2024版?zhèn)€體工商戶雇工勞動合同模板

編號：__________2024版?zhèn)€體工商戶雇工勞動合同模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版?zhèn)€體工商戶雇工勞動合同模板合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體定義第二章：合同期限2.1勞動合同的起始日期2.2勞動合同的終止日期2.3試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式第五章：社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險5.3社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動條件6.3勞動安全與健康第七章：休息休假7.1乙方享受的休息休假待遇7.2節(jié)假日安排7.3年假待遇第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間和方式第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的調(diào)解程序11.3勞動爭議的仲裁程序第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定事項12.2合同的簽訂地點和日期第十三章：附件13.1附件一：勞動合同解除或終止證明13.2附件二：工資條13.3附件三：社會保險參保證明第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件合同編號2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指__________，注冊地址：__________，營業(yè)執(zhí)照編號：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________。1.2乙方（雇員）：姓名：__________，身份證號碼：__________，聯(lián)系電話：__________，家庭地址：__________。1.3合同主體定義：甲方為勞動合同的雇主，乙方為勞動合同的雇員。第二章：合同期限2.1勞動合同的起始日期：自雙方簽字之日起生效。2.2勞動合同的終止日期：至__________年__________月__________日。2.3試用期：自勞動合同起始日期起，試用期為__________個月。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：__________。3.2乙方的工作地點：甲方注冊地址或甲方指定的其他地點。3.3乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動報酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇：基本工資為每月__________元，績效獎金及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金及福利：甲方設(shè)有年終獎、節(jié)假日福利等，具體規(guī)定另附。4.3工資支付時間及方式：甲方每月__________日前，以__________方式支付乙方工資。第五章：社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.3社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例：按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)提供的勞動條件：提供符合乙方工作崗位要求的辦公環(huán)境和設(shè)備。6.3勞動安全與健康：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動安全的法律法規(guī)，確保乙方的人身安全。第七章：休息休假7.1乙方享受的休息休假待遇：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2節(jié)假日安排：國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日加班按甲方規(guī)定支付加班費。7.3年假待遇：乙方工作滿一年，享受__________天帶薪年假。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序：任何一方因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同解除的條件和程序：任何一方因主觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。8.3合同終止的條件和程序：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第九章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間和方式：合同終止后，甲方應(yīng)在__________天內(nèi)一次性支付給乙方。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照雙方約定或國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2勞動爭議的調(diào)解程序：雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.3勞動爭議的仲裁程序：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同的簽訂地點和日期：本合同于__________年__________月__________日在__________簽訂。第十三章：附件13.1附件一：勞動合同解除或終止證明13.2附件二：工資條13.3附件三：社會保險參保證明第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。（合同方簽字處）甲方（雇主）：____________________年__________月__________日乙方（雇員）：____________________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同的條件和程序：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除合同。解除合同的通知應(yīng)在__________天內(nèi)書面送達(dá)乙方。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位的條件和程序：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位時，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方，并說明調(diào)整的理由。1.3甲方提供培訓(xùn)的條件和程序：甲方認(rèn)為乙方需要接受培訓(xùn)以提高工作能力的，可以提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同的條件和程序：乙方因個人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。2.2乙方提出辭職的條件和程序：乙方提出辭職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理辭職手續(xù)。辭職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)在__________天內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方要求調(diào)整工作崗位的條件和程序：乙方認(rèn)為原工作崗位影響其身心健康或無法發(fā)揮其專長的，可以向甲方提出調(diào)整工作崗位的請求。甲方應(yīng)在接到請求后__________天內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的作用和責(zé)任：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。中介費用按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對合同內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3第三方中介的違約責(zé)任：第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同解除或終止證明2.附件二：工資條3.附件三：社會保險參保證明4.附件四：培訓(xùn)證明5.附件五：崗位調(diào)整證明6.附件六：辭職申請書7.附件七：工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件、提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離職等。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款和國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金。3.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的相互考察期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方擅自離職。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕乙方的離職申請，并要求乙方履行合同約定的通知期限。3.問題：合同解除或終止時，甲