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編號(hào):__________醫(yī)院護(hù)士簽合同書(shū)(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
醫(yī)院護(hù)士簽合同書(shū)(2024版)合同目錄第一章:前言1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍第二章:合同雙方主體2.1醫(yī)院簡(jiǎn)介2.2護(hù)士簡(jiǎn)介第三章:合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四章:工作內(nèi)容4.1護(hù)士職責(zé)4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及福利5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章:培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3考核制度第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件保障第八章:保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章:違約責(zé)任9.1醫(yī)院違約責(zé)任9.2護(hù)士違約責(zé)任第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁申請(qǐng)10.3法律適用第十一章:合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章:其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十三章:法律、法規(guī)及政策依據(jù)13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2政策依據(jù)第十四章:合同的簽訂、生效與份數(shù)14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管合同編號(hào)_________第一章:前言1.1合同簽訂背景:為規(guī)范醫(yī)院與護(hù)士之間的勞動(dòng)合同,保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同適用范圍:本合同適用于醫(yī)院與護(hù)士之間簽訂的勞動(dòng)合同。第二章:合同雙方主體2.1醫(yī)院簡(jiǎn)介:醫(yī)院名稱、醫(yī)院地址、醫(yī)院聯(lián)系方式等。2.2護(hù)士簡(jiǎn)介:護(hù)士姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、職業(yè)資格證書(shū)等。第三章:合同期限3.1合同起始日期:____年__月__日。3.2合同終止日期:根據(jù)雙方約定,合同終止日期為_(kāi)___年__月__日。第四章:工作內(nèi)容4.1護(hù)士職責(zé):遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,履行護(hù)理工作職責(zé),參加護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高護(hù)理質(zhì)量。4.2工作時(shí)間:按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。4.3工作地點(diǎn):醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇:護(hù)士的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及福利:根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:醫(yī)院為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六章:培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn):護(hù)士在簽訂合同前,需參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。6.2在職培訓(xùn):醫(yī)院定期為護(hù)士提供在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.3考核制度:醫(yī)院對(duì)護(hù)士的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為護(hù)士晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施:醫(yī)院為護(hù)士提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保護(hù)士的人身安全和健康。第八章:保密條款8.1保密內(nèi)容:護(hù)士在合同期間和解除合同后,對(duì)醫(yī)院的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限:保密期限自合同簽訂之日起算,至解除或終止合同后____年止。8.3違約責(zé)任:護(hù)士違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償醫(yī)院因此遭受的損失。第九章:違約責(zé)任9.1醫(yī)院違約責(zé)任:醫(yī)院未按合同約定提供工作條件、報(bào)酬等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償護(hù)士因此遭受的損失。9.2護(hù)士違約責(zé)任:護(hù)士未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償醫(yī)院因此遭受的損失。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁申請(qǐng):雙方同意將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章:合同的變更、解除和終止11.1合同變更:雙方同意變更合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除:雙方同意解除合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.3合同終止:合同期滿或者雙方約定終止合同的,合同即告終止。第十二章:其他約定12.1通知與送達(dá):雙方約定的通知與送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)提供的地址。12.2合同附件:本合同附件包括醫(yī)院提供的護(hù)士崗位職責(zé)、工作流程等。12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理:合同解除或終止后,護(hù)士應(yīng)按照醫(yī)院要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。第十三章:法律、法規(guī)及政策依據(jù)13.1相關(guān)法律法規(guī):包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。13.2政策依據(jù):包括但不限于國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)的相關(guān)政策。第十四章:合同的簽訂、生效與份數(shù)14.1合同簽訂日期:____年__月__日。14.2合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(合同方簽字蓋章區(qū)域)甲方(醫(yī)院):________________乙方(護(hù)士):________________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的額外工作:甲方要求乙方在不違反法律規(guī)定和合同約定的前提下,完成額外工作的,乙方應(yīng)予以配合。如乙方拒絕履行,甲方有權(quán)按照本合同約定解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方培訓(xùn)安排:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),并支付培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方拒絕參加培訓(xùn),甲方有權(quán)按照本合同約定解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方經(jīng)營(yíng)權(quán)變更:如甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)權(quán)變更,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商解除或變更合同。如甲方未提前通知或未與乙方協(xié)商,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方信息披露:甲方應(yīng)向乙方披露與合同履行相關(guān)的信息,包括但不限于患者信息、財(cái)務(wù)狀況等。如甲方未披露相關(guān)信息,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作性質(zhì)變更:如乙方在合同期間因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餍再|(zhì)發(fā)生變化,如從全職轉(zhuǎn)為兼職,乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前通知或未按照甲方要求辦理手續(xù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方保密義務(wù)延長(zhǎng):如乙方在合同期間或解除合同后,因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)保密義務(wù)的期限,以彌補(bǔ)因乙方違約造成的損失。3.乙方競(jìng)業(yè)限制:如乙方在合同期間或解除合同后一年內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求乙方支付違約金。如乙方拒絕停止侵權(quán)行為,甲方有權(quán)按照本合同約定解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方個(gè)人所得稅:乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī),自行申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。如乙方未按照規(guī)定申報(bào)繳納個(gè)人所得稅,造成甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé):第三方中介應(yīng)為本合同的簽訂、履行提供協(xié)助,并確保本合同的合法有效性。如第三方中介未履行協(xié)助義務(wù),導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或產(chǎn)生糾紛的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用:如本合同涉及第三方中介費(fèi)用,包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付相應(yīng)費(fèi)用。如一方未支付費(fèi)用,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生糾紛的,未支付方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。3.第三方中介信息披露:第三方中介應(yīng)向雙方披露與合同履行相關(guān)的信息,包括但不限于中介費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等。如第三方中介未披露相關(guān)信息,導(dǎo)致雙方遭受損失的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方中介違約:如第三方中介違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生糾紛的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方中介違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.醫(yī)院簡(jiǎn)介2.護(hù)士個(gè)人信息表3.護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.工資待遇明細(xì)表5.獎(jiǎng)金及福利政策6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)8.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.醫(yī)院經(jīng)營(yíng)權(quán)變更證明10.保密協(xié)議11.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.合同解除或終止后權(quán)益處理協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供工作條件、報(bào)酬等,視為違約。2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),視為違約。3.甲方未按合同約定履行保密義務(wù),視為違約。4.甲方未按合同約定解除或終止合同,視為違約。5.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),視為違約。6.乙方未按合同約定遵守醫(yī)院規(guī)章制度,視為違約。7.乙方未按合同約定披露相關(guān)信息,視為違約。8.第三方中介未按合同約定提供協(xié)助,視為違約。9.第三方中介未按合同約定披露相關(guān)信息,視為違約。10.第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任或處罰。3.保密義務(wù):對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制:合同解除或終止后,勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.第三方中介:協(xié)助用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同并提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作條件不符合約定:與甲方溝通,要求甲方提供符合合同的工作條件。2.工資待遇不一致:對(duì)照合同條款,要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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