwissenschaftlichfundiertenRahmenfürdasSetzenvonKlimazielenzurEind?mmungderErderw?rmungzubieten.28derteilnehmendenSchweizerUnternehmenverfolgtenimJahr2022dasZielzurErreichungvon1,5Grad.

MehrHinweis(e):SchweizQuelle(n):WWF(Schweiz)KAPITEL

02GleichberechtigungderGeschlechterBruttoerwerbseinkommenvonArbeitnehmerninderSchweiznachGeschlechtvon2012bis2022(inCHF)ErwerbseinkommeninderSchweiznachGeschlechtbis2022Insgesamt84.500M?nnerFrauen100.00090.00080.00070.00060.00050.00040.00030.00020.00010.000087.50083.70087.70084.00087.10082.90086.00082.00085.20081.00084.00079.70084.50080.00084.40080.30084.60080.00083.70079.00080.00075.00075.40073.50072.80071.50070.50070.20070.20068.90068.90067.6002012201320142015201620172018201920202021202213Beschreibung:ImJahr2022lagdasmittlereEinkommen1vonvollzeiterwerbst?tigen2ArbeitnehmerninderSchweizbei84.000SchweizerFrankenbrutto.M?nnererhieltendabeiimDurchschnitt87.700SchweizerFranken,Frauen75.400SchweizerFranken.

MehrHinweis(e):Schweiz;Vollzeit1,Median2,st?ndigeWohnbev?lkerungQuelle(n):BundesamtfürStatistik(Schweiz)LohnunterschiedzwischenFrauenundM?nnerninderSchweizvon2006bis2020(inProzentdesmonatlichenBruttolohnsderM?nner,Median)LohnunterschiedzwischenFrauenundM?nnerninderSchweizbis202018%16,6%16,3%15,6%16%14%12%10%8%15,1%12,5%12%11,5%10,8%6%4%2%0%2006200820102012201420162018202014Beschreibung:DieStatistikzeigtdenLohnunterschiedzwischenFrauenundM?nnerninderSchweizvon2006bis2020.ImJahr2020warderdurchschnittlichemonatlicheBruttostundenverdienst(Median)vonFraueninderSchweizum10,8ProzentniedrigeralsjenerderM?nner.DieserLohnunterschiedl?sstsichnurteilweisedurchstrukturelleBesonderheitenundunterschiedlicheT?tigkeitenerkl?ren.MehrHinweis(e):Schweiz;Median;privaterund?ffentlicherSektorzusammen;*DieQuellemachtnurAngabenzudenJahren2016,2018und2020.WertezudenfrüherenJahrenfindenSiehier.MehrQuelle(n):BundesamtfürStatistik(Schweiz)AnteilderFrauenindenVerwaltungsr?tenvonSchweizerUnternehmenindenJahren2012und2022FrauenanteilinVerwaltungsr?tenvonSchweizerUnternehmenbis202230%25%23,9%20,5%20%15%10%5%0%2012202215Beschreibung:ImJahr2022lagderFrauenanteilindenVerwaltungsr?tenvonSchweizerUnternehmenbei23,9Prozent.ImVergleichzumJahr2012hatsichderAnteilum3,4Prozentpunkteerh?ht.MehrHinweis(e):SchweizQuelle(n):CRIFAnteilderFraueninUnternehmeninderSchweiznachHierarchiestufenimJahr2022FrauenanteilinSchweizerUnternehmennachHierarchiestufen202240%35%30%37%27%27%25%20%15%10%5%20%15%7%6%0%Pr?sidiumdesVerwaltungsratsVerwaltungsratCEOGesch?fts-leitungTopmanagementMittleresManagementBelegschaft16Beschreibung:Inden120imRahmeneinerStudiebefragtenUnternehmeninderSchweizlagderFrauenanteilinderGesch?ftsleitungimJahr2022bei15Prozent.JeniedrigerdieHierarchiestufe,destoh?herwarderFrauenanteilindenuntersuchtenUnternehmen.ImmittlerenManagementbetr?gtdieser27Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;120untersuchteUnternehmenausdemprivatenSektorQuelle(n):SchillingPartnersAnteilderFraueninUnternehmeninderSchweiznachHierarchiestufenundBranchenimJahr2022FrauenanteilinSchweizerUnternehmennachHierarchiestufenundBranchen2022BranchenVerwaltungsrat48%CEO0%Gesch?ftsleitungTopmanagUnternehmensdienstleistungenTransport/Logistik/TourismusRetail/ConsumerGoodsBanken23%21%21%15%20%10%19%16%14%9%32%0%29%14%0%29%LifeSciences27%0%Immobilien27%0%Energie26%33%0%Medien/Informatik/TelekommunikationVersicherungen26%22%9%ProduzierendeIndustrie18%0%17Beschreibung:IndenimRahmeneinerStudiebefragtenSchweizerBankenlagderFrauenanteilinderGesch?ftsleitungimJahr2022bei15Prozent.InUnternehmenausderVersicherungsbranchewaren14ProzentderMitgliederderGesch?ftsleitungweiblich.

