信息技術(shù)返聘合同范本

信息技術(shù)返聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位、工作任務(wù)及職責(zé)1.1乙方返聘后，擔(dān)任甲方__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并履行下列職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（2）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密；（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2乙方如因個(gè)人原因提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.3甲方如因業(yè)務(wù)需要提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料，如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)告知甲方。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。5.2乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，一方提前解除本合同的，應(yīng)按照對方的要求支付違約金。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定通知甲方，視為違約。4.甲方提前解除合同未按約定通知乙方，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)合同的員工重新簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，提出工作要求和期限，如乙方仍不能完成，甲方可以依據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未按約定通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方提前解除合同未按約定通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。5.問題：雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：2.乙方愿意接受甲方的聘用，雙方達(dá)成返聘協(xié)議。3.