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就業(yè)實(shí)習(xí)安置協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話:____________________一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為:____________________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為:____________________二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為:____________________個(gè)月。2.實(shí)習(xí)起始日期為:____________________,實(shí)習(xí)結(jié)束日期為:____________________。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)崗位的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和生活保障。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。3.乙方在實(shí)習(xí)期間,不得要求甲方支付工資報(bào)酬。4.甲方在實(shí)習(xí)期間,不得要求乙方支付任何費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益,包括但不限于:獲得合法的工作條件、獲得安全衛(wèi)生保障、獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)、參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,尊重甲方的工作秩序,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間不得違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,不得給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害。五、實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)1.甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生考核制度,對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行定期考核。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行記錄,并將考核結(jié)果書面通知乙方。3.乙方對(duì)甲方提出的考核結(jié)果有異議的,可以向甲方提出申訴,甲方應(yīng)認(rèn)真核實(shí),并在收到申訴之日起七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。六、實(shí)習(xí)生的離職與解除協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.甲方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,并一次性支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。3.實(shí)習(xí)期屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和生活保障的,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。3.乙方未按照本協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方單位實(shí)習(xí)崗位說明8.甲方單位實(shí)習(xí)協(xié)議專用章二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和生活保障的,屬于甲方違約。2.甲方提前解除協(xié)議的,未按照本協(xié)議約定一次性支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用,屬于甲方違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律,規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的基本權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律,保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。3.實(shí)習(xí)生:指在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí),尚未建立正式勞動(dòng)關(guān)系的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件和生活保障。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出申訴,甲方應(yīng)在收到申訴之日起七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),并按照協(xié)議約定提供相應(yīng)保障。2.問題:乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:甲方提前解除協(xié)議未支付乙方實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出申訴,甲方應(yīng)在收到申訴之日起七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),并按照協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
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