MehrHinweis(e):Schweiz;120untersuchteUnternehmenausdemprivatenSektorQuelle(n):SchillingPartnersHabenFrauenundM?nnerinIhremUnternehmendiegleichenChanceninvorgesetztePositionenzukommen?Beurteilungd.Chancengerechtigkeitbeiberufl.AufstiegnachGeschlechtSchweiz202140%34%35%30%25%20%15%10%5%32,1%15,6%13,9%4,5%0%InsehrhohemMa?InhohemMa?IngeringemMa?GarnichtWei?nicht18/statistik/daten/studie/1287696/umfrage/beurteilung-d-chancengerechtigkeit-bei-berufl-aufstieg-nach-geschlecht-schweizBeieinerimJahr2021durchgeführtenUmfrageunterdererwerbst?tigenSchweizerBev?lkerungwaren34ProzentderBefragtenderMeinung,dassFrauenundM?nnerinihremUnternehmeninsehrhohemMa?ediegleichenAufstiegschancenhaben.MehrHinweis(e):Schweiz;1.bis22.Juni2021;1.413Befragte;16-64Jahre;erwerbst?tigeBev?lkerungmiteinemArbeitspensumvonmindestens20ProzentQuelle(n):Travail.SuisseAchtetIhrArbeitgeberbzw.IhreArbeitgeberinaufdieGleichstellungderGeschlechter?BeurteilungderGleichstellungderGeschlechterbeimArbeitgeberinderSchweiz202170%59%60%50%40%30%20%10%0%21,8%13,8%5,4%InhohemodersehrhohemMa?IngeringemMa?GarnichtWei?nicht19Beschreibung:BeieinerimJahr2021durchgeführtenUmfrageunterdererwerbst?tigenSchweizerBev?lkerunggaben59ProzentderBefragtenan,dassihrArbeitgeberbzw.ihreArbeitgeberininhohemodersehrhohemMa?aufdieGleichstellungderGeschlechterachtet.5,4ProzentderbefragtenErwerbst?tigenempfanden,dasssichihrArbeitgeberbzw.ihreArbeitgeberingarnichtumeineGeschlechtergleichstellungbemüht.MehrHinweis(e):Schweiz;1.bis22.Juni2021;1.413Befragte;16-64Jahre;erwerbst?tigeBev?lkerungmiteinemArbeitspensumvonmindestens20ProzentQuelle(n):Travail.SuisseKAPITEL

