化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為化妝品行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)從事__________工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班需提前征得甲方同意，并按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入按照甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期1.本勞動(dòng)合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期內(nèi)，乙方提前解除本勞動(dòng)合同，無(wú)需支付違約金。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求從事相關(guān)工作。第八條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)解除。第十條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商無(wú)果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方公積金登記證復(fù)印件9.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)（如有）10.甲方規(guī)章制度11.乙方培訓(xùn)記錄12.乙方保密協(xié)議13.勞動(dòng)合同解除/終止證明14.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)15.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開(kāi)信息。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。7.甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)，或乙方培訓(xùn)結(jié)束后未按甲方要求從事相關(guān)工作。9.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、福利，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理、指揮，獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。7.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房需求，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序；必要時(shí)依法提起訴訟。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：核實(shí)原因，協(xié)商解決；依法支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付；必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：及時(shí)與甲方溝通，要求繳納；必要時(shí)向社保部門(mén)和住房公積金管理中心投訴。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)與甲方溝通，要求提供；必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)：及時(shí)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)；必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化妝品行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.化妝品行業(yè)企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.化妝品行業(yè)