企業(yè)培訓服務(wù)合同

企業(yè)培訓服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________一、培訓內(nèi)容（1）職業(yè)道德培訓（2）專業(yè)技能培訓（3）團隊建設(shè)培訓（4）管理能力提升培訓1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細的培訓計劃，并提交甲方審批。1.3乙方應(yīng)保證培訓質(zhì)量，確保培訓達到甲方的預(yù)期效果。二、培訓時間與地點2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：____________________。三、培訓師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為甲方提供培訓服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓師的資質(zhì)和教學質(zhì)量。四、培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。五、付款方式及期限5.1甲方支付培訓費用的方式為：____期支付。5.2甲方應(yīng)在每期培訓開始前__天內(nèi)支付相應(yīng)期的培訓費用。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并在合同上簽字（或蓋章）確認。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)培訓服務(wù)合同2.培訓計劃3.培訓師資資質(zhì)證明4.付款憑證5.培訓課程表6.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓服務(wù)，視為違約。3.乙方未確保培訓質(zhì)量，導致培訓效果不佳，視為違約。4.甲乙雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓服務(wù)合同：是指甲方委托乙方提供企業(yè)員工培訓服務(wù)的合同。2.違約金：是指一方違約時，向守約方支付的賠償金。3.培訓費用：是指乙方為甲方提供培訓服務(wù)所收取的費用。4.爭議解決：是指雙方對于合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時支付培訓費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停培訓服務(wù)，直至甲方支付培訓費用。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，指出問題所在，要求乙方立即改正；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未確保培訓質(zhì)量，導致培訓效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方提高培訓質(zhì)量；如乙方仍不改進，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲乙雙方未按照約定解決爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。五、所