03NachhaltigkeitinUnternehmungundihreAu?endarstellungWaswerdenIhrerMeinungnachdiewichtigstenThemensein,mitdenensichIhrVerwaltungsratindenn?chsten12Monatenbesch?ftigenwird?UmfragezudenwichtigstenzukünftigenThemenfürSchweizerVerwaltungsr?te2023AnteilderbefragtenVerwaltungsr?te0%5%10%15%20%25%30%35%40%36%35%Talent(einschlie?lichRecruiting,Retentionetc.)ReaktionaufMarktentwicklung/WettbewerbsverhaltenEffizienzsteigerung/OptimierunginternerProzesseRisikomanagement33%27%Digitalisierung/Robotik/Automatisierung25%24%Nachhaltigkeit/GesellschaftlicheVerantwortungPersonelleHerausforderungenaufEbenederGesch?ftsleitungErarbeitungeinerneuenUnternehmensstrategieCorporateTransactions(Akquisitionen,Kooperationen,Fusionen)Compliance20%19%17%11%21Beschreibung:BeieinerUmfrageunterSchweizerVerwaltungsratsmitgliedernimWinter2022/2023erwarteten25ProzentderBefragten,dassDigitalisierung,RobotikundAutomatisierungzudenwichtigstenThemengeh?renwerden,womitsichihrVerwaltungsratindenn?chsten12Monatenbesch?ftigenwird.MehrHinweis(e):Schweiz;02.Dezember2022bis03.Januar2023;453SchweizerVerwaltungsr?tinnenundVerwaltungsr?teQuelle(n):swissVRWiehabensichIhreInvestitioneninNachhaltigkeitimletztenJahrver?ndert?UmfrageunterSchweizerFührungskr?ftenzuInvestitioneninNachhaltigkeit202250%47%45%40%35%30%25%20%15%10%5%28%21%3%0%Gesunken(mehrals-5%)Ungef?hrgleichgeblieben(-5%bisLeichtgestiegen(+6%bis+19%)Signifikantgestiegen(+20%undmehr)+5%)22Beschreibung:BeieinerimHerbst2022durchgeführtenUmfrageunterFührungskr?ftenvonSchweizerUnternehmenmiteinemJahresumsatzvonmehralseinerhalbenMilliardeUS-Dollargaben47ProzentderBefragtenan,dieInvestitioneninNachhaltigkeitinihremUnternehmenseienimletztenJahrleichtgestiegen.DreiProzentgabenan,ihreNachhaltigkeitsinvestitionenseienimletztenJahrgesunken.MehrHinweis(e):Schweiz;SeptemberundOktober2022;75Führungskr?fteQuelle(n):DeloitteWiewichtigsinddieeinzelnenESG-BereichefürIhrUnternehmenheuteundin10Jahren?WichtigkeitvonESG-KriterienfürUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragtenHeute

