員工權(quán)益概覽

員工權(quán)益概覽合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并以甲方的員工身份提供勞動(dòng)；第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約【年數(shù)】年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任【職位名稱】職位，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月【金額】元人民幣，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或者乙方因個(gè)人原因提前解除本合同外，任何一方不得單方面解除或終止本合同。6.2一方提前解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件5.年假、病假等相關(guān)休假政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等報(bào)酬的行為。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇的行為。5.雙方未能按照合同約定履行其他義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或者其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有異議，解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方公司保密信息，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：合同未盡事宜，解決辦法：雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方約