In10Jahren40%

50%0%10%20%30%60%70%80%90%88%100%77%?kologieGesellschaftundSoziales?konomie87%91%85%93%23Beschreibung:BeieinerBefragungunterVertreternvonUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben87Prozentan,dassinihremUnternehmenderBereichGesellschaftundSozialesbereitswichtigsei.DamitwardiesderwichtigsteESG-Bereich;Die?kologiehingegenerachtetennur77ProzentalswichtigfürihrUnternehmen.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWInwelchenESG-BereichenhatIhrUnternehmenkonkreteZieledefiniert?KonkreteZielevonUnternehmeninderSchweiznachESG-Bereich2023AnteilderBefragten0%10%20%30%40%50%60%Social(GesellschaftundSoziales)Environment(?kologie)Governance(?konomie)KeinerdieserBereiche57%54%49%14%24Beschreibung:BeieinerBefragungunterVertreternvonUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben57ProzentderBefragtenan,dassihrUnternehmenkonkreteZieleimBereichGesellschaftundSozialesformulierthat.DamitwardiesderESG-Bereich,indemesamh?ufigsteneinekonkreteZielsetzunggab;Beider?konomiewareneshingegennur49Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWInwelchenBereichenhabenSieNachhaltigkeitsma?nahmenumgesetzt?UmsetzungsbereichevonNachhaltigkeitsma?nahmenbeiUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragten0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%45%43%Infrastruktur,ImmobilienundMobiliarHumanResourcesundUnternehmenskulturBeschaffungundLieferkette38%37%36%Gesellschaft&Soziales(z.B.gemeinnützigeProjekte,Spenden,Sponsoring)HerstellungvonProdukten/ErbringungvonDienstleistungenLogistik30%DesignvonProdukten/DienstleistungenGesch?ftsmodelle(z.B.Kreislaufwirtschaft)Ma?nahmenfürundmitKunden26%25%25%ExterneMassnahmen(z.B.CO2-Kompensation)Nachkauf-Services20%9%Sonstiges12%25Beschreibung:BeieinerBefragungunterVertreternvonUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben45ProzentderBefragtenan,dassinihremUnternehmenimBereichInfrastruktur,ImmobilienundMobiliarNachhaltigkeitsma?nahmenumgesetztwurden.DamitwardiesdermeistgenannteUmsetzungsbereich,gefolgtvonHumanResourcesundUnternehmenskulturmit43Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWErachtenSiediefolgendenMa?nahmenvonArbeitgebernzurReduktionvonEmissionenihrerMitarbeitendenimBereichMobilit?talswünschenswert?UmfragezurReduktionvonEmissionenimArbeitslebeninderSchweiz2021AnteilderBefragten0%10%20%30%40%50%60%70%80%76%Kostenbeteiligungam?V-AbonnementF?rderungderElektromobilit?t59%56%53%F?rderungderVelonutzungMehrVideokonferenzenalsGesch?ftsreisen52%52%EinführungeinesMobilit?tsbonusfürMitarbeitendemdieohneAutoanreisenF?rderungderNutzungvonCarsharing-AngebotenoderFahrgemeinschaftenF?rderungvonGesch?ftsreisenmitemissionsarmenAngebotenFlexibleMobilit?tsbudgetsstattFirmenautos47%43%36%Ausbildungfür?konomischesund?kologischesFahrenfürMitarbeitendeParkgebührenfürParkplatznutzungamArbeitsort26%26Beschreibung:LauteinerUmfrageausdemMai2021gabenrund76ProzentderBefragteninderSchweizan,dassdieKostenbeteiligungdesArbeitgebersaneinem?V-Abonnementwünschenswertsei,umdieEmissionenderMitarbeitendenzureduzieren.

MehrHinweis(e):Schweiz;AnfangMai2021;1.501Befragte;15-67JahreQuelle(n):DeloitteWelchederfolgendennachhaltigenAngeboteundServicesbietetIhrUnternehmenan?AngebotvonnachhaltigenServicesbeiSchweizerOmnichannel-H?ndlern2022AnteilderBefragten0%

10%20%30%40%50%60%70%80%77%90%88%100%Verpackungsreduktionbzw.OptimierungderKartongr?ssenNachhaltigesVerpackungsmaterialAngebotnachhaltigzertifizierterProdukteNachhaltigkeits-Filterm?glichkeitenimOnline-ShopOptimierungvonLieferketten69%50%46%AngebotregionalerProdukte31%27%23%OptionfürKundInnenzwischenTeillieferungenundKomplett-lieferungenzuw?hlenWiederverwendbareVerpackungen(anstellevonKarton-Verpackungen)15%12%12%Verwendungvon?kostromindenFilialenCO2-Kompensationsm?glichkeitenbeimCheckoutimOnline-ShopUmweltfreundlicheZustellung(z.B.durchLastenfahrradoderElektrofahrzeuge)27Beschreibung:BeieinerUmfrageunterSchweizerOmnichannel-H?ndlernausdemJahr2022boten88ProzentderBefragtenVerpackungsreduktionbzw.eineOptimierungderKartongr??enalsnachhaltigesAngebotundServicean.Nurzw?lfProzentbotenIhrenKund:inneneineumweltfreundlicheZustellungwiezumBeispielmitLastenr?dernoderElektrofahrzeugenan.MehrHinweis(e):Schweiz;JanuarundFebruar2022;26befragteOmnichannel-H?ndlerQuelle(n):GoogleInwieferntreffendiefolgendenAussagenzurVersandlogistikaufIhrUnternehmenzu?UmfrageunterSchweizerOnline-H?ndlernzunachhaltigenLogistikl?sungen2021AnteilderOnline-H?ndler0%

10%20%30%40%50%60%70%80%76%WirsindoffenfürnachhaltigeLogistikl?sungen,z.B.aufderletztenMeile.WirsindoffenfürdieNutzungnachhaltigerLogistikl?sungengemeinsammit64%anderenOnlineshops.35%NachhaltigerVersandistfürunsgenausowichtigwieanderestrategischeThemen.WirinformierenunsereKundenübernachhaltigeVersandoptionen.21%Wirversuchen,unsereKundenzurWahlnachhaltigerVersandoptionenzubeeinflussen.20%28Beschreibung:AuseinerOnlineh?ndlerbefragung,welcheimFrühjahr2021inZusammenarbeitmitdemInstitutfürKommunikationundMarketingderHochschuleLuzerndurchgeführtwurde,gehthervor,dass76ProzentderBefragtennachhaltigenLogistikl?sungengegenüberoffensind.20ProzentderOnline-H?ndlerversuchen,ihreKundenzurWahlnachhaltigerVersandoptionenzubeeinflussen.MehrHinweis(e):Schweiz;22.M?rzbis30.Juni2021;248Online-H?ndlerQuelle(n):DieSchweizerischePost;HochschuleLuzernInwiefernsehenSiediefolgendenexternenStakeholderalsTreibervonNachhaltigkeitinIhremUnternehmen?ExterneTreiberderNachhaltigkeitinUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragtenMittlererTreiber40%

50%StarkerTreiberKeinTreiber60%0%10%20%41%30%70%37%80%90%100%Kund:innenGesetze&Regulierungen?ffentlichkeit/MedienInvestor:innen52%50%11%9%40%46%12%32%31%35%33%Konkurrenz44%53%24%Politik30%17%Lieferant:innen17%48%35%29/statistik/daten/studie/1402966/umfrage/externe-treiber-der-nachhaltigkeit-in-unternehmen-in-der-schweizBeieinerBefragungunterUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben41Prozentan,dassKund:inneneinstarkerTreibervonNachhaltigkeitsind.Damitwardiesderst?rksteexterneTreiber,gefolgtvonGesetzenundRegulierungenmit50Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWWassinddiedreigr??tenexternenHürden,umnachhaltigerzuhandeln?ExterneHürdenvonNachhaltigkeitinUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragten0%10%20%30%40%50%60%61%Kund:innensindnichtbereit,h?herePreisefürnachhaltigeProduktezuzahlenKund:innensindnochnichtausreichendsensibilisiert/informiertErschwerterZugangzunachhaltigerenRessourcen/RohstoffenIntransparenteWertsch?pfungskette36%34%25%22%GesetzlicheEinschr?nkungen18%KurzfristigdenkendeAktion?r:innen14%Kund:innennehmendieProduktealswenigerwirksam/leistungsf?higwahr30Beschreibung:BeieinerBefragungunterUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben61ProzentderBefragtenan,dassKund:innennichtbereitw?ren,h?herePreisefürnachhaltigeProdukteauszugeben.DamitwardiesdiemeistgenannteHürdefürNachhaltigkeitinUnternehmen,gefolgtvommangelnderSensibilisierungderKund:innenmit36Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWWassinddiedreigr??teninternenHürden,umnachhaltigerzuhandeln?InterneHürdenvonNachhaltigkeitinUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragten0%5%10%15%20%25%30%35%40%FehlendepersonelleRessourcenFehlendewirtschaftlicheRentabillit?tderMassnahmenSchwermessbarerUmwelt-Impact41%36%35%33%FehlendeübergeordneteNachhaltigkeitsstrategieFehlendefinanzielleRessourcen30%FehlendeKompetenzen21%20%GeringesNachhaltigkeitsbewusstseinimUnternehmenFehlendeUnterstützungdurchFührungskr?fteFehlendeBereitschaftzumabteilungsübergreifendenZusammenwirken15%10%31Beschreibung:BeieinerBefragungunterUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben41ProzentderBefragtenan,dasspersonelleRessourcenfürmehrNachhaltigkeitfehlen.DamitwardiesdiemeistgenannteHürdefürNachhaltigkeitinnerhalbvonUnternehmen,gefolgtvonmangelnderwirtschaftlicherRentabilit?tvonMa?nahmenmit36Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWWelcheVorteileversprechenSiesichvonderEtablierungvonNachhaltigkeitsma?nahmeninihremUnternehmen?ErwarteteVorteilevonNachhaltigkeitsma?nahmenbeiUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragten0%5%10%15%20%25%30%35%40%39%41%GesellschaftlicheVerantwortungübernehmenBeitragzumKlimaschutzEnergieeinsparungen30%PositiveMarkenwahrnehmungZufriedenheitderMitarbeitendenAbfallverringerung28%27%26%WahrnehmungalsattraktiverArbeitgeberSicherungderlangfristigenRentabilit?tDifferenzierungzumWettbewerbErh?hungderKundenzufriedenheit22%16%16%16%32Beschreibung:BeieinerBefragungunterVertreternvonUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023gaben41Prozentan,dassausihrerSichtdieübernahmegesellschaftlicherVerantwortungeinVorteilvonNachhaltigkeitsma?nahmendarstellt.DamitwardiesdermeistgenannteerwarteteVorteil,gefolgtvomBeitragzumKlimaschutzmit39Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;361Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWWiewichtigsindIhnenfolgendeZieleIhrerNachhaltigkeitskommunikation?ZielederNachhaltigkeitskommunikationvonUnternehmeninderSchweiz2023AnteilderBefragten(?u?erst)wichtig10%

20%Wedernoch30%(überhaupt)nichtwichtig40%

50%

60%0%70%80%90%100%WahrnehmungalsnachhaltigesUnternehmenImage(Produkt/Marke)90%84%84%79%6%

4%12%11%4%5%SensibilisierungderKundenfürdasThemaAufkl?rungzumThemaNachhaltigkeitAufmerksamkeit(Produkt/Marke)Kundenbindung11%16%13%13%16%10%6%9%10%12%18%19%78%78%Neukundengewinnen76%71%DifferenzierungvonderKonkurrenzAbsatzsteigerung52%50%30%32%Umsatzsteigerung(Premiumpreise)33Beschreibung:BeieinerBefragungunterVertreternvonUnternehmeninderSchweizausdemJahr2023warfür90ProzentderBefragtendieWahrnehmungalsnachhaltigesUnternehmenwichtig.DamitwardiesdaswichtigsteZielderNachhaltigkeitskommunikation,gefolgtvondemMarkenimageundderSensibilisierungvonKundenfürdasThemamitjeweils84Prozent.MehrHinweis(e):Schweiz;2023;231Unternehmens-VertreterunterschiedlicherPositionenQuelle(n):ZHAWKAPITEL

04VerbraucherperspektiveFindenSie,dieUnternehmeninderSchweizzeigenzuwenigsozialesEngagement?UnzufriedenheitmitUnternehmensengagementimsozialenBereichinderSchweiz202240%36%35%30%24%25%20%15%10%5%17%15%8%0%JaEherjaEherneinNeinWei?nicht35Beschreibung:Insgesamt53ProzentderBefragteneinerimDezember2022inderSchweizdurchgeführtenUmfragezumUnternehmensengagementwarenderMeinung,dieUnternehmeninderSchweizzeigtenzuwenigVerantwortungimsozialenBereich.Fürinsgesamt39ProzentderBefragtenerfülltendieUnternehmendieErwartungenimsozialenBereich.MehrHinweis(e):Schweiz;Dezember2022;2.797Befragte;ab18JahreQuelle(n):MigrosInwelchenderfolgendenBereichensollensi